浙江商業(yè)技師學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,報(bào)經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),學(xué)院根據(jù)教育發(fā)展的需要,決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員11名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
浙江商業(yè)技師學(xué)院位于港口城市寧波,是一所培養(yǎng)商貿(mào)服務(wù)類高技能人才的職業(yè)院校。學(xué)校為省屬事業(yè)單位,上級(jí)主管部門為浙江省商業(yè)集團(tuán)有限公司(原浙江省商業(yè)廳)。學(xué)院設(shè)有烹飪系、旅游與酒店管理系、商貿(mào)系等三個(gè)專業(yè)系室,曾獲人社部“第十屆國(guó)家技能人才教育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、省人民政府“浙江省職業(yè)教育先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
學(xué)院現(xiàn)有一個(gè)浙江省技能大師工作室,由獲國(guó)務(wù)院政府特殊津貼殊榮的戴永明領(lǐng)銜;一個(gè)寧波市技能大師工作室,由獲寧波市首席工人榮譽(yù)的楊曉蠑領(lǐng)銜,依托校企合作,為技術(shù)研修、創(chuàng)新、教學(xué)改革等提供交流平臺(tái)。我院發(fā)起并成立了首個(gè)市級(jí)學(xué)會(huì)——寧波菜研究會(huì),協(xié)同甬城餐飲行業(yè)在傳承寧波菜名典的基礎(chǔ)上創(chuàng)新和發(fā)展寧波菜。
目前學(xué)校培養(yǎng)模式有:技師+本科、技師+大專、高級(jí)工+大專,現(xiàn)有在校生3800余名,全部為高技能人才培養(yǎng)方向。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)專業(yè)技能測(cè)試、試講、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)身體健康、遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
(三)具有與招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘崗位 |
崗位類別 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求 |
招聘 范圍 |
招聘資格條件 |
西點(diǎn)教師 |
專技 |
1 |
承擔(dān)西點(diǎn)專業(yè)課程理論及實(shí)操教學(xué) |
烹飪與營(yíng)養(yǎng)教育、食品工藝教育、西餐西點(diǎn)、旅游管理與服務(wù)專業(yè); 大專及以上學(xué)歷。 |
面向 全國(guó) |
擁有西點(diǎn)高級(jí)技師職業(yè)水平資格證書(shū),有5年及以上企事業(yè)工作經(jīng)歷,40周歲以下。 |
西餐教師 |
專技 |
1 |
承擔(dān)西餐理論及實(shí)操教學(xué) |
烹飪與營(yíng)養(yǎng)教育、食品工藝教育、西餐西點(diǎn)、旅游管理與服務(wù)專業(yè); 大專及以上學(xué)歷。 |
擁有西餐高級(jí)技師職業(yè)水平資格證書(shū),有5年及以上企事業(yè)工作經(jīng)歷,40周歲以下。 | |
烹飪專業(yè)(中烹-熱菜方向)教師(一) |
專技 |
1 |
承擔(dān)烹飪理論及實(shí)操教學(xué) |
烹飪與營(yíng)養(yǎng)教育、食品工藝教育、旅游管理與服務(wù)專業(yè); 大專及以上學(xué)歷。 |
擁有中式烹飪高級(jí)技師職業(yè)水平資格證書(shū),有5年及以上企事業(yè)工作經(jīng)歷,45周歲以下。 | |
烹飪專業(yè)(中烹-熱菜方向)教師(二) |
專技 |
1 |
承擔(dān)烹飪理論及實(shí)操教學(xué) |
專業(yè)不限; 高中及以上學(xué)歷。 |
擁有中式烹飪高級(jí)技師職業(yè)水平資格證書(shū),有5年及以上企事業(yè)工作經(jīng)歷,45周歲以下。 | |
烹飪專業(yè)(中烹-雕刻、冷菜方向)教師 (三) |
專技 |
2 |
承擔(dān)烹飪理論及實(shí)操教學(xué) |
烹飪與營(yíng)養(yǎng)教育、食品工藝教育、旅游管理與服務(wù)專業(yè); 大專及以上學(xué)歷。 |
擁有中式烹飪高級(jí)技師職業(yè)水平資格證書(shū),有5年及以上企事業(yè)工作經(jīng)歷,40周歲以下。 | |
烹飪與營(yíng)養(yǎng)教育教師 |
專技 |
2 |
承擔(dān)烹飪理論及實(shí)操教學(xué) |
烹飪與營(yíng)養(yǎng)教育、食品工藝教育、旅游管理與服務(wù)專業(yè); 大專及以上學(xué)歷。 |
有3年及以上工作經(jīng)歷,40周歲以下。 | |
酒店專業(yè)教師(一) |
專技 |
1 |
承擔(dān)酒店專業(yè)相關(guān)課程教學(xué)及教科研等 |
旅游管理專業(yè); 本科、學(xué)士及以上學(xué)歷(學(xué)位)。 |
滿足下列條件之一: 1、有10年及以上在四星級(jí)及以上酒店工作經(jīng)歷,40周歲以下; 2、有5年及以上在職業(yè)院校從事旅游管理教學(xué)工作經(jīng)歷,35周歲以下。 | |
酒店專業(yè)教師(二) |
專技 |
1 |
承擔(dān)酒店專業(yè)相關(guān)課程教學(xué)及教科研等 |
旅游管理專業(yè); 碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)。 |
有英語(yǔ)六級(jí)或英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上資格證書(shū)(留學(xué)英、美國(guó)家的留學(xué)回國(guó)人員除外),40周歲以下。 | |
人事干事 |
管理 |
1 |
承擔(dān)人事及文秘相關(guān)工作 |
人力資源管理、行政管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)和漢語(yǔ)言專業(yè); 碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)。 |
擁有二級(jí)企業(yè)人力資源管理師資格證書(shū),中共黨員,35周歲以下。 |
注:學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)水平資格證書(shū)的取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員報(bào)名時(shí)須已經(jīng)取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),專業(yè)相近的以所學(xué)課程情況為準(zhǔn)。
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2017年4月 25日。
2、報(bào)名辦法:從附件中下載報(bào)名表,填完后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、職業(yè)資格水平證書(shū)、勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)、單位出具的從事相關(guān)崗(職)位工作經(jīng)歷證明、中共黨員證明、英語(yǔ)六級(jí)或英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)通過(guò)證書(shū)(成績(jī)單)等相關(guān)證件的掃描件和近期免冠1寸照片電子版,通過(guò)電子郵件發(fā)至郵箱syjs1234@126.com,郵件主題必須標(biāo)明“事業(yè)單位招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。
3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí),招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,向初審未通過(guò)者回復(fù)郵件說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格初審。
