新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院（庫(kù)爾勒校區(qū)）招聘公告（聘用制）

新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院（庫(kù)爾勒校區(qū)）是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立的全日制普通本科院校。學(xué)院位于庫(kù)爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金河路360號(hào)，占地面積2000畝。目前，新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院（庫(kù)爾勒校區(qū)）共有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)等4個(gè)學(xué)科門類，金融、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理、電子商務(wù)、旅游管理、新聞、法學(xué)等11個(gè)本科專業(yè)。為適應(yīng)學(xué)院發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)招聘專任教師，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及組織形式

(一)招聘原則

1.招聘工作由學(xué)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

2、堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；

3、堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則；

4.采取筆試、面試的方式，擇優(yōu)選拔。

(二)組織形式

學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘工作小組，負(fù)責(zé)招聘工作。學(xué)院成立招聘工作監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作的全過(guò)程。

二、招聘資格條件

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育教學(xué)及管理工作，具有團(tuán)隊(duì)合作精神與職業(yè)使命感，身心健康，凡有違法違紀(jì)行為的人員一律不得報(bào)考。

（二）教師招聘資格

1.具有全日制大學(xué)碩士(含)以上學(xué)歷學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

2.年齡為教授及副教授人員不超過(guò)45周歲，博士不超過(guò)40周歲，碩士不超過(guò)35周歲，學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出者，年齡可適當(dāng)放寬。

3.少數(shù)民族中民考民應(yīng)聘者須達(dá)到HSK漢語(yǔ)水平8級(jí)以上或MHK四級(jí)乙等級(jí)以上。

三、招聘崗位、數(shù)量及崗位要求

(詳見附件2)

四、工資待遇

基本工資和崗位津貼執(zhí)行新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院（庫(kù)爾勒校區(qū)）標(biāo)準(zhǔn)。其他地方性或改革性補(bǔ)貼按照新疆維吾爾自治區(qū)和庫(kù)爾勒市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘方式和程序

(一)提交申請(qǐng)材料

應(yīng)聘者如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員簡(jiǎn)況表》（附件1），選擇應(yīng)聘崗位，并上傳報(bào)名所需材料。

應(yīng)聘者提交上傳附件材料（掃描件）：(1)已獲得的所有學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件;(2)各階段成績(jī)單復(fù)印件;(3)本人身份證、學(xué)生證(應(yīng)屆生)復(fù)印件;(4)本人電子證件照。應(yīng)聘者請(qǐng)將所有報(bào)名材料壓縮打包發(fā)至535733654@qq.com、593134930@qq.com

(二)資格審查

招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并公布通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單。

(三)筆試

招聘工作小組對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合知識(shí)筆試(英語(yǔ)、漢語(yǔ)寫作、計(jì)算機(jī)、思想政治)，根據(jù)測(cè)試結(jié)果，招聘工作小組確定參加面試的應(yīng)聘人員名單。

（四）集中面試

參加面試應(yīng)聘人員由招聘工作小組組織集中面試。應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由參加面試的考官采用實(shí)名打分的形式給出。

應(yīng)聘人員的最終成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按照4:6的比例記入最終成績(jī)。

（五）體檢

擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間和指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。

（六）確定擬錄用人員

學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員的相關(guān)材料進(jìn)行審查，確定擬聘用人員。

（七）公示

對(duì)擬聘用人員在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校網(wǎng)上予以公示7個(gè)工作日。

（八）辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示無(wú)異議人員，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)聘用合同，并辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后對(duì)聘用人員進(jìn)行全面考核，勝任本職工作的按規(guī)定程序聘用；無(wú)法勝任本職工作的不予聘用。

六、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年11月25日～2016年12月15日。

筆試時(shí)間：2016年12月20日。

集中面試時(shí)間：2016年12月25日。

筆試、面試地點(diǎn)：新疆維吾爾自治區(qū)庫(kù)爾勒市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金河路360號(hào)（新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院）

后續(xù)相關(guān)工作的通知將隨時(shí)通過(guò)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)校網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

七、參加筆試的應(yīng)聘者當(dāng)天應(yīng)攜帶所有學(xué)歷證書原件、學(xué)位證書原件、各階段成績(jī)單的原件、本人身份證原件、學(xué)生證(應(yīng)屆生)原件、本人一寸免冠照片一張。

八、招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督

庫(kù)爾勒校區(qū)2017年教師的招聘工作將嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘和回避制度。

(一)校區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、招聘工作監(jiān)督小組和招聘工作小組人員在職員選聘過(guò)程中，涉及與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或師生關(guān)系等其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受監(jiān)督。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重將取消其應(yīng)聘或錄用資格。對(duì)有下列行為的錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，將直接解除聘用合同，予以辭退：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.不守誠(chéng)信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，導(dǎo)致用人單位做出錯(cuò)誤判斷的;

4.其他違反招聘要求和招聘程序的行為。

(四)對(duì)公示錄用人員持異議的可按要求提出，招聘工作小組將組織有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)議并于一周內(nèi)予以答復(fù)。

九、注意事項(xiàng)：

1.碩士就讀于高校分校者請(qǐng)注明。

2.每人限報(bào)二個(gè)崗位。

十、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：林老師；劉老師。

聯(lián)系座機(jī)：0996-8663114，手機(jī)：18009964597；15801550009（北京）

E-mail：535733654@qq.com；593134930@qq.com

附件：

1、《新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院（庫(kù)爾勒校區(qū)）專任教師崗位應(yīng)聘登記表》.doc

2、《新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院（庫(kù)爾勒校區(qū)）專任教師招聘崗位》.doc