為加快推進(jìn)我公司人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，同時(shí)兼顧公開、公平、公正原則，經(jīng)研究，決定面向社會進(jìn)行公開招聘優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
綜合崗3名
二、招聘條件
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)活動組織、對接等相關(guān)工作；
(2)負(fù)責(zé)制度建設(shè)、新聞宣傳等工作；
(3)負(fù)責(zé)草擬相關(guān)文稿包括但不限于新聞稿、主持稿、各類通知等；
(4)負(fù)責(zé)微信公眾號等主流媒體平臺的運(yùn)營、維護(hù)和推廣工作；
(5)負(fù)責(zé)與有關(guān)部門的接洽與協(xié)調(diào)工作；
(6)負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的會務(wù)保障工作；
(7)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
2、任職要求
(1)1994年1月1日后出生，大專及以上學(xué)歷；
(2)經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；
(3)熟練使用Office/WPS辦公軟件，擅長Word文檔編輯、Excel表格處理、PPT制作及微信公眾號編輯器等辦公軟件；
(4)工作適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能接受出差；
(5)具有清晰的分析研究能力和邏輯思維能力，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
(6)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神及較好的應(yīng)變能力。
三、招聘辦法和程序
1、報(bào)名與繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2024年9月11日—2024年9月14日，報(bào)名者須于2024年9月14日16:00（以報(bào)名郵箱系統(tǒng)收件時(shí)間為準(zhǔn)）前將相關(guān)報(bào)名材料掃描件以壓縮包格式發(fā)送至報(bào)名郵箱409665530@qq.com。郵件主題及壓縮包名稱必須注明“應(yīng)聘+姓名”，例如“應(yīng)聘+張三”。
2、報(bào)名材料要求：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求條件的證明材料（職業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料等）原件；持有國（境）外文憑的報(bào)考者，需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件；《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從學(xué)信網(wǎng)下載）；《公開招聘報(bào)名表》。所有材料掃描件打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。
四、招考程序
1、資料審核合格后，進(jìn)行面試。滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、根據(jù)最終成績高低按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察、評議人員。
3、對進(jìn)入考察、評議程序的人員進(jìn)行摸底調(diào)查，了解應(yīng)聘人員原基本情況、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、群眾基礎(chǔ)和相關(guān)資質(zhì)、資歷等，確定參加體檢人員。
五、體檢、錄用
（一）體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理；
2、未在規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動放棄；
3、體檢符合要求的，確定為擬錄用人員。
（二）錄用
對擬錄用人員進(jìn)行公示，時(shí)間5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
六、工資待遇
擬錄用人員試用期兩個(gè)月，合格轉(zhuǎn)正后待遇按照公司薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納相應(yīng)社會保險(xiǎn)及住房公積金等。合同到期后根據(jù)工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果確定是否延續(xù)聘用。