因工作需要，張家港市體育文化有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位簡(jiǎn)介
01崗：網(wǎng)球教練
1、崗位簡(jiǎn)介：負(fù)責(zé)網(wǎng)球教學(xué)工作
2、招聘人數(shù)：1人，開(kāi)考比例：1：2
3、崗位要求：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體育教育專(zhuān)業(yè)；
（2）須持有ITF、PTR網(wǎng)球教練員證書(shū)；
（3）有一年及以上網(wǎng)球教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者教學(xué)技能培訓(xùn)經(jīng)歷；
（4）擁有良好的學(xué)習(xí)能力，善于溝通，集體感強(qiáng)、具有服務(wù)意識(shí)、熱愛(ài)教學(xué)工作。
02崗：場(chǎng)館吧臺(tái)工作人員
1、崗位簡(jiǎn)介：負(fù)責(zé)管理網(wǎng)訂場(chǎng)地、統(tǒng)計(jì)每日到館人次等
2、招聘人數(shù)：2人，開(kāi)考比例：1：3
3、崗位要求：
（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
（2）形象氣質(zhì)佳，能熟練操作電腦，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
03崗：體育場(chǎng)工作人員
1、崗位簡(jiǎn)介：
（1）協(xié)助場(chǎng)館做好安全、消防、衛(wèi)生工作，做好體育館日常安全保衛(wèi)工作及體育館（場(chǎng)）消防臺(tái)賬、體育場(chǎng)滅火器點(diǎn)檢卡登記；
（2）體育場(chǎng)日常開(kāi)放衛(wèi)生工作（包括跑道、草坪、公共衛(wèi)生間）；
（3）負(fù)責(zé)體育場(chǎng)安全巡檢（包括展銷(xiāo)會(huì)、大型賽事活動(dòng)等）；
（4）負(fù)責(zé)體育場(chǎng)晨晚練開(kāi)、關(guān)門(mén)值班值守工作；
（5）負(fù)責(zé)體育館24小時(shí)場(chǎng)館消防值班工作；
（6）體育館安全巡檢，大型賽事期間的保障工作，包括開(kāi)關(guān)門(mén)及倉(cāng)庫(kù)物品的存放。
2、招聘人數(shù)：1人，開(kāi)考比例：1：3
3、崗位要求：
（1）高中及以上學(xué)歷；
（2）有相關(guān)消防證書(shū)者優(yōu)先。
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，無(wú)違法犯罪記錄，且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.01-02崗年齡在18周歲以上，35周歲及以下（即1988年9月20日至2006年9月26日期間出生）；03崗年齡在18周歲以上，45周歲以下（即1978年9月20日至2006年9月26日期間出生）。
4.“專(zhuān)業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
5.不限戶(hù)籍。
6.每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
7.具備崗位簡(jiǎn)介中報(bào)考崗位所要求的資格條件。
8..有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生；
（2）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
（3）正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（5）參照事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定要求回避的崗位；
（6）國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員，以及其他不宜從事公司工作的情形。
三、招聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年9月20日-2024年9月26日（周六、周日除外），上午9:00～11:00，下午13:30～16:00，超出規(guī)定時(shí)間不接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：張家港市華昌路3號(hào)港城大廈主樓711室
3.資格審核需提供材料：
（1）報(bào)考者登錄張家港人才網(wǎng)（https://www.zjgrc.com/）下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》、本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（國(guó)（境）外畢業(yè)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)及其他證明材料、近期白底免冠一寸彩照1張。
（2）所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。
4.應(yīng)聘人員須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件隱瞞報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格。
5.報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。
（二）考試
采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。筆試采取閉卷考試，考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》。滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人員3倍的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。因放棄造成缺額時(shí)，招聘單位主管部門(mén)研究是否遞補(bǔ)，確定遞補(bǔ)的，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績(jī)實(shí)行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。
3.成績(jī)計(jì)算。按照筆試40%和面試60%的比例計(jì)算總成績(jī)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。在面試合格人員中，按照總成績(jī)按從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；再相同的則組織加試），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。
（三）體檢與考察（政審）
1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。體檢不合格者不得錄用。
2.招聘單位對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查�？疾欤ㄕ䦟彛┎缓细袢藛T，招聘單位將不合格理由書(shū)面通知應(yīng)聘人員。
3.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話(huà)號(hào)碼。以電話(huà)等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。
4.考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。
5.面試后，因應(yīng)聘人員體檢、考察（政審）不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位研究確定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)的，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、公示和錄用
1.從考試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式，對(duì)反映人和反映情況將嚴(yán)格保密。
2.報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，與張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。
3.新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式錄用；不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
4.錄用人員相關(guān)待遇按照張家港市體育文化有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘考務(wù)工作委托張家港市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司組織實(shí)施，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0512-56328318。
六、本公告由張家港市體育文化有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0512－56375390。
張家港市體育文化有限公司
2024年9月19日