2017年湖南科技學(xué)院公開(kāi)招聘方案

湖南科技學(xué)院創(chuàng)建于1941年，經(jīng)過(guò)70余年的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已成為一所集理、工、文、經(jīng)、管、法、教等學(xué)科于一體的綜合性應(yīng)用型本科院校。學(xué)校現(xiàn)有13個(gè)教學(xué)學(xué)院，2個(gè)“十二五”省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)省級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)省科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、1個(gè)省高校產(chǎn)學(xué)研合作示范基地、5個(gè)省級(jí)研究基地、3個(gè)省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、14個(gè)校級(jí)科研機(jī)構(gòu)和3個(gè)校級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心。學(xué)校座落在中國(guó)二十強(qiáng)幸福城市、國(guó)家歷史文化名城——永州市。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）精神，結(jié)合工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)組織實(shí)施招聘工作，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行回避制度，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

三、招聘條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；

2.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)；

3.身心健康，能夠勝任教學(xué)科研等工作。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見(jiàn)附件）

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南科技學(xué)院校園網(wǎng)站首頁(yè)及人事處網(wǎng)頁(yè)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間： 2017 年1 月4日— 2017年 6月30日（休息日除外）。

    2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南省永州市零陵區(qū)楊梓塘路130號(hào)湖南科技學(xué)院人事處514辦公室。

    3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（下載網(wǎng)址：湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站http://www.hnrst.gov.cn/web/rltzww/-“網(wǎng)上辦事”-“辦事表格下載”）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（限應(yīng)屆畢業(yè)生）、論文、科研獲獎(jiǎng)、專利以及“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn和http://www.chsi.cn）的學(xué)歷查詢?cè)诰�驗(yàn)證報(bào)告（本科、碩士、博士階段均需提供）或本省教育廳教科院出具的學(xué)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，直接到學(xué)校人事處報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料電子版或掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱www248@163.com，郵件標(biāo)題名稱為：“××大學(xué)××專業(yè)碩士/博士/教授×××（姓名）應(yīng)聘××學(xué)院××崗位”。

　　每名應(yīng)聘者限報(bào)名一個(gè)崗位。應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

（三）資格審查

依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員名單，在湖南科技學(xué)院校園網(wǎng)站首頁(yè)及人事處網(wǎng)頁(yè)予以公示并以電話或郵件方式通知參加考試。

（四）考試方法

1.開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1：3。對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)人社部門(mén)同意，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。招聘崗位要求為博士研究生或副高及以上職稱的不設(shè)置開(kāi)考比例�！　�

2.考試方式：

采取面試和試講的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中面試占綜合成績(jī)的40％、試講占綜合成績(jī)的60％）。

面試：資格審查合格人員全部參加面試，面試主要考察應(yīng)聘者的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等。

試講：參加面試人員全部進(jìn)入試講，試講主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)水平、應(yīng)變能力、教學(xué)基本素質(zhì)等。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按照崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢在市級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格、是否違反計(jì)劃生育政策規(guī)定等情況。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、辦理聘用手續(xù)及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期。試用期內(nèi)享受本校同類人員同等待遇。試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同�！　�

咨詢電話：0746-6381163（蔣老師、趙老師）

舉報(bào)電話：0746-6381404（監(jiān)察處）

湖南科技學(xué)院2017年專任教師招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

　　  湖南科技學(xué)院

 2017年1月3日