長江師范學院2016年公開招聘博士簡章
長江師范學院是重慶市屬普通本科院校，是全國應用技術大學聯(lián)盟成員高校。為深入推進人才強校戰(zhàn)略，優(yōu)化學校師資隊伍結構，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號）和《重慶市委組織部、市人力社保局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關規(guī)定，經學校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現面向社會公開招聘工作人員。
一、學校簡介
學校歷史悠久，底蘊深厚。學校所在地涪陵，位于長江與烏江交匯處，是先秦時期的巴國國都，有輝煌的書院辦學史，以多元而獨特的巴枳文化、易理文化和榨菜文化聞名于世。經教育部批準，2001年，涪陵師范高等�？茖W校與涪陵教育學院合并組建涪陵師范學院；2006年，更名為長江師范學院。
學校區(qū)位優(yōu)越，交通便利。涪陵地處國家三大戰(zhàn)略“長江經濟帶、烏江干流開發(fā)區(qū)、武陵山扶貧開發(fā)區(qū)”的結合地帶和重慶城市發(fā)展新區(qū)的核心增長極，在全市經濟社會發(fā)展中具有特殊重要地位，有滬渝高鐵、渝懷、南涪等3條鐵路和滬渝（南線）、重慶三環(huán)、渝涪等3條高速公路貫通境內并與周邊省市相連。學校距涪陵高鐵車站3分鐘車程，可直達北京、上海、廣州、武漢、福州、成都，36分鐘可到達重慶北站；距高速公路入口2分鐘車程，50分鐘可到達重慶主城。
學校環(huán)境優(yōu)美，條件完善。校園占地面積2000余畝，建筑面積90萬平方米；教學科研儀器設備總值近2億元；圖書館藏紙質圖書150多萬冊，購置和自建各類專題數據庫14種，數字資源容量達43TB。學校設置有18個二級學院（部）、51個本科專業(yè)，構建起與地方主導產業(yè)和經濟社會發(fā)展相適應的“現代制造與裝備技術、現代化工與環(huán)境工程、現代農業(yè)與生物技術、現代信息技術與計算機工程、現代傳媒與文化創(chuàng)意、現代社會管理與區(qū)域經濟、現代教育科學與教師教育”等七大專業(yè)集群，在校生20000余名。
學校師資強勁，成果豐碩。學�，F有專任教師900余名，其中，教授108人，副教授287人；博士151人；“巴渝海外引智計劃”國際知名專家1人，重慶市“巴渝學者”特聘教授1人，重慶市哲學社會科學領軍人才1人；有兼職博士生導師3人，碩士生導師33人；另有兼職教授20人，外籍教師8人�！笆濉逼陂g，共承擔國家社科基金、國家自科基金等國家級科研課題24項，教育部等國家部委科研項目30余項，重慶市級科研課題300多項。獲得中國民間文藝山花獎、教育部高等學校科學研究優(yōu)秀成果三等獎、國家民委優(yōu)秀成果三等獎、國家教育科學優(yōu)秀成果三等獎、重慶市科技進步一等獎、重慶市文學藝術獎、重慶市哲學社會科學二等獎、重慶市教學成果一等獎等各類學術榮譽30余項。
學校住房充足，待遇優(yōu)厚。學校以實現一校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略為契機，持續(xù)實施教職工安居工程，重慶市教委和涪陵區(qū)委、區(qū)政府同意我校教職工全額自籌建設具有土地使用權和房屋所有權的教職工定向商品房，學校教職工（含本次公開招聘者）均可申購一套面積為70—180平方米不等的定向商品房；學校給在編在崗教職工工作期間發(fā)放交通補貼，提供工作午餐，按規(guī)定報銷探親費，幫助教職工子女就讀涪陵城區(qū)教學質量優(yōu)良的中小學。
二、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。
三、招聘計劃
本次共招聘工作人員16名。具體招聘崗位、學科專業(yè)方向及數量見《長江師范學院2016年公開招聘博士計劃一覽表》（附件1）。
四、招聘范圍及對象
本次公開招聘面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。
下列人員不屬于本次招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員；現役軍人；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
五、招聘基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有教書育人理想，責任感強，樂于奉獻。
（二）具有扎實的理論基礎，較強的實踐應用能力和科研工作能力，在校學習期間學習成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出，未受過任何處分，2016年12月31日前能正式到崗工作。
（三）年齡要求：45周歲及以下（特別優(yōu)秀者，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬年齡）；年齡計算截止時間為報名開始前一日。
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件。
（五）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避要求和審批機關確認條件。
（六）符合招聘崗位所需的學科專業(yè)（方向）、學位、職稱及其它條件。
