南昌工程學院2016年人才招聘公告（074）
一、學校簡介
南昌工程學院是江西省人民政府與水利部共建的公辦本科院校。學校以工為主，經(jīng)濟、管理、文學、理學、農(nóng)學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，位于江西省省會南昌市，前身是1958年創(chuàng)建的江西水利電力學院，2011年9月被教育部批準為“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校，2011年10月被國務院學位委員會批準開展培養(yǎng)碩士專業(yè)學位研究生試點工作。2013年，被總參謀部、教育部批準為定向培養(yǎng)直招士官院校。
二、招聘崗位、人數(shù)和條件
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學院 |
崗位類別 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
聯(lián)系電話 |
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水利與生態(tài)工程學院 |
教學科研 |
1 |
水土保持與荒漠化防治 博士研究生學歷學位 |
聯(lián)系人：李老師 電話：0791-82126158 手機：13767141459 郵箱：xlxz@nit.edu.cn |
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教學科研 |
2 |
水文學及水資源 博士研究生學歷學位 | ||
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教學科研 |
1 |
風景園林規(guī)劃與設計 博士研究生學歷學位 | ||
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教學科研 |
2 |
地質(zhì)工程 博士研究生學歷學位 | ||
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土木與建筑工程學院 |
教學科研 |
1 |
結(jié)構(gòu)工程 博士研究生學歷學位 |
聯(lián)系人：洪老師 電話：0791-87688633 手機：13979165859 郵箱：jzgc@nit.edu.cn |
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機械與電氣工程學院 |
教學科研 |
1 |
材料加工工程 博士研究生學歷學位 |
聯(lián)系人：張老師 電話：0791-82126168 手機：13979189416 郵箱：zlljdx@163.com |
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信息工程學院 |
教學科研 |
1 |
計算機應用技術 博士研究生學歷學位 |
聯(lián)系人：趙老師 電話：0791-82080251 手機：13870618474 郵箱：nitdcst@163.com |
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教學科研 |
1 |
信號與信息處理 博士研究生學歷學位 | ||
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教學科研 |
1 |
測試計量技術及儀器 博士研究生學歷學位 | ||
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教學科研 |
1 |
微電子學與固體電子學、電路與系統(tǒng) 博士研究生學歷學位 | ||
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工商管理學院 |
教學科研 |
1 |
情報學 博士研究生學歷學位 |
聯(lián)系人：劉老師 電話：0791-88100661 手機：18970097211 郵箱：glxy@nit.edu.cn |
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理學院 |
教學科研 |
1 |
概率論與數(shù)理統(tǒng)計 博士研究生學歷學位 |
聯(lián)系人：江老師 電話：0791-88125084 手機：17707090711 郵箱：110342582@qq.com |
三、南昌工程學院2016年人才引進政策
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項目 對象 |
人才基金（萬元） |
科研啟動費 |
配偶政策 |
其他待遇 |
備注 |
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領軍人才 |
60-100 |
20-100萬元 |
