安徽建筑大學2017年招聘輔導員及管理人員（人事代理聘用）公告
根據工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘輔導員及管理人員17名（人事代理聘用），公告如下：
一、基本條件
1、具有碩士研究生及以上學歷和學位（2017年應屆畢業(yè)生，能于2017年7月5日前畢業(yè)并獲學歷和學位證書；境外取得相關學歷學位的，須于2017年5月1日前取得教育部《學歷學位認證書》）。
2、身心健康，年齡不超過30周歲（1987年5月1日以后出生）。
3、具有勝任所聘崗位的專業(yè)條件和技能條件。
二、招聘崗位
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崗位代碼 |
用人單位 |
學科專業(yè) |
崗位 |
人數 |
備注 |
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1 |
學生處與宣傳部 |
專業(yè)不限 |
輔導員等 |
10 |
男性6人、女性4人，中共黨員，大學或研究生學習階段曾任學生干部一年以上。 |
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2 |
人事處與繼續(xù)教育學院 |
計算機應用技術或財經類 |
管理 |
2 |
中共黨員。 |
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3 |
就業(yè)處 |
專業(yè)不限 |
管理 |
3 |
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4 |
國資處 |
土木工程類或電氣類 |
管理 |
1 |
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5 |
離退休處 |
專業(yè)不限 |
管理 |
1 |
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合計 |
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17 |
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三、招聘程序
1、網上報名。
（1）凡符合條件應聘者，認真詳實填寫《安徽建筑大學2017年招聘工作人員報名表》（見附件），其他格式簡歷不予受理。每人限報1個崗位，多報不予受理。
（2）應聘者通過電子郵件，發(fā)送《安徽建筑大學2017年招聘工作人員報名表》（添加附件，勿壓縮打包）至ahjzuzp@163.com。請在郵件主題標明“畢業(yè)學校+姓名+用人單位+崗位代碼”。不按此標明，郵件不予受理。
（3）網上報名時間截止3月12日，逾期不予受理。
2、資格初審及公布（3月13日）。
學校成立的資格審查專門小組負責初審。通過初審的應聘者的姓名通過校園網公布。
3、資格驗證、領取準考證（3月17日：上午9:30-11:30，下午14:00-16:30）。
通過初審應聘者本人帶齊下列材料，在規(guī)定的時間內到我校進行資格驗證：
（1）本人身份證（原件和復印件）；
（2）碩士畢業(yè)證書及學位證書（應屆畢業(yè)生憑學校核發(fā)的研究生畢業(yè)推薦表），或教育部《學歷學位認證書》（原件和復印件）；
（3）有工作單位的，需提供現(xiàn)工作單位同意報考證明；
（4）黨員、學生干部任職情況證明；
（5）近期同底2寸照片兩張。
除（1）、（2）原件外，其余材料恕不退還。
學校資格審查專門小組，現(xiàn)場對應聘人員進行資格驗證。對于通過資格驗證的應聘者，現(xiàn)場發(fā)放筆試準考證。
4、統(tǒng)一筆試（3月18日周六）。通過資格審查應聘者參加學校組織的統(tǒng)一筆試（考試具體時間、地點見筆試準考證）。
5、面試（3月25日周六）。根據筆試成績分招聘崗位（“崗位1”分男、女性別）由高分到低分按招聘名額1：3比例確定參加面試人選。
6、確定擬聘用人選。根據總成績（筆試40%+面試60%），分招聘崗位（“崗位1”分男、女性別）從高分到低分按招聘名額1：1比例確定考察人選，組織考察和體檢，學校研究確定擬聘用人員名單，校園網公示。
四、筆試考試范圍
1、崗位1：高等教育學（10%）、行政管理學（10%）、高校學生管理工作實務（20%）、寫作知識與能力（60%）。
2、崗位2-5：高等教育學（20%）、行政管理學（20%）、寫作知識與能力（60%）。
五、其他
1、本次招聘的工作人員，均采用人事代理方式聘用。
2、聘用待遇及管理辦法，按照《安徽建筑大學人事代理人員招聘及管理暫行辦法》(見學校人事處網頁)執(zhí)行。
3、新聘用人員須在2017年7月5日前持碩士畢業(yè)證和學位證、報到證（境外取得學歷學位的，提供教育部《學歷學位認證書》和報到證；有工作單位的，提供原單位同意調出的函）等材料來我校報到。
4、咨詢電話：0551-63828028，盛老師
郵 箱：ahjzuzp@163.com
附件：安徽建筑大學2017年招聘工作人員報名表
2017年3月1日