為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，合肥工業(yè)大學(xué)（宣城校區(qū)）面向校內(nèi)外公開招聘輔導(dǎo)員，專職從事學(xué)生思想政治教育工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘對(duì)象及條件
1.招聘對(duì)象：全日制普通高校博士畢業(yè)生或優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生需在2017年7月前取得學(xué)歷及學(xué)位證書。
2.招聘數(shù)量：12名。
3.招聘條件：
（1）中共正式黨員，具有堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和政策理論水平；具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
（2）熱愛學(xué)生思想政治教育與管理工作，熟悉大學(xué)生思想和心理特征，掌握大學(xué)生教育和管理工作的一般規(guī)律、方法和基本知識(shí)，有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力和語言文字表達(dá)能力。
（3）本科、研究生均畢業(yè)于國（境）內(nèi)外知名高校。畢業(yè)生30周歲以下（1987年1月1日以后），有學(xué)生工作經(jīng)歷者年齡可適當(dāng)放寬。
（4）心理素質(zhì)良好，身體健康。
滿足上述條件，具有高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷、理工科背景者或具有心理咨詢師、就業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師、職業(yè)規(guī)劃師資格證書者優(yōu)先錄用, 在學(xué)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部且表現(xiàn)優(yōu)秀，有良好的工作業(yè)績，學(xué)業(yè)成績優(yōu)者也優(yōu)先錄用。
二、招聘程序
學(xué)校按照發(fā)布公告、受理申請(qǐng)、資格審查、筆試、面試、考察和錄用等程序進(jìn)行公開招聘。
1.資格審查：學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況，對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)束后，公布筆試人員名單。
2.筆試：筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能和心理測試。具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。接到筆試通知的應(yīng)聘者，筆試時(shí)應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本科及研究生階段的學(xué)習(xí)成績單、學(xué)位證書以及相關(guān)資格證書等材料的原件和復(fù)印件。
3.面試：根據(jù)筆試成績確定面試名單。面試主要考察從事學(xué)生教育與管理工作的綜合能力，主要內(nèi)容有案例分析和面試考察。面試時(shí)間及相關(guān)要求以通知為準(zhǔn)。
4.錄用：根據(jù)筆試、面試成績和應(yīng)聘畢業(yè)生在校期間學(xué)習(xí)、工作和實(shí)踐等表現(xiàn)，經(jīng)綜合考察后，確定擬聘用人員名單。經(jīng)公示、體檢合格后，按程序辦理審批錄用手續(xù)。
三、報(bào)名時(shí)間
2017年3月2日—3月31日
四、報(bào)名及材料準(zhǔn)備
凡符合條件且有意向應(yīng)聘者，可通過電子郵件報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。
1.電子郵件報(bào)名：應(yīng)聘者須如實(shí)填寫《合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)輔導(dǎo)員公開招聘報(bào)名表》，將報(bào)名表和個(gè)人簡歷發(fā)送至hfutxgb@163.com 。郵件名稱請(qǐng)以“學(xué)歷—姓名—畢業(yè)院�！o導(dǎo)員應(yīng)聘”格式發(fā)送；附件請(qǐng)以“姓名—簡歷”、“姓名—報(bào)名表”分別命名。資格審查合格者將通過電子郵件或電話通知本人。
2.現(xiàn)場報(bào)名：現(xiàn)場報(bào)名人員需攜帶以下材料：
（1）一份書面《合肥工業(yè)大學(xué)（宣城校區(qū)）招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》(需本人簽字)。
（2）一份個(gè)人簡歷。
3.報(bào)名地點(diǎn)：合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)行政樓321室學(xué)生工作辦公室綜合科。
五、其它
1.學(xué)校成立招聘工作小組，招聘工作小組成員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》遵守回避制度。
2.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。
3.擬錄用人員經(jīng)公示無異議后，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，碩士畢業(yè)生按照人事代理方式聘用。
4.應(yīng)聘人員自行解決往返路費(fèi)、住宿等事宜。
5.聯(lián)系方式：學(xué)生工作辦公室，金老師 0563-3831033。
合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)
2017年3月2日
附件：合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)輔導(dǎo)員公開招聘報(bào)名表.doc