南京四橋經(jīng)濟(jì)園有限公司成立于2010年，公司性質(zhì)屬于龍袍街道辦事處下屬?lài)?guó)有集體企業(yè)。主要業(yè)務(wù)為實(shí)業(yè)投資；自有房屋租賃；商品房銷(xiāo)售代理；建設(shè)項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)；旅游項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；建筑材料、機(jī)械設(shè)備、電子設(shè)備、金屬材料銷(xiāo)售；計(jì)算機(jī)軟硬件研發(fā)等。經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
綜合管理崗10人，具體招聘相關(guān)信息，詳見(jiàn)附件2《南京市六合區(qū)南京四橋經(jīng)濟(jì)園有限公司招聘人員崗位信息表》。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、品行端正，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和各項(xiàng)方針、政策，勤奮敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、身心健康，無(wú)違法違紀(jì)行為；
2、年齡在18周歲及以上，不超過(guò)35周歲（1989年7月31日至2006年7月31日間出生）；
3、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）有以下情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人或普通高校在讀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、曾受過(guò)刑事處罰或在各級(jí)招考中被認(rèn)定有違法行為的人員；
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員及其他不適宜崗位的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和網(wǎng)上資格審查
1、報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱：lpzzk2012@163.com。報(bào)名人應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
2、報(bào)名時(shí)間：2024年8月1日9:00--8月7日16:00
3、報(bào)名材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢(xún)）、公開(kāi)招聘人員報(bào)名表（附件1）。以上材料均提供電子版，以壓縮件形式發(fā)送至郵箱。郵件標(biāo)題標(biāo)注應(yīng)聘崗位+本人姓名。
4、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員尚未離職的須經(jīng)原單位同意或錄用前辦理完原單位辭職手續(xù)。
（二）考試
筆試和面試均委托第三方統(tǒng)一組織。
1、筆試采取集中考試的形式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試通知以郵件通知為準(zhǔn)。
2、面試以郵件和電話(huà)通知為準(zhǔn)，按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定參加面試人員（如遇人數(shù)不足情況，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)同意，可同比核減招聘數(shù)或降低開(kāi)考比例）。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī)，從高至低確定擬錄用人員。未按照通知要求準(zhǔn)時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
（三）體檢
面試合格人員參加體檢。放棄體檢或體檢不合格，則按照崗位總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)人員。沒(méi)有符合的則崗位空缺。
（四）錄用
根據(jù)筆試面試結(jié)果、體檢結(jié)果，研究確定擬錄用人員。錄用人員名單在龍袍街道公眾號(hào)“江畔明珠秀美龍袍”上發(fā)布公示，公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。錄用后具體工作崗位服從統(tǒng)一安排。
（五）工資待遇
新錄用人員試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，薪酬待遇按照同崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
五、其他
本次招聘工作由南京四橋經(jīng)濟(jì)園有限公司委托第三方機(jī)構(gòu)江蘇法雨企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司組織實(shí)施，本簡(jiǎn)章由南京四橋經(jīng)濟(jì)園有限公司和江蘇法雨企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
（南京四橋經(jīng)濟(jì)園有限公司有權(quán)根據(jù)情況變化，調(diào)整招聘形式，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)）
咨詢(xún)電話(huà)：025-57613011。
南京四橋經(jīng)濟(jì)園有限公司
附件：
1、公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
2、南京四橋經(jīng)濟(jì)園有限公司招聘人員崗位信息表