1、符合省人社廳1、2類人才的配偶按照軍轉(zhuǎn)安置政策執(zhí)行（第1類：中國科學院、中國工程院院士；第2類：千人計劃、萬人計劃、長江學者獎勵計劃、國家杰出青年科學基金、中科院百人計劃、國家百千萬人才工程等國家重大人才工程入選人員，享受國務院特殊津貼的專家）； 2、配偶具有碩士研究生學歷學位且具有事業(yè)單位編制的可辦理正式調(diào)入手續(xù)； 3、配偶具有碩士研究生學歷學位，通過事業(yè)單位考核招聘后可辦理正式調(diào)入手續(xù)； 4、配偶具有全日制本科學歷的，實行人事代理； 5、配偶為本科以下學歷的，視校內(nèi)崗位需要可安排編制外聘用。 6、非領軍人才、海歸博士配偶，已在南昌市區(qū)工作的不予調(diào)入和實行人事代理。 |
1、符合條件者可申請租用校內(nèi)公共租賃房一套；2、博士學位津貼：1000元/月（三年內(nèi)）；3、可內(nèi)聘副教授三年，享受校內(nèi)副教授待遇；4、報銷一趟考察往返交通費。 |
底薪30萬元/年 |
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海歸博士 |
35 |
文科8萬元 理科10萬元工科15萬元 |
底薪20萬元/年 | ||
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緊缺學科（專業(yè)）博士 |
30 |
文科6萬元理科8萬元工科10萬元 |
同時具有研究生導師資格的，科研啟動費上浮2萬元 | ||
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博士 |
25 |
文科4萬元理科6萬元工科8萬元 | |||
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“瑤湖學者”特聘崗位（柔性引進） |
1.提供工作津貼：15—20萬元/年； 2.提供事務性助手1名和必須的辦公條件； 3.在校工作期間提供住宿； 4.提供每年報銷兩趟往返交通費。其中，國內(nèi)人選每年最高限報5000元，國（境）外人選每年最高限報2萬元； 5.柔性引進人才聘期內(nèi)人事、工資、醫(yī)療、保險等關系保持不變，不辦理戶口的遷移； 備注：聘任對象、工作職責等詳見《南昌工程學院“瑤湖學者”特聘崗位聘任及管理辦法（試行）》。 | ||||
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相關說明： 1、年齡。領軍人才一般在50周歲以下，博士人員一般在40周歲以下，同時具有研究生導師資格 人員一般在45周歲以下，特殊人才年齡可適當放寬。 2、緊缺學科（專業(yè)）為：水工結(jié)構(gòu)工程、建筑學、電氣工程、水利水電工程（水動方向）。 3、人才基金、科研啟動費發(fā)放方式�！叭瞬呕稹辈扇∫淮涡园l(fā)放與服務期內(nèi)分年度發(fā)放相結(jié)合 的方式。“一次性發(fā)放”金額為：海歸博士10萬元，其他博士8萬元，余下部分根據(jù)考核分年度發(fā) 放；科研啟動費分三年發(fā)放；領軍人才待遇及發(fā)放方式按協(xié)議確定。 4、服務期：領軍人才、海歸博士、緊缺學科（專業(yè)）博士、博士服務期為6年。 5、學歷。領軍人才、海歸博士、緊缺學科（專業(yè)）博士、博士第一學歷原則上要求為全日制本科， 本、碩、博專業(yè)相近。 6、特殊人才引進待遇面議。 7、領軍人才、海歸博士若配偶未隨調(diào)，學校對其每月發(fā)放1000元生活補貼，累計發(fā)放6年。 | |||||
四、報名辦法
1、報名時間：即日起至2016年12月31日，招滿即止。
2、報名辦法：采取現(xiàn)場報名、郵寄或電子郵件（文件名以“姓名+學位+學校+專業(yè)+應聘學院”命名）等方式。電子郵件請以WORD文檔為附件發(fā)送至各引進學院（見崗位招聘計劃表中提供）。
3、報名需提供的材料：所有已獲畢業(yè)證、學位證、職稱證和身份證復印件或掃描件，個人簡歷等相關材料，應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表復印件或掃描件。
4、學校人事部門聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：任老師（瑤湖校區(qū)行政樓320辦公室）
聯(lián)系電話：0791-88126554
Email:rsc@nit.edu.cn
學校主頁：www.nit.edu.cn
地址：南昌市高新開發(fā)區(qū)天祥大道289號郵編：330099
五、考核方法
1、考核分面試和試講兩部分。
2、定期舉行面試，具體時間和地點另行通知。
六、體檢
1、根據(jù)考核結(jié)果，擇優(yōu)確定體檢人員。體檢在我校醫(yī)院進行，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行。
2、體檢有關安排由人事處另行通知。
七、聘用
經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議簽訂聘用合同，按有關規(guī)定試用，試用合格后，辦理相關手續(xù)。
八、待遇
正式在編。享受國家規(guī)定的工資與學校的津貼福利待遇。