山東交通技師學院2016年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東交通技師學院隸屬山東省交通運輸廳，是一所國家級重點技工院校，創(chuàng)辦于1975年。學院現(xiàn)總占地面積600余畝，總建筑面積17萬平方米，現(xiàn)有教職員工300余人，在校生9000余人。
學院設有汽車學院（含汽車應用系、工程機械系）、機械電子工程系、交通商務系、航空服務系、軌道交通系、汽車實訓中心等六個教學部門，以培養(yǎng)技師、高級工、中級工為主，開設汽車類、機電類、商務類、航空類專業(yè)20余個。在多年的辦學實踐中，學院培養(yǎng)和造就了一支業(yè)務精湛、結構合理、經(jīng)驗豐富的“雙師型”教師隊伍。其中高級職稱86人，中級職稱70人，有山東省首席技師7人，臨沂市首席技師6人，全國五一勞動獎章獲得者、全國交通技術能手1人，全國技術能手3人。
多年來，學院堅持“立足交通、特色辦學、適應市場、服務就業(yè)”的辦學指導思想，牢牢把握技工院校的專業(yè)特色和培養(yǎng)目標，建有30多個“一體化”專用教室和實驗實訓室，在汽車維修等專業(yè)教學中積極探索和推行一體化教學改革，采用工學結合、定向培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培養(yǎng)模式，突出操作能力，使學生成為適應市場經(jīng)濟條件下就業(yè)要求、具備后期發(fā)展后勁的知識型、技能型、實用型人才，近年來學生就業(yè)率始終保持在98%以上，為全省交通運輸事業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展輸送了大批技能人才。
學院先后被評為“國家級重點技工學�！薄ⅰ叭珖煌ㄏ到y(tǒng)規(guī)范化技工學�！�、“山東省教學質量優(yōu)秀單位”、“山東省最具就業(yè)推動力特色學院”、“省級文明單位”“山東省交通運輸系統(tǒng)先進集體”等稱號。先后被國家教育部等六部委和人社部等公布為“國家技能型緊缺人才培養(yǎng)基地”、“全國技工院校汽車專業(yè)一體化課程教學改革試點單位”和“山東省金藍領技師培訓基地”等。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕12號)要求，結合工作需要，山東交通技師學院擬面向社會公開招聘工作人員2名（專業(yè)技術崗位中級2人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)；
2、熱愛祖國，堅持四項基本原則，忠于黨的教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，教書育人；
3、基本理論功底扎實，專業(yè)知識精深，能勝任相應崗位工作；
4、年齡在45周歲以下（1970年11月28日以后出生）；
5、符合報考崗位要求的學歷、學位、專業(yè)及其他條件；學歷、學位證書均須在2016年11月28日前取得；
6、招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2016年11月28日為截止日期。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http//www.sdhrss.gov.cn）和山東交通技師學院網(wǎng)站（http：//www.sdjtc.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:直接到山東交通技師學院組織人事處報名。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內。
報名材料包括：⑴國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證等原件及復印件；⑵全日制普通高校畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復印件，能夠正常畢業(yè)；⑶、海外留學人員應聘的，提交經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；⑷在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；⑸《山東交通技師學院招聘工作人員報名登記表》（附件2）、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（附件3）、1寸近期同底版免冠照片2張。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
1、筆試
考試科目為崗位所需的專業(yè)知識，筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間地點另行通知。應聘人員根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。
2、面試
面試采用試講、答辯的方法進行，主要考察應聘人員教學儀態(tài)、教學內容、教學方法、教學技能、教學效果以及與崗位相適應的專業(yè)素養(yǎng)等方面的素質和能力。面試時間不超過30分鐘，面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。面試時間及地點另行通知。
（四）考察體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報省事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校編制內正式職工。聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、山東省和學校相關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
地址：臨沂市羅莊區(qū)濱河西路與臨工大橋交匯北800米路西綜合實訓樓504組織人事處
郵編：276000
電話：0539-7162726
聯(lián)系人：劉老師
E-mail:sdjtzzrsc@163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件：1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2、山東交通技師學院招聘工作人員報名登記表
3、應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書
山東交通技師學院
2016年11月28日