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安徽省皖西學(xué)院2015年輔導(dǎo)員公開招聘公告

時間:2015-07-14 15:20:23 點擊:

皖西學(xué)院2015年輔導(dǎo)員公開招聘公告

為進一步加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細則(試行)》(皖人社發(fā)〔2013〕29號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)、《安徽省教育廳關(guān)于認真做好2015年度新進人員公開招聘工作的通知》(皖教秘人〔2015〕40號)等文件精神,現(xiàn)將2015年輔導(dǎo)員公開招聘的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

    堅持科學(xué)發(fā)展觀,按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),增強招聘工作的公開、公平、公正,選拔優(yōu)秀人才,推動學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

1、領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成

組長:劉學(xué)忠副組長:涂紅松盧義忠

成員:徐開忠陳杰項東

2、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

    領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)核準(zhǔn)的招聘計劃,統(tǒng)一組織實施年度新進人員的招聘工作,包括制定招聘工作方案、明確招聘工作職責(zé)和任務(wù)分工、組織實施綜合測試、審核招聘結(jié)果并提交校領(lǐng)導(dǎo)班子會議審定等。

(二)成立招聘工作專家組

1、專家組構(gòu)成

    學(xué)校成立專家?guī),主要成員由人事處、學(xué)生處,及校內(nèi)外專家構(gòu)成。其中,承擔(dān)面試測試環(huán)節(jié)工作的專家一般不少于7人,校外專家一般需達到考官組人數(shù)的一半以上。

2、專家組職責(zé)

    專家組負責(zé)綜合測試的命題、測試成績評定等工作。

(三)成立招聘工作考察組

1、考察組構(gòu)成

    考察組由人事處負責(zé)人和學(xué)生處負責(zé)人構(gòu)成。

2、考察組職責(zé)

    考察組負責(zé)考察入圍人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實形成書面考察材料。

三、招聘崗位及招聘條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

    本次共招聘專職輔導(dǎo)員5名,根據(jù)工作需要,工學(xué)碩士(皖西學(xué)院限定學(xué)科專業(yè)條件見附件1:《皖西學(xué)院2015年輔導(dǎo)員招聘學(xué)科專業(yè)條件》)招4名(2男2女),經(jīng)濟學(xué)或管理學(xué)碩士(皖西學(xué)院限定學(xué)科專業(yè)條件見附件1:《皖西學(xué)院2015年輔導(dǎo)員招聘學(xué)科專業(yè)條件》)招1名(男女不限)。

(二)招聘條件

1.中共黨員,思想政治素質(zhì)高,有一定的馬克思主義理論基礎(chǔ),堅持正確的政治方向,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.遵守社會公德,未受過任何紀律處分,無違法犯罪行為記錄。

3.熱愛高校學(xué)生思想政治教育工作,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,具有較強的語言和文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、人際交往能力和社會工作能力,有較強的計算機運用能力,能熟練操作辦公軟件,有較強的責(zé)任心和奉獻精神。

4.具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位(全日制雙證)。

5.身體健康,年齡不超過35周歲(1981年1月1日以后出生)。

6.在本科或研究生學(xué)習(xí)階段擔(dān)任過一年以上學(xué)生干部(由所畢業(yè)學(xué)校學(xué)生處或校團委提供證明);有輔導(dǎo)員(班主任)工作經(jīng)歷的優(yōu)先(由工作學(xué)校學(xué)生處提供證明)。

7.學(xué)科專業(yè)條件見附件1:《皖西學(xué)院2015年輔導(dǎo)員招聘學(xué)科專業(yè)條件》。

四、招聘程序

(一)報名

    報名時間為2015年7月10日-7月24日,應(yīng)聘人員填寫完整的《皖西學(xué)院專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘報名表》(附件2)及《皖西學(xué)院應(yīng)聘人員簡明情況登記表》(附件3),將電子版發(fā)送到招聘郵箱rsc@wxc.edu.cn進行報名,郵件主題為“姓名+畢業(yè)學(xué)校+輔導(dǎo)員應(yīng)聘”。報名截止時間為2015年7月24日。

(二)資格審查

    學(xué)校人事處與學(xué)生處在7月26日前,根據(jù)個人簡歷完成初步資格審查,人事處通知資格審查通過人員來校測試;并于測試前根據(jù)應(yīng)聘人員應(yīng)提供的原始材料(身份證、簡歷提及的有關(guān)證書原件),最終驗定資格。

(三)專業(yè)筆試

    專業(yè)筆試于7月28日上午9:30進行,參加筆試人員應(yīng)于7月27日5:30前,最遲應(yīng)于28日上午8:30前到人事處報到,筆試成績在7月30日前在皖西學(xué)院校園網(wǎng)公布。筆試主要考核考生的思想政治教育的政策水平、學(xué)生管理能力、分析問題和解決問題的能力。

(四)面試

    工學(xué)碩士筆試成績男考生前6名和女考生前6名進入面試,經(jīng)濟學(xué)或管理學(xué)碩士前3名進入面試。面試原則上集中于7月30日進行(具體安排根據(jù)報名情況另行通知),面試成績當(dāng)天在現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。

(五)成績合成

    應(yīng)聘人員最終成績合成時,筆試成績占40%、面試成績占60%。學(xué)校按總成績從高分到低分排序(總成績相等時,以面試成績從高分到低分排序),確定工學(xué)碩士男考生總成績前2名和女考生總成績前2名,以及經(jīng)濟學(xué)或管理學(xué)碩士第1名作為考核合格人員。綜合成績在8月2日前在皖西學(xué)院校園網(wǎng)公示。

(六)考察

    學(xué)?疾旖M要認真考察考核合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實形成書面考察材料。

(七)體檢

    從8月2日起,考核合格人員必須在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢按1:1比例進行。體檢工作結(jié)束后,醫(yī)院應(yīng)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。對體檢不符合要求的或放棄應(yīng)聘的,根據(jù)缺額,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可根據(jù)總成績從高分到低分依次等額遞補(比如,工學(xué)碩士男考生總成績前2名中有體檢不符合要求的或放棄應(yīng)聘的則按照工學(xué)碩士男考生總成績排序從高分到低分遞補,其余以此類推)。應(yīng)聘人員在10天內(nèi)未及時按要求完成體檢,學(xué)?扇∠鋺(yīng)聘資格。

(八)公示

    經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定的擬聘用人選必須在校園網(wǎng)上進行公示,公示期一般不少于7天。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱,擬聘人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位,招聘考試的各項成績、總成績、排名。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向?qū)W校人事處或者紀委投訴,有關(guān)單位(部門)應(yīng)當(dāng)及時核查處理。

(九)簽訂協(xié)議

    公示無異議后,簽訂皖西學(xué)院人事代理人員聘用合同書。應(yīng)聘人員三周內(nèi)未及時與學(xué)校簽訂聘用合同書,學(xué)?扇∠淦赣觅Y格。

五、待遇

    新進人員實行人事代理。待遇和管理按照《皖西學(xué)院人事代理人員聘用管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。(見人事處網(wǎng)頁“人事政策”欄)

六、聯(lián)系方式

地址:安徽省六安市云露橋西皖西學(xué)院人事處

郵編:237013

人才招聘電話:0564-3305039、3306893

紀委監(jiān)督電話:0564-3305055

七、本公告由皖西學(xué)院人事處負責(zé)解釋.

附件1:專業(yè)條件.doc 附件2應(yīng)聘報名表 附件3登記表

附件1:專業(yè)條件.rar

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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