為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》(綿人發(fā)[2008]18號(hào))文件精神，按照《綿陽市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》(綿人社發(fā)〔2011〕109號(hào))要求，經(jīng)縣委政府同意，綿陽市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員29名(詳見附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在綿陽人事考試網(wǎng) my.scpta.gov.cn、鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)www.yt12333.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布)：
一、考核招聘范圍、對(duì)象
符合招聘崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
二、考核招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好品行;
2.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4.具體招聘崗位、專業(yè)及條件詳見附件1;
5.招聘后，自愿在招聘單位工作滿最低服務(wù)期限6年。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、考核招聘辦法
采取直接考核方式進(jìn)行招聘，以綜合面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。考核工作由縣紀(jì)委、縣人社局、招聘單位的主管部門及招聘單位組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。采取量化計(jì)分，從高到低依次等額(1：1)確定體檢和考察對(duì)象(出現(xiàn)成績(jī)并列的，按學(xué)歷、職稱等綜合因素由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定)。
四、報(bào)名及資格審核
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年1月27日至2月28日(節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：只設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)：鹽亭縣衛(wèi)生局人事股，咨詢電話：7121539。
3.選擇職位：報(bào)考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)，認(rèn)真閱讀《考核招聘公告》，了解考核招聘崗位所規(guī)定的對(duì)象、范圍、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考核招聘條件的崗位進(jìn)行填報(bào)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.提交資料：報(bào)名時(shí)須攜帶《鹽亭縣2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》兩份(附件2)，本人有效身份證、畢業(yè)證(如果是2014年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn))、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)職稱證書原件和復(fù)印件，工作年限證明及同底免冠證件照兩張(1寸)。
5.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所提供的各種信息、證件、證明等必須真實(shí)有效完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格，且后果自負(fù)，所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。
(二)資格審查
資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審核。資格審查貫穿整個(gè)考核招聘中。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、綜合面試前的資格復(fù)審、辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)的資格審核由主管部門負(fù)責(zé)，資格復(fù)審和辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
資格初審合格者，并于2014年3月3日至3月5日到鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(4樓6號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試考試費(fèi)80元，并領(lǐng)取綜合面試通知書，逾期未參與資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。
五、專業(yè)面試(綜合面試和考核相結(jié)合)
1.面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，工作責(zé)任心、進(jìn)取心等綜合素質(zhì)。采取量化計(jì)分方式進(jìn)行，總分100分。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見綜合面試通知書。
特注：構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的崗位按專業(yè)面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象;未構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的崗位由考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員2/3以上表決通過方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)(專業(yè)面試成績(jī)必須75分及以上)。專業(yè)面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
六、體檢
(一)體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和集合地點(diǎn)另行通知。
(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
(三)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報(bào)考者專業(yè)面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次體檢人員。
(四)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
七、考核
主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，按照考生專業(yè)面試成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)一次，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。
八、公示
對(duì)專業(yè)面試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在綿陽人事考試網(wǎng)公示。并同時(shí)公布縣人力資源和社會(huì)保障局、縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為5日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。
九、聘用
經(jīng)公示無異議者，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂聘用合同，實(shí)行聘用管理(其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2014年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)后，才能辦理聘用手續(xù)及簽定聘用合同)。
十、招聘工作紀(jì)律
(一)為保證我縣此次考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)謹(jǐn)徇私舞弊。
(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)凡與考核招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(四)考核招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他有可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十一、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
縣紀(jì)委監(jiān)察局： 0816-7122816
縣 人 社 局： 0816-7220556。
縣 衛(wèi) 生 局： 7121539。
附件1：鹽亭縣2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.rar
附件2：鹽亭縣2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表.rar
2014年1月24日
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