2014年河南省洛陽(yáng)伊濱區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心招聘工作人員公告

時(shí)間：2014-2-18 11:22:59 點(diǎn)擊：【大 中 小】

2014年洛陽(yáng)招聘伊濱區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，受伊濱區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心委托，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)相關(guān)工作人員5名。公告如下：

　　一、招聘崗位

　　項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)人員共5人。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(二)學(xué)歷：全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

　　(三)年齡：35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

　　(四)專業(yè)要求：機(jī)電一體化、電子信息、建筑和管理類等相關(guān)專業(yè)。

　　(五)其它要求：熟練掌握計(jì)算機(jī)技能、具有一定文字功底、具備綜合協(xié)調(diào)能力或有兩年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。

　　三、招聘的方式和程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間自公布之日起截止到2014年2月28日;

　　2、報(bào)名地點(diǎn):伊濱區(qū)管委會(huì)二樓大廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)窗口

　　3、應(yīng)聘人員須提交以下材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復(fù)印件一份，以及近期同底版免冠一寸照片2張，有工作經(jīng)驗(yàn)還須提供原單位工作鑒定一份(加蓋原單位公章，原單位負(fù)責(zé)人簽字);

　　(二)資格審查

　　1、根據(jù)崗位需求，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核，通過(guò)資格審查的人員，將會(huì)電話通知應(yīng)聘者;

　　2、應(yīng)聘人員提供的材料和填報(bào)的信息必須真實(shí)可靠，發(fā)現(xiàn)虛假信息，立即取消應(yīng)聘資格。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧和舉止儀表等。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)排名先后順序，按崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢不合格的，按綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　擬聘用人員名單在洛陽(yáng)人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　經(jīng)考試、體檢后確定的擬聘用人員，公示無(wú)異議且符合聘用條件的，進(jìn)入試用期階段，試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格后，雙方按用人單位的相關(guān)規(guī)定實(shí)施勞務(wù)派遣。

　　咨詢電話: 0379-69660961 聯(lián)系人：王少輝