廣東石油化工學院2016年人才招聘公告

廣東石油化工學院是廣東省人民政府與中國石油化工集團公司、中國石油天然氣集團公司、中國海洋石油總公司共建的公辦普通本科高校，教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校，是一所以“工科為主、石油化工為特色”的廣東省屬綜合性大學，是華南地區(qū)唯一一所石油化工特色院校，已有62年的辦學歷史。

學�，F(xiàn)設有16個教學單位，開辦有9大學科門類、45個本科專業(yè)。擁有3個國家級工程實踐教育中心，2個省級協(xié)同育人平臺，6個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，8個省高校實驗教學示范中心，3個省級應用型人才培養(yǎng)示范基地,10個省級大學生校外實習基地等高水平實踐教學平臺。擁有1個省重點實驗室，1個省級協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展中心， 7個省工程技術研究中心，1個省級產業(yè)集群研發(fā)平臺，1個省級產業(yè)轉型升級公共創(chuàng)新服務平臺，4個省高校工程技術開發(fā)中心，1個省級國際暨港澳臺合作創(chuàng)新平臺，1個省級石油化工技術公共服務示范基地，1個省級地方歷史文化研究基地，1個省非物質文化遺產研究基地，2個省級創(chuàng)新團隊，2個市級研發(fā)中心，10個市工程技術研究中心，3個市級產學研結合示范基地, 1個市級地方立法研究評估與咨詢服務基地，3個校地合作創(chuàng)新平臺等科技創(chuàng)新平臺。學校面向全國27個�。ㄊ�、自治區(qū)）招生，目前有全日制普通在校生20000多人，成人學歷教育學生20000多人。

學�，F(xiàn)有教職工1100多人，其中教授、副教授329人，具有博士、碩士學位的教師約600人，兼職博導、碩導42人。有享受國務院政府特殊津貼4人，全國先進工作者1人，全國優(yōu)秀科技工作者1名，全國優(yōu)秀教師2人，“國家百千萬人才工程”煤炭部專業(yè)技術拔尖人才1人，廣東省高等學校“千百十工程”省級培養(yǎng)對象8人，廣東省優(yōu)秀青年教師（培養(yǎng)計劃）7人，廣東省“揚帆計劃”引進緊缺拔尖人才項目10人，廣東省“揚帆計劃”培養(yǎng)高層次人才項目4人。

學校地處中國南方最大的石化生產基地和水果蔬菜生產基地、美麗的海濱城市——廣東省茂名市，占地面積134萬平方米（含新校區(qū)），新校區(qū)緊鄰國家級AAAA級旅游景區(qū)、天然氧吧——森林公園，環(huán)境優(yōu)美，空氣質量居全國城市前列；交通便利，距粵西國際機場（預計2018年建成）不足50公里，距深茂高鐵（2017年通車）、汕湛高速、南北通道包茂高速、沈海高速10公里之內，是工作、生活的理想之地。

根據(jù)學校人才隊伍建設需要，現(xiàn)向海內外公開招聘事業(yè)編制人員（具體招聘崗位見附件1）。

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2016年應屆畢業(yè)生，國（境）外留學歸國人員，機關事業(yè)單位、企業(yè)和其他符合應聘條件人員。

二、引進人才待遇

地質資源與地質工程、控制科學與工程、電氣工程、信息與通信工程、計算機科學與技術、電子科學與技術、儀器科學與工程等7個一級學科下屬各二級學科以及機械制造及其自動化、機械電子工程、化工過程機械、熱能工程、制冷及低溫工程、工業(yè)設計、安全工程、建筑設計及其理論、結構工程、環(huán)境工程、市政工程、設計藝術學、會計學、財務管理、國際貿易學、金融數(shù)學、英語、法語、音樂學等19個二級學科（以學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書為準）為2016年度引進人才緊缺學科，其他均為非緊缺學科。

1.根據(jù)學科（專業(yè)）、學歷（學位）、專業(yè)技術職務的具體情況，分別給予相應的引進待遇。具體標準見下表：

說明：（1）夫妻雙方均符合人才引進條件時，安家費及購房補貼以最高一方為準。如雙方均為教授或博士，或一方為教授另一方具有博士學位，則另一方按相應層次基準的50%發(fā)放安家費及購房補貼。

(2) 引進的緊缺專業(yè)人才的購房補貼、安家費取上表中相應標準的上限，其他非緊缺專業(yè)引進人才的購房補貼、安家費取上表中相應標準的下限。

(3) 購房補貼在購房時憑購房合同預付，提交房產證明并確認無誤后再予以核銷，購房地點僅限于茂名市市區(qū)范圍內，本市房價為4000-7000元/m²。

（4）同時符合多個層次條件的引進人才，按最高的一項享受。

（5）引進人才的科研啟動費，到校工作后向科研處和人事處提出科研項目立項申請，按學校科研管理有關規(guī)定批準立項后啟用。

2.對引進人才提供最長2年的過渡房，其中第1年免房租，第2年按學校相關規(guī)定收取房租。若學校未能提供過渡房，則按教授1200元/月、博士后或副教授900元/月、博士800元/月、碩士400元/月標準提供共計12個月租房補貼。既是博士（后）又是教授或副教授的只按其中最高的一項標準發(fā)放；夫妻雙方均符合上述條件時，租房補貼以最高一方為準，不重復計算。

3. 引進的高層次人才可優(yōu)先推薦申報：廣東省“揚帆計劃”緊缺人才項目，經(jīng)費最高可達人民幣100萬元；“揚帆計劃”創(chuàng)新團隊項目，經(jīng)費最高可達人民幣500萬元；廣東省其他人才項目。

