合山市人民醫(yī)院是一所二級甲等綜合性醫(yī)院，屬差額管理事業(yè)單位。醫(yī)院位于合山市里蘭管理區(qū)，總占地面積63.66畝，開放病床432張，是一所集醫(yī)療、保健、康復、科研、培訓為一體的技術(shù)先進、服務(wù)一流、環(huán)境優(yōu)美、具有良好社會效益的綜合性醫(yī)院。為加強合山市人民醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，決定面向社會公開招聘編制限額外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
1.臨床醫(yī)生15人，大專及以上學歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡小于45周歲(中級或副高級職稱可適當放寬)，臨床醫(yī)學專業(yè)或中西結(jié)合臨床醫(yī)學專業(yè)。
2.臨床護士12人，大專及以上學歷，年齡小于30周歲,具有護士執(zhí)業(yè)資格或通過護士2016年護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格，護理專業(yè)。
3.核算員2人，30周歲及以下(醫(yī)學類專業(yè)年齡可適當放寬)，中專及以上學歷，專業(yè)不限。
二、應(yīng)聘人員的條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合招聘崗位要求的年齡條件(以2016年8月1日為截止日期);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具備招聘崗位所需的學歷條件,任職資格,執(zhí)業(yè)資格及技能要求;
(七)具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;
(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為、受到禁止報考我區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位處罰期未滿的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;
三、招聘程序
(一)報名和資格初審
1.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行,每位報考人員只能報考一個崗位。
2.報名時間:2016年8月11日—19日。每天上午8:00至12:00,下午3：00至6：00接受報名。
3.報名地點:合山市人民醫(yī)院人事科(地址:合山市合山礦務(wù)局里蘭八區(qū)168號人民醫(yī)院門診綜合樓6樓)。
4.資格初審:報名者應(yīng)提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、《報名登記表》(見附件1，打印1式2份)及報考崗位所要求的其他資格條件證明等材料供招聘單位進行資格初審(2015年、2016年參加全國衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格考試成績合格者,可憑相關(guān)文件報名),報名所提供的證件均為原件,同時提供其復印件1份,并自備檔案袋裝好報名材料。報名提供材料和填寫的信息必須真實準確,凡不具備招聘資格或弄虛作假者,取消報考資格。
(二)面試
1.面試采取提問回答方式進行,分值滿分為100分，60分為合格。
2.面試時間為8月31日前,具體時間和地點另行通知。
3.面試時須攜帶本人有效居民身份證,證件不全者不得進場參加考試。
4.面試地點:面試地點合山市人民醫(yī)院門診6樓小會議室。
5.面試組織:合山市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組成立面試考評組。每個考場面試考官為7人。合山市人民醫(yī)院具有考官證專家組成。
6.面試命題:面試試題由相關(guān)部門命制。
7.成績公布：每個崗位面試結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定即時公布成績。面試工作結(jié)束后，由合山市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組按照面試成績從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
(三)體檢(2016年9月3日前)
合山人民醫(yī)院統(tǒng)一安排,指定到合山市人民醫(yī)院進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢標準參照國家公務(wù)員入職體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生自理。在面試、體檢環(huán)節(jié),如出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,則按崗位面試成績從高分到低分依次確定遞補人員。
(四)考核(2016年9月6日前)
由合山市人民醫(yī)院工作人員招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等方面的情況,同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。
在體檢、考核環(huán)節(jié),如出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,則按崗位面試成績從高分到低分依次確定遞補人員(如總成績相同則按年齡小者優(yōu)先確定遞補人員)。
(五)確定擬聘人員(2016年9月10日前)
合山市人民醫(yī)院根據(jù)面試及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,擬聘人員名單在招聘單位工作范圍或者來賓人才網(wǎng)同時公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后,報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補聘用對象。
(六)辦理聘用手續(xù)(2016年9月20日前)
擬聘人員經(jīng)公示無異議,或有異議經(jīng)核實不影響聘用的,由合山市人民醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和應(yīng)聘人員的工資待遇,單位按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定辦理社保手續(xù)，社保費用由用人單位和個人按規(guī)定繳納。
四、相關(guān)要求
(一)堅持招聘原則。招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導,精心組織,周密部署,密切配合,確保招聘工作的有序進行。
(二)實行回避制度。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,要主動回避。
(三)嚴格招聘紀律。應(yīng)聘者在報名、體檢、考核等環(huán)節(jié)有違紀違規(guī)行為的,按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。已聘用的人員,要解除聘用合同,予以清退。招聘工作人員要嚴格按公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和相關(guān)部門的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理,觸犯刑律的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
(四)應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間,應(yīng)及時了解我院發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
本公告由合山市人民醫(yī)院工作人員招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
聯(lián)系電話：0772-8988307
合山市人民醫(yī)院
2016年8月10日