（七）在國外境外高校獲得的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部留學服務中心認證。
六、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：簡章發(fā)布之日起至2016年9月30日止。
2.報名方式：采用發(fā)送電子郵件方式報名（每名應聘人員限報一個崗位），即符合招聘條件的人員如實填寫《長江師范學院公開招聘人員報名表》(附件2)和《長江師范學院2016年應聘人員個人信息表》(附件3)，以壓縮文件形式發(fā)送到電子郵箱：rscrc@yznu.cn，向我校人事處報名，郵件標題名稱的規(guī)范格式：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘部門，如：中國傳媒大學+播音與主持藝術+張三+傳媒學院。經工作單位或畢業(yè)學校二級學院簽章后的紙質報名表、相關證書和業(yè)績證明材料需在來校參加考試考核時提供原件核查。
（二）資格審查
學校人事處在收到報名信息后7個工作日內對報名人員進行基本資格條件初審，并組織專家對其受教育背景、專業(yè)能力、科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ葪l件進行復審，聯(lián)系符合招聘條件的人員參加考試考核事宜。
（三）考試考核
考試考核根據報名情況適時組織。
考試考核采用以下方式進行：
（1）專業(yè)能力測試：由應聘人員展示學術成果資料原件、做專題學術報告或課程試講等方式進行，總分值100分，70分為及格；
（2）面試：由學校組織專家組和應聘人員進行學術討論、學術座談等方式進行，總分值100分，70分為及格。
（3）考試考核總成績=專業(yè)能力測試×60%+面試×40%（精確到小數點后兩位數）。上述（1）或（2）項分數不及格者，考試考核不合格。
考試考核期間應聘者對學校進行實地考察。
對雙方都有意向的立即洽談并簽訂意向協(xié)議。簽訂了意向協(xié)議者，進入體檢環(huán)節(jié)。
七、體檢
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）以及《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）要求，并結合學校和崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，經學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間、地點另行通知。
八、考察
學校對體檢合格者進行思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法和學習工作情況、現實表現及是否需要回避等進行綜合考察，對資格條件進行復查，確定擬聘用人選。
九、公示
擬聘用人選在重慶人力資源和社會保障網及學校網站進行公示。公示時間7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘崗位等。
十、審批聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由學校按規(guī)定程序報主管部門和市人力社保局審核審批。其中，屬應屆畢業(yè)生的，應在擬聘用人員名單公示后30內及時簽訂三方協(xié)議書（30日內未按規(guī)定簽訂三方就業(yè)協(xié)議書的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格），并在2016年9月30日前取得應聘條件規(guī)定的學歷、學位證書，否則視為不具備應聘條件，取消聘用資格。到2016年9月30日，學位證書尚處在公示期的，經學位授予機構出具證明，報到時間可根據公示期適當延長，但不晚于2016年10月31日。
經審批同意聘用的人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。享受重慶市事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。根據應聘者具備的條件，可以按學科領軍人才、學科方向帶頭人、學術骨干、教學科研等不同層次崗位享受相應的住房安置費、科研啟動費、人才項目費和涪陵區(qū)提供的高層次人才待遇。
招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，或試用期發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
十一、紀律要求
事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強、涉及面廣，必須嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，招聘工作中的各個環(huán)節(jié)必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
十二、其他
本簡章由長江師范學院負責解釋。
聯(lián)系人：楊老師、李老師
聯(lián)系電話：(023)72791177
通訊地址：重慶市涪陵區(qū)聚賢大道16號長江師范學院人事處
郵政編碼：408100；網址：http://www.yznu.cn/；E-mail：rscrc@yznu.cn
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