99久久免费国产香蕉麻豆,欧美极品第一页,japanese熟妇与子乱视频,91香蕉国产线观看免费全集,久久青,黄色网站在线免费亚洲,国产区综合另类亚洲欧美

文武高校教師招聘網(wǎng)
首頁 浙江高校 福建高校 江蘇高校 廣東高校 江西高校 安徽高校 北京高校 上海高校 天津高校 湖南高校 湖北高校 河南高校
河北高校 海南高校 重慶高校 貴州高校 遼寧高校 吉林高校 山西高校 廣西高校 云南高校 陜西高校 甘肅高校 青海高校 四川高校
山東高校 內(nèi)蒙古高校 黑龍江高校 寧夏高校 新疆高校 西藏高校 面試真題 簡歷技巧 求職指南 面試指導(dǎo) 國家公務(wù)員 事業(yè)單位招聘 教師招聘
醫(yī)院招聘  銀行招聘  高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 重慶高校教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院2016年公開考核招聘高層次人才簡章

時間:2016-06-09 11:25:24 點擊:

重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院2016年公開考核招聘高層次人才簡章

為進一步優(yōu)化人才隊伍,促進教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學院實際,經(jīng)市水利局審核、市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考核的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員15名,招聘崗位和條件詳見附件1《重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院2016年公開考核招聘高層次人才崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。

(二)以下人員不屬于本次招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(三)其他

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位),其學歷(學位)須在2016年12月31日前獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。

四、招聘條件

(一)具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責任心強、熱愛教育事業(yè)、遵紀守法,無違法違紀行為;

(二)具有扎實的理論基礎(chǔ)、較強的科研能力、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),在校學習期間學習成績優(yōu)良,工作期間業(yè)績突出;

(三)具有教育教學和科研等能力所要求的身心條件;

(四)自愿在重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院服務(wù)8年及以上;

(五)符合招聘崗位要求的其他條件(詳見《一覽表》);

(六)年齡要求45周歲及以下,其中具有正高級職稱者年齡可放寬至50周歲(年齡計算截止時間為報名開始前一天)。

五、招聘程序

(一)報名

報名方式:本次報名采取網(wǎng)上報名方式,凡符合招聘條件的應(yīng)聘者,可下載《重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院公開考核招聘高層次人才報名表》(見附件2),如實填寫后發(fā)至電子郵箱cqsdrsc@163.com(其中郵件標題請按以下格式:姓名/報考部門/年齡/專業(yè)/學歷學位(職稱),如:李※/水利工程系/35歲/水利水電工程專業(yè)/博士研究生)。

報名時間:簡章發(fā)布之日起至2016年12月31日

聯(lián)系人:徐老師;聯(lián)系電話:023-49838491

(二)資格審查

應(yīng)聘者報名后,由學院人事處匯同用人部門按招聘條件進行初審,經(jīng)審核合格后人事處將電話通知符合招聘條件的應(yīng)聘者參加現(xiàn)場資格審查。資格審查應(yīng)提供以下材料原件及復(fù)印件:

1.身份證明材料:本人身份證、學歷(學位)證書(境外獲得學歷學位者應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供相應(yīng)學籍證明)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書或聘書。

2.相關(guān)證明材料:各種榮譽證書或獲獎證書、教學及科研學術(shù)成果(論文、教材或?qū)V、專利、教學或科研獲獎等)及其它獲獎業(yè)績等證明材料。在職人員須持所在單位同意報考證明(需注明“同意報考”并加蓋單位鮮章)。資格審查合格者均進入考試考核環(huán)節(jié)。

(三)考試考核

考試考核由學院根據(jù)報名情況適時組織實施,具體時間、地點另行通知。

考試考核分為專業(yè)能力測試和面試兩個環(huán)節(jié)。

(1)專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試采取學術(shù)答辯、試講或?qū)彶檠芯砍晒确绞竭M行,主要考察應(yīng)聘人員對應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識掌握程度和教學、科研能力,分值100分。

(2)面試

面試主要考察應(yīng)試人員的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、決策能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、個性特征以及選拔職位需要的特殊能力等,分值100分。

(3)考試考核總成績計算方式

考試考核總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%

考試考核總成績采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(四)體檢

學院根據(jù)考試考核總成績從高到低等額確定體檢人選,總成績出現(xiàn)并列時,依次按職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、學歷學位、專業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先,若仍相同,則加試一輪面試,以加試成績高者作為體檢人選。

體檢由學院人事處統(tǒng)一組織。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等文件要求,結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,經(jīng)學院同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(五)政審考察

學院對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況等統(tǒng)一組織考察,并對資格條件進行復(fù)查。

體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

(六)公示

體檢、考察、資格復(fù)審均合格人員按規(guī)定確定為擬聘用人員。擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及學院網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷(學位)、專業(yè)、職稱、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,按規(guī)定程序報市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,由學院與之按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和重慶市有關(guān)文件規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。擬聘用人員若不按時報到,則取消其聘用資格。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年12月31日前取得擬聘崗位所要求的學歷、學位等證件,學院按規(guī)定程序報主管部門及市人力社保局審批。未在規(guī)定時間內(nèi)取得的,取消聘用資格。

聘用人員按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。此外,聘用人員還可享受學院引進高層次人才優(yōu)惠政策及相關(guān)待遇(包括住房、安家費、住房補貼、科研啟動費等),具體標準按學院規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員須在我院連續(xù)服務(wù)滿8年。若未滿約定服務(wù)期離開學院者(含辭職、解聘、調(diào)離等),則解除人事關(guān)系,繳納違約金8000元/年,并退回作為引進高層次人才所享受的所有基本待遇(包括住房、安家費、住房補貼、科研啟動費等)和所有追加待遇,同時執(zhí)行學院人員流動管理辦法的相關(guān)規(guī)定。

六、紀律要求

公開招聘工作政策性強、涉及面廣,必須嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定,自覺接受紀檢部門和廣大人民群眾的監(jiān)督,若違規(guī)或弄虛作假,一經(jīng)查實嚴肅處理。

本簡章由重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

附件1:重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院2016年公開考核招聘高層次人才崗位一覽表.rar

附件2:重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學院2016年公開考核招聘高層次人才報名表.rar

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹防受騙提示:如果報名時出現(xiàn)收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn)危敺郎袭斒茯_。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。

本站招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學等官方信息,快速及時、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時之內(nèi)刪除!



  • 文武高校教師招聘網(wǎng)(www.henchongshi.com) © 2016 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)