一、總體要求
按照“擇天下英才而用之”的要求，以更大力度推進“千人計劃”，為加快實施國家創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略和“一帶一路”、中國制造2025等重大戰(zhàn)略提供人才支持。按照“堅持標準、優(yōu)化結構、寧缺毋濫”原則，進一步加大引才力度，在保證人選質量基礎上，保持適度引才規(guī)模，優(yōu)化引才結構。各有關單位要高度重視，加強領導，把海外高層次人才引進工作做好。切實做到引進海外高層次人才要突出重點，突出“高精尖缺”的導向，突出重點學科建設的需要，支持引進從事重大原始創(chuàng)新研究和有望實現(xiàn)重大突破的人才。
二、“千人計劃”項目類型及申報條件
1．創(chuàng)新人才長期項目（含人文社科項目）重點學科和重點實驗室平臺
（1）申報人一般應在海外取得博士學位，不超過55歲；在海外知名高校、科研院所、國際知名企業(yè)或金融機構擔任正教授或相當職務；從事自然科學、工程技術以及經(jīng)濟金融、管理等領域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上發(fā)表具有重要影響的學術論文，或獲得國際重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學工程建設關鍵技術。
（2）人文社科項目申報單位為高等學校和科研機構，重點引進知識產(chǎn)權法、環(huán)境與資源保護法、國際法、國際經(jīng)濟法、國際關系、外交學、心理學等專業(yè)的急需緊缺人才。申報人年齡一般不超過60周歲；在國外一流大學或研究機構、文化藝術單位具有教授級（或相當于）職務；為國際同行所公認，具有較廣泛的國際學術影響力。
（3）申報人一般應未全職在國內工作；已經(jīng)在國內工作的，回國時間應在一年內。引進后應全職在國內工作不少于3年。累計申報次數(shù)原則上不超過2次。
（4）申報人在年齡、學歷、職務、職稱等方面需破格的，請說明理由。
2．創(chuàng)新人才短期項目重點學科和重點實驗室平臺
（1）申報人須系國家科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學科建設急需、緊缺領域的領軍人才或學術帶頭人，并符合創(chuàng)新人才長期項目第（1）條有關要求。
（2）申報人在國內工作單位固定，有明確的工作目標任務，能做出實質性貢獻。
（3）申報人已與用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在國內工作不少于2個月的正式工作合同，并明確合同期內工作成果知識產(chǎn)權的歸屬。累計申報次數(shù)原則上不超過2次。
3．“青年千人計劃”項目
（1）申報人屬自然科學或工程技術領域，年齡不超過40周歲；應取得博士學位，并有3年以上海外科研工作經(jīng)歷；在海外知名高校、科研機構或知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位；是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?
（2）申報人引進后應全職在國內工作。申報時一般應未全職在國內工作；已經(jīng)在國內工作的，回國時間應在一年內。
4．頂尖人才與創(chuàng)新團隊項目
申報人應為自然科學研究或工程技術領域國際頂尖專家，并具備以下條件之一：諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎等國際大獎獲得者；美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達國家科學院院士或工程院院士；在世界一流大學、科研機構任職的國際著名學者；國家急需緊缺的其他頂尖人才。引進后要求全職在國內工作至少5年。
5．文化藝術人才項目
引進主體為國有文化單位、藝術院校。今年繼續(xù)開展試點，引進規(guī)�？刂圃�30人以內。從事研究工作的申報人，一般應在海外取得博士學位，不超過55歲；從事舞臺藝術和創(chuàng)意設計的申報人，可適當放寬學歷和年齡要求。申報時一般應未全職在國內工作；已經(jīng)在國內工作的，回國時間應在一年內。申報長期項目的，引進后應全職在國內工作不少于3年；申報短期項目的，要求在國內連續(xù)工作至少3年，每年不少于2個月。申報人累計申報次數(shù)原則上不超過2次。申報人還應符合下列條件之一：
（1）在國際著名藝術團體擔任藝術總監(jiān)、首席指揮、樂隊首席或聲部首席、歌劇舞劇主演、舞蹈指導、高級舞美設計師、高級舞臺技師等重要職務，或在國際知名藝術院校擔任教授職務3年以上，其業(yè)務水平受到業(yè)內專家的肯定。
（2）在國際知名文化機構、企業(yè)擔任高級經(jīng)營管理職務，近5年來策劃、組織、推廣過國際性文化項目或具有較大國際影響的文化活動。
（3）在國際著名高校、科研機構、文化機構擔任高級研究職務，從事文物保護、圖書館學、舞臺藝術等專業(yè)的研究應用，取得了較大成就，在領域內有較高知名度。
（4）在國際大型文化企業(yè)擔任高級文化創(chuàng)意設計職務，或業(yè)內知名創(chuàng)意設計大師，其作品順應時代要求，創(chuàng)意獨特，影響廣泛，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
以上項目計算年齡和工作年限的截止時間為2015年6月1日。對有突出成績和國家特許的人選，可突破年齡、學歷、專業(yè)技術職務、任職年限等資格條件限制破格引進，應附破格申報材料。
三、申報要求
申報人應客觀、如實、完整地填寫申報材料，不得空項、漏項，不得弄虛作假。
四、申報材料報送要求
1．申報材料包括：關于2015年“千人計劃”申報情況的報告和申報人選情況匯總表，申報人申報書、附件、海外高層次人才簡要情況表。附件材料一般應包括：（1）學歷學位證書復印件；（2）身份證或護照復印件；（3）與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復印件；（4）在海外任職的證明材料；（5）主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）復印件或證明材料；（6）領導（參與）過的主要項目證明材料；（7）獎勵證書復印件；（8）其他需要提交的材料�！扒嗄昵擞媱潯表椖可陥笕说母郊�應包括3封國外同行專家的推薦信；文化藝術人才項目，還應提供相關影像資料。
2．申報材料請登陸“千人計劃”網(wǎng)站（http://www.1000plan.org）下載。
請申報人員于2015年6月30日之前將申報書、附件、海外高層次人才簡要情況表、申報人選情況匯總表電子版發(fā)送至 jobs@cuc.edu.cn 。紙質申報材料的提交另行通知。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李霞
聯(lián)系電話：65779136，13901056037
中國傳媒大學人事處
2015年6月12日