2015年安徽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校年度人才招聘公告
經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),安徽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校2015年度面向社會(huì)單獨(dú)招聘緊缺專業(yè)和高層次專業(yè)技術(shù)人才5名。根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、學(xué)校簡介
安徽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校是一所隸屬于安徽省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)主管的公辦普通?茖W(xué)校,坐落于安徽省省會(huì)合肥,具有60年的辦學(xué)歷史,是全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體,安徽省示范性高等職業(yè)院校。
學(xué)校設(shè)有8個(gè)系部、21個(gè)專業(yè),面向全國10多個(gè)省份招生。醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)療電子工程專業(yè)獲中央財(cái)政支持高等職業(yè)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)能力項(xiàng)目;護(hù)理專業(yè)被評(píng)為省級(jí)高職高專教育教改示范專業(yè),臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物制藥技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)療電子工程專業(yè)等被評(píng)為省級(jí)特色專業(yè)。
學(xué)校辦學(xué)宗旨:為學(xué)生鋪設(shè)成才之路,為家庭點(diǎn)燃希望之光,為行業(yè)培養(yǎng)適宜人才,為社會(huì)造就健康衛(wèi)士;辦學(xué)定位:就業(yè)在基層、教學(xué)重技能,學(xué)術(shù)重基本;辦學(xué)特色:走下去、走出去;校訓(xùn):厚德精醫(yī)、博學(xué)篤行。
二、招聘計(jì)劃(見下表)
崗位代碼 |
崗位名稱 |
聘用人數(shù) |
報(bào) 考 條 件 要 求 | |||
專業(yè) |
學(xué)歷(學(xué)位) |
年齡 |
其他 | |||
7000093 |
專業(yè)技術(shù)(副高) |
1 |
口腔臨床醫(yī)學(xué) |
研究生(碩士) |
40周歲以下 |
具有5年以上臨床工作經(jīng)歷,具有副高專業(yè)技術(shù)任職資格。 |
7000094 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
生藥學(xué) |
研究生(博士) |
35周歲以下 |
本科專業(yè)為藥學(xué)。 |
7000095 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
臨床檢驗(yàn)診斷學(xué) |
研究生(博士) |
35周歲以下 |
本科為全日制本科,專業(yè)為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)。 |
7000096 |
專業(yè)技術(shù)(中級(jí)) |
1 |
護(hù)理學(xué) |
研究生(碩士) |
40周歲以下 |
具有5年以上臨床工作經(jīng)歷,具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格 |
7000097 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
人體解剖與組織胚胎學(xué) |
研究生(博士) |
30周歲以下 |
本科專業(yè)為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué) |
說明:招聘計(jì)劃表中的“35周歲以下”為“1980年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)間為自公告之日起至6月30日;
2.符合條件的應(yīng)聘人員,下載填寫《安徽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校2015年度人才招聘報(bào)名表》(見附件),以附件的形式發(fā)送電子郵件至ahyzrsc@126.com,郵件主題為:姓名+專業(yè)+學(xué)歷/學(xué)位。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
(二)資格初審
資格初審由我校人事處和黨委工作部負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《人才招聘報(bào)名表》,審查應(yīng)聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。
(三)資格復(fù)審
資格初審合格人員由我校人事處在7月3日前以電話或郵件的方式通知資格復(fù)審。
1.資格復(fù)審的時(shí)間:7月11日(8:30-11:30,14:30-17:30);
2.資格復(fù)審的地點(diǎn):在安徽醫(yī)專芙蓉路校區(qū)行政樓三樓人事處(合肥市芙蓉路632號(hào));
3.乘車路線:乘30、55、126、148、226、901路車至大華國際港,乘149路芙松路口站即可到校;
4.聯(lián)系電話:0551-63818216,聯(lián)系人:賀老師。
5.需提交的材料:
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下證件、材料:
(1)全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供本人有效居民身份證和學(xué)生證原件及復(fù)印件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《安徽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校2015年度人才招聘報(bào)名表》(雙面打印)等材料,以及其他證明等材料;
(2)歷屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘崗位條件中所需的各類證書原件及復(fù)印件一份,《安徽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校2015年度人才招聘報(bào)名表》(雙面打印)以及其他證明等材料;
資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。
(四)專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試采取試講與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)和試講內(nèi)容在專業(yè)測(cè)試通知書中注明。
1.試講:主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)的掌握、運(yùn)用程度和教學(xué)基本素質(zhì)與能力。應(yīng)聘人員在試講前30分鐘以抽簽的方式確定試講順序,在試講前20分鐘以當(dāng)場抽簽的方式確定試講內(nèi)容,確定了試講內(nèi)容的應(yīng)聘人員在準(zhǔn)備室準(zhǔn)備試講,其余人員在候考室候考;試講的時(shí)間為20分鐘。
2.面試:試講完畢后即進(jìn)行面試。主要考核應(yīng)聘人員履行本崗位職責(zé)的專業(yè)能力和綜合分析、職業(yè)判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題等能力;面試的時(shí)間為10分鐘。
3.考官組。考官組為7人,其中外聘考官4人。
(五)成績合成
專業(yè)測(cè)試中試講、面試滿分各100分。上述成績當(dāng)場評(píng)定和公布,并分別按試講成績60%、面試成績40%的比例合成計(jì)入專業(yè)測(cè)試成績(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。
對(duì)只有一名應(yīng)聘人員報(bào)考的崗位,設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線,最低分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不予進(jìn)入體檢和考察。
(六)體檢
體檢由我校負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按專業(yè)測(cè)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(七)考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績,從高分到低分,按1:1比例確定考察對(duì)象?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。因故出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按專業(yè)測(cè)試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(八)公示
對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在我校校園網(wǎng)和省衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公示一周。
(九)報(bào)批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由我校按照規(guī)定要求提供相關(guān)材料,經(jīng)省衛(wèi)計(jì)委審核并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2015年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
五、招聘待遇
聘用人員待遇按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
2015年度人才單獨(dú)招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生計(jì)生委監(jiān)督指導(dǎo)下,由我校組織實(shí)施。我校嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定,堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,認(rèn)真貫徹人事考試工作規(guī)則和保密、回避與責(zé)任追究等制度,省紀(jì)委、省監(jiān)察廳駐省衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢(監(jiān)察)部門及我校監(jiān)察審計(jì)處全程參與,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話:0551-63818216 安徽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校人事處
監(jiān)督電話:0551-63818220 安徽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校監(jiān)察審計(jì)處
0551-62998097安徽省衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢監(jiān)察室;
0551-62998020安徽省衛(wèi)生計(jì)生委人事處
安徽醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校2015年度人才招聘報(bào)名表.doc