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2013年湖南省永州市藍(lán)山縣其他事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案

時(shí)間:2013-6-20 10:22:15 點(diǎn)擊:

藍(lán)山縣其他事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案

根據(jù)我縣財(cái)政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、人口和計(jì)劃生育委員會(huì)事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政所屬事業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心(勞動(dòng)和社會(huì)保障局所屬事業(yè))事業(yè)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育事務(wù)中心工作人員。為確保整個(gè)招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))規(guī)定,特制定如下實(shí)施方案。

  一、招聘計(jì)劃

  共招聘13人。其中財(cái)政所屬事業(yè)財(cái)會(huì)工作人員7人,城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心工作人員3人,面向在我縣服務(wù)滿(mǎn)兩年的在崗大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育事務(wù)中心工作人員3人。

  二、招聘待遇

  經(jīng)考試、考核合格并經(jīng)正式聘用人員列入我縣事業(yè)編制,享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。

   三、報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)《藍(lán)山縣其他事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作人員職位表》;

  6、年齡在18周歲以上、30周歲以下,年齡及資歷計(jì)算截止日期為2013年6月30日止;

  7、無(wú)違法、違紀(jì)及違反計(jì)劃生育政策。

  四、考試聘用程序

 。ㄒ唬﹫(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月3日至7月5日。

  2、報(bào)名地點(diǎn):縣人事局。

  3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、資格證、畢業(yè)證等原件(應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件),大學(xué)生村官另需提供組織部門(mén)出具的相關(guān)證明。

  4、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,照數(shù)碼相片并交考務(wù)費(fèi)200元。

  5、財(cái)政所屬事業(yè)財(cái)會(huì)工作人員、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心工作人員聘用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:3,鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育事務(wù)中心工作人員聘用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:2,達(dá)不到比例的相應(yīng)調(diào)整聘用計(jì)劃。

  6、準(zhǔn)考證由縣人事局統(tǒng)一印發(fā),考生于7月24日至7月26日憑身份證和報(bào)名繳費(fèi)收據(jù)到縣人事局領(lǐng)取。

 。ǘ┕P試

  1、筆試時(shí)間:2013年7月27日上午9:00--11:00。

  2、筆試科目:財(cái)政所屬事業(yè)財(cái)會(huì)工作人員和城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心工作人員筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育事務(wù)中心計(jì)生工作人員筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。

  (三)面試

  根據(jù)筆試成績(jī),按聘用計(jì)劃數(shù)1︰2的比例確定面試人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試題目。

 。ㄋ模w檢

  面試結(jié)束后,報(bào)考人員按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例合成考試綜合成績(jī),并根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象,考試綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高到低排名。如有體檢不合格的,則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。體檢工作參照錄用公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和方法執(zhí)行。

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  體檢合格人員作為考察對(duì)象?疾旃ぷ髦饕歉鶕(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件和此次招聘資格條件對(duì)考生進(jìn)行全面考察,考察的重點(diǎn)是查閱考生的檔案,了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無(wú)違法、違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象等。

 。ㄎ澹┕

  筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后,都要對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示,公示相應(yīng)的合格人員名單,并接受考生的咨詢(xún)與社會(huì)各界的監(jiān)督。

  (六)聘用

  考察合格人員由用人單位到編制、人事、勞動(dòng)保障等部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  整個(gè)招聘工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣人民政府縣長(zhǎng)馮德校任組長(zhǎng),縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)唐小明,縣委常委、縣委組織部長(zhǎng)盤(pán)德平,副縣長(zhǎng)吳新波,副縣長(zhǎng)趙七秀任副組長(zhǎng),袁志強(qiáng)、黃積文、李發(fā)春、吳友忠、文亞群、陳川宏為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由袁志強(qiáng)兼任辦公室主任。

                                                            藍(lán)山縣人事局

                                                            藍(lán)山縣財(cái)政局

                                                            藍(lán)山縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局

                                                            藍(lán)山縣人口與計(jì)劃生育委員會(huì)

    

                                                               二0一三年六月十七日

藍(lán)山縣其他事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作人員職位表

序  號(hào)

招考單位名稱(chēng)

招考專(zhuān)業(yè)  名    稱(chēng)

計(jì) 劃  招考數(shù)

最低學(xué)歷要求

專(zhuān)業(yè)要求

最高年齡要求

最低服務(wù)年限

其他要求

1

藍(lán)山縣財(cái)政局

財(cái)會(huì)工作人員

7

本科及以上學(xué)歷

經(jīng)濟(jì)和管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

30周歲

5

具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

2

藍(lán)山縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心

會(huì)計(jì)

3

本科及以上學(xué)歷

會(huì)計(jì)學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

30周歲

5

具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

3

藍(lán)山縣計(jì)劃生育委員會(huì)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生工作人員

3

大專(zhuān)及以上學(xué)歷

不限

30周歲

5

面向在藍(lán)山服務(wù)滿(mǎn)兩年的在崗大學(xué)生村官

 

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