為進一步加強干部隊伍建設，根據《公務員公開遴選辦法》等有關規(guī)定，重慶市發(fā)展改革委決定組織開展2022年度公開遴選公務員（含參照公務員法管理的單位工作人員，下同）工作，現將有關事項公告如下。
一、遴選職位
本次公開遴選職位為一級主任科員及以下或相當層次職級職位，共遴選6人。
二、報名范圍
我市區(qū)縣級及以下機關中，已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.具有研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位。研究生所學專業(yè)應當屬于下列學科類別之一：金融學類、工商管理類、農業(yè)經濟管理類、能源動力類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、土木類、水利類、環(huán)境科學與工程類、建筑類（專業(yè)參考目錄附后）。
3.年齡在35周歲及以下（1986年5月及以后出生）。
4.具有2年及以上基層工作經歷。
5.具有2年及以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。報名人員應符合規(guī)定的最低服務年限要求；沒有規(guī)定的，須在現單位工作2年及以上。選調生的基層鍛煉年限按照有關規(guī)定執(zhí)行。
上述基層工作經歷是指在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關，行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（不含市級及以上參照公務員法管理的單位）工作的經歷，軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團及以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。
6.近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8.具備遴選職位所要求的其他資格條件。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經歷年限、任職經歷年限、最低服務年限、取得學歷學位等的計算時間截止2022年4月�，F任職務職級以報名時的任職為準。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得與在重慶市發(fā)展改革委擔任領導成員的人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系。
四、遴選程序
本次公開遴選按照報名、資格初審、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示、試用等程序進行。遴選相關信息在重慶市發(fā)展改革委官網公布，請考生留意遴選各階段工作要求。
（一）報名
報名時間：2022年4月19日9:00至4月25日18:00。報名步驟如下：
本次采取互聯網報名方式。報考人員在規(guī)定的時間內登錄重慶人力資源和社會保障網（rlsbj.cq.gov.cn）首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”進入重慶市人事考試網上報名系統(tǒng)，選擇“社會化服務考試入口”進入“重慶市發(fā)展改革委2022年度公開遴選公務員考試”報名頁面，按照規(guī)定流程和要求，填寫報名信息，提交報考申請，并按網頁提示上傳近期2寸免冠正面電子證件照片（jpg格式，20kb以下）和以考生姓名命名的自薦材料（jpg格式，1500字以內），報名材料不得包含涉密信息。
報名人員須承諾誠信報考，提交的報名信息和材料必須完整、真實、準確，對偽造、冒用有關證件或提供虛假材料的，一經查實，取消遴選資格，并按相關規(guī)定嚴肅處理。
（二）資格初審
重慶市發(fā)展改革委對報考資格進行網上初審。資格初審不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員可在報名2日后登錄報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的報考人員應及時下載《重慶市發(fā)展改革委2022年公開遴選公務員報名推薦表》，方便后續(xù)工作。如因填報信息錯誤而未通過資格初審的，可在2022年4月27日18：00以前及時修改，重新進行資格初審。
報名人數與遴選人數的比例不低于5:1，達不到比例的，經研究可適當降低比例或減少指標，不能形成有效競爭的，取消職位。
資格初審合格的，可于2022年5月5日9：00至5月7日12:00登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由報考人員自負。
（三）考試
采取筆試、面試方式對報考人員素質能力進行測試，筆試、面試滿分均為100分，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試
報考人員按規(guī)定的時間、地點和要求參加考試。主要測試經濟基礎知識、宏觀思維能力、分析解決發(fā)展改革工作實際問題的能力。考試不指定復習用書。筆試時間暫定于2022年5月8日，具體時間、地點、安排及注意事項詳見準考證。筆試成績5月20日在重慶市發(fā)展改革委官網公布。
2.現場資格審查
資格審查貫穿遴選工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員有不符合報考條件的情況，立即取消資格。
根據面試人數與遴選人數3:1的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定現場資格審查人員，若最后一名筆試成績并列的，一并進入現場資格審查。面試前通過電話和短信息通知現場資格審查時間和地點，未按規(guī)定參加現場資格審查的，視為放棄遴選資格。
現場資格審查人員持《重慶市發(fā)展改革委2022年公開遴選公務員報名推薦表》（“所在單位意見”和“組織人事主管部門意見”欄須填寫意見并蓋章），本人身份證、學歷學位證書原件和復印件，準考證原件，公務員登記表或同意登記文件復印件，任現職務職級文件或干部任免審批表復印件，進行現場資格審查�，F場資格審查期間，因放棄或審查不合格而出現缺額的，按照筆試成績從高分到低分的順序遞補，遞補人員最后一名筆試成績并列的，一并進入現場資格審查。若遞補后仍達不到比例的，經研究可適當降低比例或減少指標，不能形成有效競爭的，取消職位。
3.面試
現場資格審查合格人員即為面試人員。面試時間、地點另行通知，未按規(guī)定參加面試的，視為放棄遴選資格。
面試主要測試應試者與崗位相應的綜合分析、協調溝通、臨場應變、語言表達等能力素質，成績當場公布。面試合格分數線60分，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考察
在面試合格人員中，依據總成績從高分到低分的順序，按與遴選人數2:1的比例確定體檢人員，若進入體檢最后一名總成績并列的，一并進入體檢。
體檢合格的，由重慶市發(fā)展改革委組成考察組，對考察對象的德能勤績廉情況及政治業(yè)務素質與職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察�？疾鞎r，采取個別談話、實地走訪、同考察對象面談等方法，聽取考察對象所在單位有關領導、同事、紀檢監(jiān)察機構等的意見。查閱干部（人事）檔案，核實公務員登記表以及其他需要核實或查詢的情況（如“三齡兩歷一身份”、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等）�？疾炱陂g，將對資格條件、是否存在回避情形等進行復核�？疾旖Y論為不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試成績不帶入考察環(huán)節(jié)。
因體檢原因出現缺額的，由重慶市發(fā)展改革委決定是否進行遞補。進行遞補的，在面試合格人員中，按照考生總成績中從高分到低分的順序依次遞補。
（五）公示、試用和辦理相關手續(xù)
1.公示
重慶市發(fā)展改革委根據考察情況，按照人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬遴選人員，擬遴選人員名單分別在重慶市發(fā)展改革委官網和擬任職人員原單位公示5個工作日。
2.試用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選結果的人員統(tǒng)籌安排試用崗位，試用期為3個月。試用期間，擬遴選人員關系保留在原單位，待遇不變。
3.辦理相關手續(xù)
試用期滿考核合格的，按規(guī)定辦理轉任手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。
五、其他要求
報考人員要嚴格落實常態(tài)化疫情防控要求，做好個人防護，按規(guī)定佩戴口罩，自覺服從疫情防控工作相關要求。遴選工作按照疫情防控工作相關要求適時調整，有關信息將在報名系統(tǒng)發(fā)布，請報考人員及時關注，并給予理解、支持和配合。
本公告由重慶市發(fā)展改革委負責解釋。
崗位條件咨詢電話：023-67575889
網上報名技術及照片審核咨詢電話：023-86868837
附件：專業(yè)參考目錄
重慶市發(fā)展和改革委員會
2022年4月18日