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福建省莆田職業(yè)技術學校2017年碩士研究生招聘方案

時間:2017-01-17 13:29:57 點擊:

福建省莆田職業(yè)技術學校2017年碩士研究生招聘方案

    為滿足教學和發(fā)展的需要,我校2017年擬招聘一批高素質(zhì)的相關專業(yè)全日制碩士研究生及以上學位、學歷的新教師8名。根據(jù)事業(yè)單位聘用研究生及以上學歷工作人員的有關規(guī)定,現(xiàn)就2017年招聘新教師的有關問題公告如下:

一、招聘對象

   全日制碩士研究生及以上學位、學歷的畢業(yè)生。

二、招聘崗位和任職條件

序號

招聘崗位

招聘

人數(shù)

條件

招聘

方式

招聘

時間

要求專業(yè)

學歷

(學位)

年齡

要求

1

語文教師

1

漢語言文字學、學科教學(語文)、語言學及應用語言學

全日制碩士研究生及以上

35周歲

以下

考核招聘

2017年

春季

2

數(shù)學教師

1

學科教學(數(shù)學)、數(shù)學教育、基礎數(shù)學

全日制碩士研究生及以上

35周歲

以下

考核招聘

2017年

春季

3

圖書管理  專技人員

1

圖書館學、圖書檔案管理、信息管理與信息系統(tǒng)

全日制碩士研究生及以上

35周歲

以下

考核招聘

2017年

春季

4

財會教師    (兼財務)

2

會計(學)、財務會計(教育)、會計(財務)電算化、會計與審計

全日制碩士研究生及以上

35周歲

以下

考核招聘

2017年

春季

5

教育學

教師

1

學前教育學、課程與教學論、心理健康教育

全日制碩士研究生及以上

35周歲

以下

考核招聘

2017年

春季

序號

招聘崗位

招聘

人數(shù)

條件

招聘

方式

招聘

時間

要求專業(yè)

學歷

(學位)

年齡

要求

6

電子電器  教師          (兼電工)

1

電機與電器、 電力系統(tǒng)及其自動化、電工理論與新技術

全日制碩士研究生及以上

35周歲

以下

考核招聘

2017年

春季

7

計算機

教師

1

計算機應用技術、計算機軟件與理論、計算機科學與技術

全日制碩士研究生及以上

35周歲

以下

考核招聘

2017年

春季

合計

8人

   其他條件要求:

   1.所有畢業(yè)生須思想合格、品行端正、具備良好的職業(yè)道德、身體健康能勝任教育教學工作,須取得畢業(yè)證書和學位證書,學歷等相關證書須在2017年7月31日前取得。

    2.因受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員,以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員,不得報名。

    三、報名方式

符合條件的應聘者須將本科畢業(yè)證書、學士學位證書,研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書(應屆生可暫不提供)、個人簡歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附照片)、身份證及所有相關證書的復印件各一式二份送(寄)至莆田職業(yè)技術學校辦公室,具體聯(lián)系方式如下:

聯(lián)系人:李東令   電話:0594-2293566

聯(lián)系地址:莆田市城廂區(qū)梅山街5號培訓樓三樓

四、報名時間

即日起至2017年2月28日止。

五、招聘程序
   采取專業(yè)知識和綜合素質(zhì)考核評議相結合的辦法進行。
  1.對符合條件的報名人員進行資格復查。
  2.復查所需材料(原件及復印件)有:身份證、本科畢業(yè)證書、學士學位證書,研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書(應屆生可暫不提供)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書等材料各一式一份。

3.組織人員進行面試。超過1:1比例進入面試的,面試成績必須達60分以上(含60分)方為合格;小于或等于1:1比例進入面試的,面試成績必須達70分以上(含70分)方為合格,面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

4.面試內(nèi)容

(1)片段教學:考生進入教室后,授課時間約為20分鐘左右。評分按百分制,計入考核成績總分的權重為0.5。

(2)技能測試:準備時間與作答時間為抽到的考題中指定的時間。評分按百分制,計入考核成績總分的權重為0.5。

考核組現(xiàn)場對應聘者的考核情況,結合考生的現(xiàn)場表現(xiàn)、專業(yè)思想、專業(yè)知識、動手能力、應變能力等方面現(xiàn)場提問和回答情況,根據(jù)評分表的標準進行評分,并將評分結果投入檔案后,現(xiàn)場封閉。招聘活動結束后,在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下拆封、登記成績、按招聘崗位的考核成績(四舍五入,保留小數(shù)點后2位)高低排序。在市人社局、市教育局、本校網(wǎng)站上公示。

5、面試的時間、地點另行通知。
  六、體檢
  1.人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù),按1:1的比例,在面試合格的人員中,從高分到低分,確定參加體檢人選。
  2.體檢標準。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》實行(行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院。考生對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結論的7天內(nèi)提出復檢,允許申請復檢一次,并以復檢結果為準。
  3.體檢組織:由招聘單位主管部門負責。體檢缺席者,取消聘用資格。

七、考核

招聘單位主管部門按1:1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。

考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

八、聘用、遞補

招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標準,集體研究確定考試成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選,并報送市人社局在相關網(wǎng)站進行5個工作日的公示,經(jīng)公示不影響聘用的,市人社局予以核準。原則上應在一個月內(nèi)辦理聘用手續(xù)?己嘶蝮w檢不合格的,原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績高到低依次遞補。

九、專業(yè)基礎知識和教學技能考試使用教材

語文專業(yè):《語文》(基礎模塊.上冊)2版修訂本 高等教育出版社 主編:倪文錦、于黔勛

數(shù)學專業(yè):《數(shù)學》(基礎模塊.上冊)2版修訂本 高等教育出版社 主編:李廣全、李尚志

財會專業(yè):《企業(yè)財務會計》(第四版 高等教育出版社 葛家澍主編)

電子電器專業(yè):《電子技術基礎》(第二版)(主編:張龍興;高等教育出版社出版;2011.5出版,2014.12重。

計算機專業(yè):《計算機應用基礎》(windowsxpoffice2003) (主編:周南岳 ;高等教育出版社;2009年6月笫1版,2012年3月第二版)

圖書管理專業(yè):《圖書館學基礎》(高等教育出版社 2004年5月第1版,2012年12月第6次印刷 吳慰慈主編)

教育學專業(yè):《幼兒教育學》(第三版人民教育出版社 陳幸軍主編)

十、其他事項

通過招聘程序所確定的擬聘用人選,在簽約前必須獲得相應的學位證書和畢業(yè)證書,否則不予簽訂聘用合同。

被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

福建省莆田職業(yè)技術學校

2017年1月13日

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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