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南昌工程學院2016年人才招聘公告(074)

時間:2016-06-24 13:19:51 點擊:

南昌工程學院2016年人才招聘公告(074)

  一、學校簡介
  南昌工程學院是江西省人民政府與水利部共建的公辦本科院校。學校以工為主,經(jīng)濟、管理、文學、理學、農(nóng)學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展,位于江西省省會南昌市,前身是1958年創(chuàng)建的江西水利電力學院,2011年9月被教育部批準為“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校,2011年10月被國務院學位委員會批準開展培養(yǎng)碩士專業(yè)學位研究生試點工作。2013年,被總參謀部、教育部批準為定向培養(yǎng)直招士官院校。
 

二、招聘崗位、人數(shù)和條件

學院

崗位類別

招聘人數(shù)

崗位條件

聯(lián)系電話

水利與生態(tài)工程學院

教學科研

1

水土保持與荒漠化防治

博士研究生學歷學位

聯(lián)系人:李老師

電話:0791-82126158

手機:13767141459

郵箱:xlxz@nit.edu.cn

教學科研

2

水文學及水資源

博士研究生學歷學位

教學科研

1

風景園林規(guī)劃與設計

博士研究生學歷學位

教學科研

2

地質(zhì)工程

博士研究生學歷學位

土木與建筑工程學院

教學科研

1

結(jié)構(gòu)工程

博士研究生學歷學位

聯(lián)系人:洪老師

電話:0791-87688633

手機:13979165859

郵箱:jzgc@nit.edu.cn

機械與電氣工程學院

教學科研

1

材料加工工程

博士研究生學歷學位

聯(lián)系人:張老師

電話:0791-82126168

手機:13979189416

郵箱:zlljdx@163.com

信息工程學院

教學科研

1

計算機應用技術

博士研究生學歷學位

聯(lián)系人:趙老師

電話:0791-82080251

手機:13870618474

郵箱:nitdcst@163.com

教學科研

1

信號與信息處理

博士研究生學歷學位

教學科研

1

測試計量技術及儀器

博士研究生學歷學位

教學科研

1

微電子學與固體電子學、電路與系統(tǒng)

博士研究生學歷學位

工商管理學院

教學科研

1

情報學

博士研究生學歷學位

聯(lián)系人:劉老師

電話:0791-88100661

手機:18970097211

郵箱:glxy@nit.edu.cn

理學院

教學科研

1

概率論與數(shù)理統(tǒng)計

博士研究生學歷學位

聯(lián)系人:江老師

電話:0791-88125084

手機:17707090711

郵箱:110342582@qq.com

 

三、南昌工程學院2016年人才引進政策

     項目

對象

人才基金(萬元)

科研啟動費

配偶政策

其他待遇

備注

領軍人才

60-100

20-100萬元

1、符合省人社廳1、2類人才的配偶按照軍轉(zhuǎn)安置政策執(zhí)行(第1類:中國科學院、中國工程院院士;第2類:千人計劃、萬人計劃、長江學者獎勵計劃、國家杰出青年科學基金、中科院百人計劃、國家百千萬人才工程等國家重大人才工程入選人員,享受國務院特殊津貼的專家);

2、配偶具有碩士研究生學歷學位且具有事業(yè)單位編制的可辦理正式調(diào)入手續(xù);

3、配偶具有碩士研究生學歷學位,通過事業(yè)單位考核招聘后可辦理正式調(diào)入手續(xù);

4、配偶具有全日制本科學歷的,實行人事代理;

5、配偶為本科以下學歷的,視校內(nèi)崗位需要可安排編制外聘用。

6、非領軍人才、海歸博士配偶,已在南昌市區(qū)工作的不予調(diào)入和實行人事代理。

1、符合條件者可申請租用校內(nèi)公共租賃房一套;2、博士學位津貼:1000元/月(三年內(nèi));3、可內(nèi)聘副教授三年,享受校內(nèi)副教授待遇;4、報銷一趟考察往返交通費。

底薪30萬元/年

海歸博士

35

文科8萬元 理科10萬元工科15萬元

底薪20萬元/年

緊缺學科(專業(yè))博士

30

文科6萬元理科8萬元工科10萬元

同時具有研究生導師資格的,科研啟動費上浮2萬元

博士

25

文科4萬元理科6萬元工科8萬元

“瑤湖學者”特聘崗位(柔性引進)

1.提供工作津貼:15—20萬元/年;

2.提供事務性助手1名和必須的辦公條件;

3.在校工作期間提供住宿;

4.提供每年報銷兩趟往返交通費。其中,國內(nèi)人選每年最高限報5000元,國(境)外人選每年最高限報2萬元;

5.柔性引進人才聘期內(nèi)人事、工資、醫(yī)療、保險等關系保持不變,不辦理戶口的遷移;

備注:聘任對象、工作職責等詳見《南昌工程學院“瑤湖學者”特聘崗位聘任及管理辦法(試行)》。

相關說明:

1、年齡。領軍人才一般在50周歲以下,博士人員一般在40周歲以下,同時具有研究生導師資格

人員一般在45周歲以下,特殊人才年齡可適當放寬。

2、緊缺學科(專業(yè))為:水工結(jié)構(gòu)工程、建筑學、電氣工程、水利水電工程(水動方向)。

3、人才基金、科研啟動費發(fā)放方式!叭瞬呕稹辈扇∫淮涡园l(fā)放與服務期內(nèi)分年度發(fā)放相結(jié)合

的方式。“一次性發(fā)放”金額為:海歸博士10萬元,其他博士8萬元,余下部分根據(jù)考核分年度發(fā)

放;科研啟動費分三年發(fā)放;領軍人才待遇及發(fā)放方式按協(xié)議確定。

4、服務期:領軍人才、海歸博士、緊缺學科(專業(yè))博士、博士服務期為6年。

5、學歷。領軍人才、海歸博士、緊缺學科(專業(yè))博士、博士第一學歷原則上要求為全日制本科,

本、碩、博專業(yè)相近。

6、特殊人才引進待遇面議。

7、領軍人才、海歸博士若配偶未隨調(diào),學校對其每月發(fā)放1000元生活補貼,累計發(fā)放6年。

 

四、報名辦法

1、報名時間:即日起至2016年12月31日,招滿即止。

2、報名辦法:采取現(xiàn)場報名、郵寄或電子郵件(文件名以“姓名+學位+學校+專業(yè)+應聘學院”命名)等方式。電子郵件請以WORD文檔為附件發(fā)送至各引進學院(見崗位招聘計劃表中提供)。

3、報名需提供的材料:所有已獲畢業(yè)證、學位證、職稱證和身份證復印件或掃描件,個人簡歷等相關材料,應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表復印件或掃描件。

4、學校人事部門聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:任老師(瑤湖校區(qū)行政樓320辦公室)

聯(lián)系電話:0791-88126554

Email:rsc@nit.edu.cn

學校主頁:www.nit.edu.cn

地址:南昌市高新開發(fā)區(qū)天祥大道289號郵編:330099

五、考核方法

1、考核分面試和試講兩部分。

2、定期舉行面試,具體時間和地點另行通知。

六、體檢

1、根據(jù)考核結(jié)果,擇優(yōu)確定體檢人員。體檢在我校醫(yī)院進行,體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行。

2、體檢有關安排由人事處另行通知。

七、聘用

經(jīng)考核、體檢合格,公示無異議簽訂聘用合同,按有關規(guī)定試用,試用合格后,辦理相關手續(xù)。

八、待遇

正式在編。享受國家規(guī)定的工資與學校的津貼福利待遇。

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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