無錫惠博城市發(fā)展有限公司作為堰橋街道國(guó)有企業(yè)一體化發(fā)展的牽頭單位，以推進(jìn)惠山經(jīng)開區(qū)功能區(qū)建設(shè)為導(dǎo)向，傳承和弘揚(yáng)堰橋“一包三改”敢為人先、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新實(shí)干精神，統(tǒng)一管理街道相關(guān)國(guó)有企業(yè)，充分發(fā)揮自身的核心作用和管控能力，制定整體發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)配置資源、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)安排，為各下屬公司提供資金、協(xié)調(diào)和服務(wù)，進(jìn)一步引入市場(chǎng)化專業(yè)化法治化的企業(yè)管理方式，更高水平發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)，為堰橋經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供更有力的國(guó)企支撐。
現(xiàn)下屬子公司惠世璟城（無錫）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員：
PART01招聘崗位及要求
崗位01：公司綜合管理部工作人員1名
主要職責(zé)：
從事綜合行政、合同管理、后勤報(bào)賬等相關(guān)工作。
招聘條件：
1、具有本科及以上學(xué)歷。
2、30周歲及以下（1994年1月1日以后出生）。
3、有會(huì)計(jì)證書者優(yōu)先。
4、具有一定的綜合管理和文字寫作能力，熟悉各種公文寫作者優(yōu)先。
5、責(zé)任心、原則性、大局觀及執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位02：安全專員1名
主要職責(zé)：
從事各項(xiàng)安全文明制度的宣貫，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的安全生產(chǎn)監(jiān)管等。
招聘條件：
1、具有本科及以上學(xué)歷，安全科學(xué)與工程類、工程管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、40周歲及以下（1984年1月1日以后出生）。
3、5年及以上工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有5年及以上工程項(xiàng)目安全監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有工程師職稱，具備二級(jí)建造師以上證書者優(yōu)先。
5、責(zé)任心、原則性、大局觀及執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的安全管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
崗位03：公司工程建設(shè)部工作人員2名（建筑類1名，市政類1名）
主要職責(zé)：
按照項(xiàng)目管理要求，落實(shí)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、工程創(chuàng)優(yōu)等工作，做好必驗(yàn)節(jié)點(diǎn)的申報(bào)和驗(yàn)收工作。
招聘條件：
1、具有本科及以上學(xué)歷，工程管理類、市政建設(shè)類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、30周歲及以下（1994年1月1日以后出生）。
3、具有工程建設(shè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有工程師職稱、與工程相關(guān)的職業(yè)證書者優(yōu)先。
5、責(zé)任心、原則性、大局觀及執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。
PART02報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方法：
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間：
2024年11月18日至2024年11月25日（逾期不可補(bǔ)報(bào)）
咨詢電話：18051935321
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:0013:00-17:00
3、報(bào)名材料：
（1）請(qǐng)下載《應(yīng)聘登記表》如實(shí)填寫，報(bào)名資料需要發(fā)送《應(yīng)聘登記表》手寫簽名版掃描件與《應(yīng)聘登記表》電子版。
附件：
（2）本人二代身份證正反面掃描件。
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（教育部留學(xué)服務(wù)中心）認(rèn)證報(bào)告，應(yīng)聘人員需于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，即學(xué)信網(wǎng)
(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”、“本人查詢”模塊后注冊(cè)并點(diǎn)擊“在線驗(yàn)證報(bào)告”模塊，將《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》以PDF文件格式上傳。請(qǐng)確保學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告在在線驗(yàn)證有效期內(nèi)。
（4）崗位要求的相關(guān)職業(yè)資格證書。
（5）崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料提供社保繳費(fèi)記錄或合同復(fù)印件。
請(qǐng)將以上報(bào)名材料掃描或拍照并統(tǒng)一打包壓縮后以附件形式發(fā)送至wxgj_hr1@wxhrgroup.cn；郵件主題備注：崗位代碼+姓名+惠博城發(fā)（崗位03需備注建筑類或市政類），未按要求投遞資料者將以不符合報(bào)名條件處理。
4、資格審查
本次招聘由無錫惠博城市發(fā)展有限公司統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。報(bào)名者須對(duì)所提供的應(yīng)聘材料承諾真實(shí)有效，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
通過資格審核并進(jìn)入綜合考評(píng)的應(yīng)聘人員，我公司將通過短信告知綜合考評(píng)具體安排，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，未通過者不再另行通知。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)
每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名材料需齊全，填寫表格需規(guī)范，否則資格審查將不予通過。
個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，資格審查將不予通過。
報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果，由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（二）考核方式及內(nèi)容
考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行。
1、筆試
筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)滿分100分，合格線為75分，達(dá)不到合格線者直接淘汰，達(dá)到合格線則進(jìn)入面試名單。若進(jìn)面人數(shù)低于招錄數(shù)1:5的比例，則按筆試成績(jī)從高到低的順序，確定取得面試資格人員，末位出現(xiàn)同分情況的，則全部進(jìn)入面試名單。
本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。
2、面試
面試滿分100分，合格線為75分，達(dá)不到合格線者直接淘汰。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績(jī)
總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算�？偝煽�(jī)出現(xiàn)同分情況的，以面試成績(jī)高的為先，面試成績(jī)相同另加試。
（三）體檢和政審
根據(jù)考試的總成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，由用人單位決定是否根據(jù)應(yīng)聘者的情況遞補(bǔ)。無合適人選的崗位可空缺或從其他崗位進(jìn)行調(diào)劑。
（四）公示與錄用
對(duì)擬錄用人員公示7天，公示無異議人員，取得錄用資格后辭去原單位職務(wù)與無錫惠博城市發(fā)展有限公司下屬子公司惠世璟城（無錫）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
PART03誠(chéng)信應(yīng)聘
應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消聘用等處理。
（一）報(bào)名基礎(chǔ)前提
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想合格，未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和無違法犯罪記錄。
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
3、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）不得報(bào)名情況
1、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查或在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。
2、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
PART04待遇與管理
福利薪資待遇：由固定工資+績(jī)效工資兩部分組成，具體待遇參考街道現(xiàn)行國(guó)有企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。
新錄用人員應(yīng)服從崗位分管部門統(tǒng)一安排，且須服從統(tǒng)一調(diào)劑分配。新錄用人員設(shè)置相應(yīng)試用期，試用期滿后，經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
無錫惠博城市發(fā)展有限公司
2024年11月18日