浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘人員（非教學(xué)崗）公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：物產(chǎn)中大集團(tuán)股份有限公司下屬全日制公辦高職院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助。學(xué)校位于杭州下沙大學(xué)城。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘20個崗位共24人，均為非教學(xué)崗。

（一）招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求，詳見《浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年非教學(xué)崗人員招聘計劃表》（附件1）。

（二）招聘條件有關(guān)說明

 1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至2016年7月31日前。

 2、專業(yè)。由我校參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

 3、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時間按足年足月計算到報名截止時（2016年6月5日）。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

 1、電子郵件并郵寄紙質(zhì)材料報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告發(fā)布之日起至2016年6月5日16:00期間，發(fā)送報名電子郵件至我校人事師資處聯(lián)系郵箱，附報名表（樣式見附件2），郵件主題請注明“應(yīng)聘xx崗位+姓名”。同時，在報名時限內(nèi) （以發(fā)信地郵戳為準(zhǔn)）將報名表原件（需貼一寸照片）及身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及與招聘條件相關(guān)的科研、獎項證明材料復(fù)印件郵寄至我校人事師資處孫老師。

2、資格初審。報名結(jié)束后，我校人事師資處將通過電子郵件反饋資格審查結(jié)果，并在學(xué)校人事師資處網(wǎng)站“招賢納士”專欄公布有關(guān)情況。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則酌情核減招聘人數(shù)直至取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

（二）考試

考試由初試、復(fù)試兩個環(huán)節(jié)組成，初試、復(fù)試滿分均為100分，分別按40%：60%計入總成績。

1、初試

初試形式為技能測試和筆試，考前安排資格復(fù)審，相關(guān)安排另行在我校人事師資處網(wǎng)站通知。

實訓(xùn)管理崗位初試為技能測試；其他崗位初試為筆試。

技能測試內(nèi)容為實踐操作，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的綜合性知識。實訓(xùn)管理崗位合格報名人數(shù)在10人以上的，為方便安排初試，將在之前另行統(tǒng)一安排筆試，并根據(jù)筆試成績從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1:8的比例確定參加技能測試的人員，但筆試成績不計入總成績。

初試后，根據(jù)成績從高分到低分，按1∶5的比例確定各崗位入圍面試人選。

初試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、復(fù)試

復(fù)試為結(jié)構(gòu)化面試，考前安排資格復(fù)審，相關(guān)安排另行在我校人事師資處網(wǎng)站通知。

面試主要考查綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配性等。

面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按1：1比例確定各崗位體檢、考核對象。

體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢的辦法進(jìn)行。

考核采用個人檔案審查、走訪相關(guān)單位、民主測評、個別談話以及單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主研究等形式進(jìn)行，對應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法情況、思想品德和能力素質(zhì)進(jìn)行全面考察。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補，需要遞補的，各崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站：浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事師資處（http://rsc.zjtie.edu.cn，“招賢納士專欄”）；

2、主管部門網(wǎng)站：物產(chǎn)中大集團(tuán)股份有限公司（http: //www.zjmi.com.cn，“人才招聘專欄”）；

3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)公開招錄）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

1、物產(chǎn)中大集團(tuán)股份有限公司（人力資源部）：0571-87059847；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

學(xué)院地址：浙江省杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)正街66號（郵編：310018）

聯(lián)系電話：0571-86928020（人事師資處孫老師）

E-mail：zjyrsc@qq.com

附件：1、浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘（非教學(xué)崗）計劃表.xlsx

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls（一）

浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年5月16日

附件：1、浙江經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘（非教學(xué)崗）計劃表.xlsx