4、根據(jù)以往招聘情況,認(rèn)定西點(diǎn)教師、西餐教師、烹飪專業(yè)(中烹-熱菜方向)教師(一)、烹飪專業(yè)(中烹-熱菜方向)教師(二)、烹飪專業(yè)(中烹-雕刻、冷菜方向)教師(三)、酒店專業(yè)教師(一)共計(jì)6個(gè)崗位(擬招聘7人)為長(zhǎng)期招聘不足的緊缺崗位,符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到3:1時(shí),按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。
其他崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
5、報(bào)名資格審查通過(guò)名單和考試時(shí)間將于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后一周內(nèi)在浙江商業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.nbsj.com/)上公布并電話通知通過(guò)報(bào)名資格初審的考生。
(二)考試(核)
本次公開(kāi)招聘考試西點(diǎn)教師、西餐教師、烹飪專業(yè)(中烹-熱菜方向)教師(一)、烹飪專業(yè)(中烹-熱菜方向)教師(二)、烹飪專業(yè)(中烹-雕刻、冷菜方向)教師(三)、酒店專業(yè)教師(一)、酒店專業(yè)教師(二)崗位,采取專業(yè)技能測(cè)試+試講的方式進(jìn)行。烹飪與營(yíng)養(yǎng)教育教師崗位采取直接筆試+試講的方式進(jìn)行。人事干事采取直接筆試+面試的方式進(jìn)行。筆試、面試命題均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
1、資格復(fù)審
考試前學(xué)院將對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,請(qǐng)通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員在接到電話通知后攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(國(guó)境外留學(xué)人員憑學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、職(執(zhí))業(yè)水平證書(shū)、勞動(dòng)(聘用)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)、單位出具的從事相關(guān)崗(職)位工作經(jīng)歷證明、中共黨員證明、英語(yǔ)六級(jí)或英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)通過(guò)證書(shū)(成績(jī)單)等原件和近期免冠1寸照片到學(xué)院院辦參加資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過(guò)者不能參加考試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證,筆試、面試、試講、專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間地點(diǎn)具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
1、筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)綜合知識(shí)和必須具備的專業(yè)知識(shí),筆試卷面總分為100分?忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定試講或面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入試講或面試)。筆試成績(jī)、進(jìn)入試講或面試人員名單將于筆試結(jié)束10個(gè)工作日將在浙江商業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.nbsj.com/)上公布。
2、專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試主要是對(duì)應(yīng)聘人員的實(shí)際動(dòng)手能力進(jìn)行測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試總分100分,不足60分者淘汰。學(xué)院一般會(huì)提前告知考生專業(yè)技能測(cè)試的內(nèi)容;考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加專業(yè)技能測(cè)試。
3、試講
試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力和專業(yè)知識(shí)水平等。試講總分都為100分,不足60分者淘汰。學(xué)院一般會(huì)提前告知考生試講的內(nèi)容;考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加試講。
4、面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分都為100分,不足60分者淘汰?忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證參加面試。
5、成績(jī)
烹飪與營(yíng)養(yǎng)教育教師崗位總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和試講成績(jī)的50%之和,滿分100分。在試講合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象?偝煽(jī)相同,按筆試成績(jī)排序?偝煽(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目。
人事干事崗位總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢、考核對(duì)象?偝煽(jī)相同,按筆試成績(jī)排序,總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加面試。
其他崗位,試講和專業(yè)技能測(cè)試各占50%,總分為100分,總分成績(jī)不足60分者淘汰。在總分成績(jī)合格人員中,按總分成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。總分成績(jī)相同,按試講成績(jī)排序?偡殖煽(jī)和試講成績(jī)都相同的增加考試課目。
專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)以及參加體檢和考核人員的名單分別于專業(yè)技能測(cè)試、試講、面試結(jié)束后在3個(gè)工作日內(nèi)在浙江商業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?己瞬缓细裾咛蕴
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在有關(guān)規(guī)定考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由學(xué)院報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及浙江商業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)居民戶口登記手續(xù),沒(méi)有辦理的在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。被錄用人員應(yīng)在被錄用起規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū);被錄用人員凡屬師范類畢業(yè)生的,取得教師資格證書(shū)的時(shí)間為2017年12月30日前;其他本次公開(kāi)招聘被錄用人員,須在錄用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)。到期未取得的,學(xué)校將不再聘用上崗。
(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式
寧波市環(huán)城西路南段138號(hào),浙江商業(yè)技師學(xué)院院辦;聯(lián)系人:徐老師、季老師。聯(lián)系電話:0574-87113668。傳真:0574-87114098;郵箱:syjs1234@126.com。
本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0574—87176729,陳老師
附件:浙江商業(yè)技師學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表
浙江商業(yè)技師學(xué)院
2017年4月12日
浙江商業(yè)技師學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc