河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院
2016年公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào)）規(guī)定，根據(jù)工作需要，河南省糧食局直屬事業(yè)單位河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員26名。結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際，現(xiàn)制定招聘方案如下：
一、招聘單位情況簡(jiǎn)介
河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院是河南省糧食局直屬財(cái)政全供事業(yè)單位，位于鄭州市新鄭市祥云路1號(hào)。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級(jí)，核定編制460名，目前實(shí)有320名。學(xué)院承擔(dān)著糧食工程、機(jī)電工程、信息工程、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、應(yīng)用外語(yǔ)等學(xué)科高等專(zhuān)科學(xué)歷教育以及相關(guān)成人大專(zhuān)學(xué)歷教育、中專(zhuān)學(xué)歷教育、干部培訓(xùn)及相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)與社會(huì)服務(wù)等任務(wù)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院成立以黨委書(shū)記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副院長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記為副組長(zhǎng)，黨委辦公室（學(xué)院辦公室）、人力資源處、教學(xué)管理處、紀(jì)委辦公室（監(jiān)察處）等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人力資源處負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，人力資源處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照招聘崗位的任職條件及要求，采取考試與考察相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。
（一）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；
（二）筆試考核、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；
（三）面試演講、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則；
（四）民主集中、依法辦事原則；
（五）嚴(yán)明紀(jì)律、監(jiān)督有效原則。
四、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守國(guó)家的憲法、法律及規(guī)章制度，服從工作安排；
3.具有良好的品行，熱愛(ài)集體，團(tuán)結(jié)同志，愛(ài)崗敬業(yè)；
4.適應(yīng)崗位要求的年齡和身體條件；
5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)基本技能，能夠勝任本職工作。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的；
3.受過(guò)刑事處罰和行政拘留的；
4.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；
5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；
6.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)
本次公開(kāi)招聘教師共26名，招聘的具體專(zhuān)業(yè)、人數(shù)、崗位要求詳見(jiàn)《河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)教師一覽表》（附件1）。
六、招聘程序
（一）公布信息
本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，將在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.ha.hrss.gov.cn）、河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.hngm.cn）發(fā)布，招聘信息發(fā)布時(shí)間從2016年7月1日至7月11日。
（二）報(bào)名與資格審查
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2016年7月7日8:00至7月11日18:00期間，登錄鄭州市人事考試網(wǎng)（www.zzrsks.com.cn），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，選擇“河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘教師方案”，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。
2.報(bào)考資格審查。招錄單位負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在1日內(nèi)提出初審意見(jiàn)。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
招聘工作中具體事宜，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站。若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果自負(fù)。
3.查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)考人員于2016年7月11日18:00前登錄鄭州市人事考試網(wǎng)，查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，于2016年7月12日中午12:00前，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)(報(bào)考人員須準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
5.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2016年7月15日8:00至7月16日18:00前，登錄鄭州市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
（三）考試
1.筆試
考試要求：考生持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間考點(diǎn)參加統(tǒng)一考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的博士研究生或副高級(jí)以上職稱(chēng)人員可不參加筆試，直接參加面試，博士研究生或副高級(jí)以上職稱(chēng)人員不受比例限制。
筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和與教師崗位相關(guān)的知識(shí)，主要考察報(bào)考者具備崗位所需的基本素質(zhì)。考試由河南省糧食局委托河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院組織。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后一周內(nèi)可在鄭州市人事考試網(wǎng)或河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢(xún)。
筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的權(quán)重為40%。
2.面試
面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定，最后一名成績(jī)并列的共同進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考核教師綜合素質(zhì)能力，如邏輯思維能力、綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)運(yùn)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀態(tài)儀表等。
進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院確定并通知應(yīng)試人員。面試確認(rèn)時(shí)，河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院根據(jù)留存的報(bào)考信息，與應(yīng)試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名表等原件進(jìn)行核對(duì)。重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實(shí)有效，是否符合報(bào)考資格條件。高校應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》等材料；在職人員須提供其所在單位同意報(bào)考的證明。逾期不參加面試資格確認(rèn)的或無(wú)法取得聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，將從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。對(duì)通過(guò)面試資格確認(rèn)的發(fā)放面試通知單。
個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1但高于1:1的職位，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試；實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不高于1:1的，應(yīng)按比例核減或取消該職位。
面試滿(mǎn)分100分,60分為及格線。面試成績(jī)不及格者，或不能達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分的，不能進(jìn)入體檢和考察。
面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布成績(jī)及排名。
面試成績(jī)占考試總成績(jī)的權(quán)重為60%。
3.公示筆試和面試結(jié)果
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院人力資源處按照面試和筆試總成績(jī)，確定擬聘用人員建議名單�？偝煽�(jī)相同的，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序排名。報(bào)經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)議審定后，人力資源處通過(guò)校園網(wǎng)、公示欄等進(jìn)行公示。
（四）體檢和考察
1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按照各招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按各崗位招聘人數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.考察。對(duì)體檢合格人員，確定為考察對(duì)象。由學(xué)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其它不符合報(bào)考條件的人員，取消其報(bào)考資格�？疾觳缓细裾卟辉龠f補(bǔ)。
（五）擬聘用人員公示
考察合格者即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳及河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》與招聘單位簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。在受聘期間待遇按國(guó)家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
本次招聘要求在報(bào)名結(jié)束后的兩個(gè)月內(nèi)完成。
咨詢(xún)電話：
河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院人力資源處 0371～60987693
18339257777
監(jiān)督電話：
河南省糧食局人事教育處 0371～65683965
河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371～69690289
附件：1、河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2016年公開(kāi)招聘教師一覽表
2、
附件1
河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院
2016年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)教師計(jì)劃表
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序號(hào) |
崗位 |
專(zhuān)業(yè) |
人數(shù) |
崗位要求 |
備注 |
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1 |
教師 |
會(huì)計(jì)學(xué) |
2 |
博士研究生或副教授以上職稱(chēng)。 |
年齡45歲以下 （1971年1月1日以后出生） |
|
2 |
教師 |
會(huì)計(jì)學(xué) |
4 |
全日制碩士研究生及以上，且與大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)一致。 |
年齡35歲以下（1981年1月1日以后出生）。
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3 |
教師 |
財(cái)務(wù)管理 |
1 | ||
|
4 |
教師 |
交通運(yùn)輸（物流管理方向） |
2 | ||
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5 |
教師 |
電子商務(wù) |
2 | ||
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6 |
教師 |
國(guó)際貿(mào)易（報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)方向） |
1 | ||
|
7 |
教師 |
建筑設(shè)計(jì)（室內(nèi)設(shè)計(jì)方向） |
2 | ||
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8 |
教師 |
機(jī)械工程（汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)方向） |
2 | ||
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9 |
教師 |
機(jī)電一體化技術(shù) |
1 | ||
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10 |
教師 |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù) |
2 | ||
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11 |
教師 |
信息安全 |
1 | ||
|
12 |
教師 |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù) |
1 | ||
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13 |
教師 |
數(shù)字媒體技術(shù) |
1 | ||
|
14 |
教師 |
英語(yǔ) |
1 | ||
|
15 |
教師 |
思想政治教育 |
1 | ||
|
16 |
教師 |
法律（經(jīng)濟(jì)法方向） |
1 | ||
|
17 |
教師 |
空中乘務(wù) |
1 |
全日制大學(xué)本科及以上。 | |
|
合計(jì) |
26 |
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