為全面提升旗政府辦公室“三服務(wù)”的能力和水平，進(jìn)一步加強(qiáng)工作力量、提升執(zhí)行力，根據(jù)《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和事業(yè)單位選調(diào)人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，旗政府辦公室決定采取公開考試考核的方式，面向全旗行政事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，�?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)。
二、資格條件
（一）選調(diào)職位、名額和范圍。選調(diào)文秘工作人員5名(公務(wù)員2名、事業(yè)單位人員3名)，選調(diào)范圍為全旗行政事業(yè)單位在崗的副科級以下(不含副科)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（不含教育系統(tǒng)、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)），公務(wù)員需已進(jìn)行登記備案。
（二）報考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.政治素質(zhì)好，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，熱愛文秘事業(yè)，有較強(qiáng)的文字功底、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
2.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，歷年年度考核均為稱職或合格以上等次。
3.年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件限制。
4.學(xué)歷要求具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
5.所選調(diào)崗位主要負(fù)責(zé)起草綜合文字材料，可能出現(xiàn)加班情況并延長工作時間，適合男性。
（三）不得報考的情況
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、資格審查
1.報考人員需提供《選調(diào)人員基本情況登記表》（一式三份，紙質(zhì)的需要手填一份并提供電子表格），及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告、參加工作文件、事業(yè)單位聘用人員審批表等材料原件及復(fù)印件和近期藍(lán)底免冠2寸照片3張（同時提供電子版照片），個人簡歷（從高中寫起，并寫明近3年工作學(xué)習(xí)情況、家庭情況、特長等）。不按要求填寫的，審核不予通過。
2.旗政府辦公室按照選調(diào)資格條件要求，對報考人員進(jìn)行初審。初審合格者核發(fā)準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加筆試。時間、地點(diǎn)在鄂托克前旗人民政府門戶網(wǎng)站和鄂托克前旗發(fā)布官方公眾號另行通知。
四、考試
考試包括筆試和面試，由旗政府辦公室組織實(shí)施。
（一）筆試及進(jìn)入面試人員的確定
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，試卷為漢文制卷，需使用漢語答題，成績滿分為100分，主要測試報考人員的政策理論水平、文字綜合能力等。
2.將筆試成績從高到低排名，按擬選調(diào)人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員，末位出現(xiàn)成績并列的應(yīng)試者均進(jìn)入面試。
（二）面試及考察人員的確定
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，成績滿分為100分，主要測評報考人員的政策理論水平、語言表達(dá)能力、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變控制能力等。
2.按筆試成績和面試成績各占50%計算總成績（按四舍五入法，小數(shù)點(diǎn)保留后兩位），從高到低排名，按1:1比例進(jìn)行考察。
五、考察
根據(jù)筆試、面試成績確定考察人選，由旗政府辦公室組成考察組進(jìn)行全面考察,全面了解被考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律情況，并查閱本人檔案，以及是否存在需要回避的情形等。對考察合格的人員，由旗政府辦公室審定確定擬調(diào)對象。
六、選調(diào)
擬調(diào)對象崗位考察期為3個月�？疾炱趦�(nèi)，人事、組織等關(guān)系與原單位保持不變，擬選調(diào)人員在考察期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系、調(diào)整其職務(wù)或職級�？疾炱跐M后，對試用人員進(jìn)行考核。根據(jù)考察期表現(xiàn)情況，研究確定正式調(diào)入人員，按程序辦理調(diào)動手續(xù)（公務(wù)員調(diào)入旗政府辦公室，事業(yè)編制人員調(diào)入旗政府辦公室所屬事業(yè)單位）�？疾炱诓缓细竦�，取消選調(diào)資格，退回原單位工作。
七、其他事宜
（一）報名采取個人自愿報名，旗政府辦公室考核的方式確定人選。
（二）所選調(diào)文秘崗位主要從事文字材料的起草撰寫工作，要堅(jiān)決服從安排。
（三）擬選調(diào)人數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1:4，達(dá)不到此比例的，核減選調(diào)人數(shù);達(dá)不到1:2比例的，取消本次選調(diào)。
（四）報名截止2022年5月30日，報考人員需填寫《選調(diào)人員基本情況登記表》，按時交到旗黨政樓二樓政府辦行政室。
聯(lián)系人：希尼特
聯(lián)系電話：7621210，18647190503
鄂托克前旗人民政府辦公室
2022年5月11日