4.引進人才到校工作后，學校報銷來校面試往返及報到單程交通、住宿費用。

5.符合下列條件之一的新進人員，學校內聘為副教授（聘任期限為3年）。

（1）海外留學博士學歷學位人員；

（2）博士后出站人員；

（3）主持國家基金的博士學歷學位人員。

（4）緊缺學科具有博士學歷學位人員。

（5）以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI收錄的3篇代表作影響因子之和等于大于10，且至少1篇為SCIⅡ區(qū)以上收錄論文；或以第一作者或通訊作者在SCIⅡ區(qū)以上收錄論文2篇的非緊缺理工科類具有博士學歷學位人員。

以第一作者或通訊作者發(fā)表在SSCI（社會科學引文索引）或A&HCI（藝術與人文科學引文索引）收錄代表作2篇；或以第一作者或通訊作者發(fā)表CSSCI（中國社會科學引文索引）收錄的二區(qū)以上期刊3篇的非緊缺人文社科類具有博士學歷學位人員。

發(fā)表論文時間的界定：到校正式報到之日前論文已發(fā)表并能提供論文收錄的檢索證明；或到校正式報到之日前提供論文錄用函，報到后3個月內提供論文收錄的檢索證明。

三、招聘基本條件

1．遵守中華人民共和國憲法和法律。

2．年齡條件：具有正高級專業(yè)技術資格的，年齡一般應在45周歲以下（特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲）；具有碩士及以上學位副高級專業(yè)技術資格的，年齡一般應在40周歲以下；具有博士學位的講師或應屆博士畢業(yè)研究生、博士后出站人員，年齡一般應在32周歲以下；應屆碩士畢業(yè)生一般應在28周歲以下。

3．崗位要求：

（1）教授崗位要求：近5年主持過至少2項省部級及以上科研項目或2項單項經(jīng)費100萬元以上橫向科研項目，并以第一作者或通訊作者在國外重要學術期刊及國內核心期刊累計發(fā)表10篇以上學術論文。

（2）副教授崗位要求：

理工類學科近5年主持過至少1項省部級及以上科研項目或單項經(jīng)費50萬元以上校外科研項目，并以第一作者或通訊作者在國外重要學術期刊或國內核心期刊發(fā)表10篇以上學術論文。

人文社會科學學科近5年主持過至少1項市廳級科研項目，并以第一作者或通訊作者在國外重要學術期刊或國內核心期刊發(fā)表10篇以上學術論文。

（3）具有博士學位的講師或應屆博士畢業(yè)研究生、博士后出站人員崗位要求：具有承擔科研項目的能力，在讀博（在站）期間參與過省部級及以上科研項目，并以第一作者（或導師為第一作者，本人為第二作者）在國外重要學術期刊或國內核心期刊發(fā)表3篇以上學術論文，其中理工科的至少有1篇被SCI收錄。

4.教師崗位要求具備較高的教學素質和較強的科研能力，專業(yè)技術崗位要求具有扎實的專業(yè)基礎知識和較強的實際工作能力，管理崗位要求具有高度的責任感和奉獻精神，具有較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力和解決實際問題的能力。

5.服務期8年。

四、報名

（一）報名時間

自招聘公告發(fā)布之日起接受報名，第一批報名截止時間為2016年4月20日，第二批報名截止時間為2016年6月15日，第三批報名截止時間為2016年8月31日，第四批報名截止時間為2016年11月30日。

（二）報名方式

采用電子郵件方式網(wǎng)上報名。應聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2），連同本人彩色證件照，身份證、學歷（學位）證書、專業(yè)技術資格證書、已婚人員結婚證及計劃生育證明、個人教學科研業(yè)績證明材料掃描件或電子版發(fā)送到二級單位招聘專用郵箱（詳見附件1）。投送應聘材料郵件主題：應聘崗位+姓名。

五、有關說明

1.應聘程序按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號)組織招聘工作，考試（考核）由我校組織進行，考試（考核）合格者按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》要求前往指定醫(yī)院進行體檢，體檢費由應聘人員自理。

2.關于入職方式說明：

（1）按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員的相關政策規(guī)定，符合下列條件人員直接納入事業(yè)編制管理：具有副教授及以上職稱人員；具有博士學位的新進人員；符合隨調條件的引進人才配偶。

（2）按照廣東省事業(yè)單位公開招考工作人員的相關政策規(guī)定，符合上述學校確定的2016年度部分緊缺學科的全日制碩士研究生，經(jīng)公開招考后納入事業(yè)編制管理。

3.年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至2016年7月31日（即35周歲以下指1981年8月1日后出生人員，以此類推）。

4.網(wǎng)上郵件報名方式，接收報名信息應計算到報名截止日的24：00為止。

5.引進人才正式報到后，必須與學校簽訂協(xié)議書，享受本規(guī)定優(yōu)惠待遇的引進人才，需在本校服務滿8年，未滿服務年限調離、辭職、離職、私自外出進修、自費出國留學的，應承擔違約責任，并全額退回學校發(fā)放的購房補貼及安家費等。

六、聯(lián)系方式

通信地址：廣東省茂名市官渡二路139號廣東石油化工學院人事處（郵政編碼：525000）

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：詳見附件1

網(wǎng)    址：http://web.gdupt.edu.cn/renshichu/

招聘工作監(jiān)督投訴電話：0668-2923378（紀委監(jiān)察處）

附件： 1. 廣東石油化工學院2016年公開招聘崗位一覽表.xlsx

2. 廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

廣東石油化工學院

2016年5月12日

1. 廣東石油化工學院2016年公開招聘崗位一覽表.xlsx