2011年長春市朝陽區(qū)中小學(xué)招聘教師方案
依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，參照市委組織部、市人事局、市編辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于在全市各城區(qū)實(shí)施事業(yè)單位公開招聘制度的通知》（長人聯(lián)字〔2007〕1號）和《中共長春市委、長春市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》（長發(fā)〔2008〕18號文件）的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn) 就我區(qū)招聘教師工作制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，尊重知識，尊重人才，按需設(shè)崗，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)招聘，以達(dá)到調(diào)整教師年齡結(jié)構(gòu)、改善學(xué)科分布結(jié)構(gòu)、優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的目的，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。
二、招聘范圍
優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。
三、招聘人數(shù)
32名。
四、招聘崗位
見附表1。
五、招聘條件
（一）教師招聘條件
熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)，教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，身心健康。
擬招聘的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，年齡截止為1983年7月1日以后出生，全日制本科以上學(xué)歷，具有學(xué)位，有教師資格證（專業(yè)對口）。
報(bào)考幼師崗位需持有幼兒教師資格證，同時(shí)具備大專以上學(xué)歷。
（二）校醫(yī)招聘條件
1.保健所崗位專業(yè)工作人員的基本條件：
①報(bào)名年齡截止為1976年7月1日以后出生，身體健康。
②熱愛學(xué)校衛(wèi)生工作，自愿投身學(xué)生保健行業(yè)。
③具備公共衛(wèi)生專業(yè)（全日制）本科或以上學(xué)歷。
④具備醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。
⑤有較高的綜合素質(zhì)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)精神。
2.素質(zhì)教育實(shí)踐基地校校醫(yī)招聘條件：
①報(bào)名年齡截止為1976年7月1日以后出生，身體健康，能夠勝任住宿制學(xué)校工作要求。
②熱愛教育事業(yè)，綜合素質(zhì)良好。
③全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
④具有急救自護(hù)、傳染病防控基本專業(yè)知識和基本技能。
六、招聘報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用
報(bào)名時(shí)間：2011年7月20日- 21日上午9:00-11:15，下午13:30-16:30。
報(bào)名地點(diǎn)：長春市朝陽區(qū)人民政府347室（前進(jìn)大街1855號）
報(bào)名費(fèi)用：100元/人
七、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)
領(lǐng)取時(shí)間：2011年7月28日（過期不取視為自動(dòng)放棄）
上午9:00-11:15，下午13:30-16:30。
領(lǐng)取地點(diǎn)：長春市朝陽區(qū)人民政府336室（前進(jìn)大街1855號）
八、招聘程序
1．自愿報(bào)名
報(bào)名時(shí)須持《長春市朝陽區(qū)中小學(xué)招聘教師申報(bào)表》（從本方案的附件2中下載，請不要修改表格格式，正反面打印，務(wù)必本人手寫填寫），個(gè)人詳細(xì)簡歷，身份 證、畢業(yè)證（畢業(yè)證沒有下發(fā)的，請攜帶學(xué)校證明，需有輔導(dǎo)員簽字、學(xué)校蓋章）、教師資格證及各種榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)�。Ｋ胁牧锨案侥� 錄，材料按目錄排序，方便查閱。以上材料不需要裝訂，統(tǒng)一裝在“A4單頁文件夾/套（塑料透明）”中。另附兩張近期小二寸紅底免冠照片。
報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃招聘數(shù)相比不足1:5的，要適當(dāng)縮減該崗位招聘計(jì)劃或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考該崗位的考生可改報(bào)符合其它資格條件的招聘崗位。
2．資格審查
由長春市朝陽區(qū)教育局依據(jù)招聘崗位及條件進(jìn)行資格審查。
3．測試考核
測試考核采取筆試與面試相結(jié)合的辦法。
（1）筆試（時(shí)間：以準(zhǔn)考證印制時(shí)間為準(zhǔn)）
筆試聘請有關(guān)專家出題，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，公共基礎(chǔ)知識30分、專業(yè)知識70分，共計(jì)100分。
（2）面試（時(shí)間：另行通知）
考試崗位面試人選，應(yīng)在招聘崗位筆試成績合格（60分以上，含60分）人員中，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)比例1：3確定，實(shí)際人數(shù)達(dá)不到比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績在1：3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，按專業(yè)知識成績排序確定。
面試的主要方式為講授微型課，教材以現(xiàn)行版本為準(zhǔn)，授課內(nèi)容自選，時(shí)間為10分鐘，專家現(xiàn)場提問，考生現(xiàn)場答辯，以測試應(yīng)聘人員的教材理解能力、知識運(yùn)用能力和語言表達(dá)能力等。
面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分。
（3）確定擬聘人選
以面試人員的筆試成績和面試成績各占50%計(jì)入考試總成績，并按總成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定擬聘人選。
4．考核、體檢和公示
根據(jù)考試成績從高分到低分等額考核和體檢（體檢要統(tǒng)一到指定權(quán)威醫(yī)院檢查）。對于考核與體檢不合格所致的缺額人員，依據(jù)成績從高分到低分遞補(bǔ)。對考核合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
5．人員分配
根據(jù)學(xué)校、學(xué)科需求情況，統(tǒng)籌分配擬聘人員。對不服從分配人員，視為放棄。遞補(bǔ)人員按綜合成績擇優(yōu)錄用。
九、工作要求
1．嚴(yán)格規(guī)范工作程序。本次招聘工作，要認(rèn)真執(zhí)行《2011年長春市朝陽區(qū)招聘教師方案》，嚴(yán)格工作程序和步驟。
2．加大監(jiān)督保障力度。公開招聘工作，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門協(xié)同開展工作，確保招聘工作在公平、公開、公正、擇優(yōu)的前提下進(jìn)行。
3．嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要抓好出題、批卷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到全程監(jiān)控，嚴(yán)格保密。出現(xiàn)違紀(jì)問題，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附表：1.《長春市朝陽區(qū)中小學(xué)教師招聘崗位一覽表》（可登陸朝陽區(qū)教育網(wǎng)http://www.cydj.net.cn/下載）
2.《長春市朝陽區(qū)中小學(xué)招聘教師申報(bào)表》
長春市朝陽區(qū)教育局
二0一年七月十五日