為進一步加強無錫梁溪科技城管理局（以下簡稱“管理局”）人才隊伍建設，選優(yōu)配強工作人員，結(jié)合管理局發(fā)展需要，現(xiàn)面向無錫市內(nèi)國有企事業(yè)單位定向選聘管理局工作人員1名，熱忱歡迎有志之士加入我們，實現(xiàn)共同發(fā)展！具體事項公告如下：

01選聘崗位

綜合管理部（黨群工作部）副部長1名（崗位要求詳情請見附件1《崗位簡介表》）。

02人選要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.年齡要求：35周歲以下（1989年9月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬。

3.政治素質(zhì)好，品行端正，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。視野開闊、創(chuàng)新意識強，具有較強的政策理論水平和本崗位業(yè)務工作能力，履職情況較好。

4.具有大學及以上文化程度，身體健康；其中，第一學歷為國內(nèi)“雙一流”建設高校全日制本科及以上的優(yōu)先；海外留學人員應在報名時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。崗位要求的工作經(jīng)歷指截止報名前在各類機關(guān)或企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷，在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

5.實行回避制度，比照《公務員法》有關(guān)規(guī)定，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

6.應聘人員現(xiàn)為黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的，應在確定為考察對象前取得并提供所在單位同意報考證明，正式聘用后需放棄原有身份。

7.有下列情況之一的，不得應聘：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；

(2)涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

(3)有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；

(4)按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

(5)與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的；

(6)國家和江蘇省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應聘。

03選聘程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2024年9月5日9:00—9月13日17:00，逾期不可補報。

2.采取網(wǎng)上報名方式。應聘人員在報名期限內(nèi)將以下報名材料一起匯總打包，以“應聘單位+應聘崗位+姓名+電話”命名文件包，發(fā)送至報名郵箱:

（1）應聘人員登記表；

（2）身份證正、反面原件掃描件；

（3）學歷、學位證書原件掃描件，學信網(wǎng)學歷驗證報告，海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

（4）職(執(zhí))業(yè)資格證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證明材料;

（5）工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件；

（6）其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。

3.報名郵箱：lxrcjt1010@163.com

4.報名要求：應聘人員應如實、完整提交報名信息，若有隱瞞、虛報等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被取消聘用資格或解除合同。

5.報名注意事項：

（1）提交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規(guī)范或報名材料缺失將視為資格審查不通過。

（2）嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的不予錄取。

（3）報名人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系，因提供虛假材料、錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報名人員自行承擔。

報名咨詢電話：0510-88985713（咨詢時間：工作日9:00—11:30，14:00—17:00）

（二）資格初審

即日起至9月14日，對報名人員進行資格初審。初審內(nèi)容主要為：學歷、學位、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等。根據(jù)報名實際擇優(yōu)選擇綜合比選入圍人員名單。選聘崗位數(shù)與經(jīng)資格初審合格參加定向選聘的人數(shù)的比例不低于1:3。

（三）適崗能力評價

對通過資格初審的人員，根據(jù)提供的報名信息，進行適崗能力評價。根據(jù)適崗能力評價情況，按照不低于1:3的比例確定進入資格復審和面談環(huán)節(jié)人員名單，同分者一并進入面談。

（四）資格復審和面談

招聘崗位數(shù)與參加面談的人數(shù)的比例不低于1:3，面談時間和地點另行通知。面談時進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件和無犯罪記錄證明，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過。

（五）確定擬聘用人選

根據(jù)適崗能力評價、資格復審和面談結(jié)果綜合研究確定擬聘用人選。對暫未入圍的其他合適人選，將納入管理局人才儲備庫。

（六）體檢和背調(diào)考察

對擬聘用人選由管理局崗位聘用工作領導小組開展檔案審核、無犯罪記錄調(diào)查、背調(diào)考察等相關(guān)考察工作。因考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時，在報名同一崗位的人員中由高到低依次遞補。體檢另行安排。

（七）公示及錄用

1.公示。按規(guī)定對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日；公示期滿后，出現(xiàn)不符合選聘條件和其他特殊情況的，由管理局黨委會研究決定是否遞補。

2.辦理手續(xù)。公示無異議后，同管理局簽訂勞動合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，薪酬福利待遇按管理局相關(guān)制度執(zhí)行。

04政策解釋及監(jiān)督

本次招聘工作的最終解釋權(quán)歸管理局所有。招聘過程不收取任何費用，并不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考人員切勿上當受騙。

監(jiān)督電話：0510-82026085

附件1：《崗位簡介表》

附件2：《應聘登記表》