因工作需要，新浦鎮(zhèn)政府決定面向社會公開招聘編外工作人員，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、人員性質(zhì)
性質(zhì)為新浦鎮(zhèn)政府編外工作人員。
二、招考指標(biāo)
共11名。具體招考指標(biāo)詳見附件1。
三、范圍、對象和條件
(一)范圍和對象
具有慈溪市戶籍的人員(以2014年2月28日的戶口所在地為準(zhǔn))。
(二)招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。
2、身體健康。
3、年齡在35周歲及以下(1979年2月28日以后出生)，其中報(bào)考文化站工作人員的，如有文藝特長，年齡可放寬到40周歲及以下(1974年2月28日以后出生)。
4、文化程度全日制大專以上，其中報(bào)考城管中隊(duì)隊(duì)員的，如為退伍軍人，學(xué)歷可放寬到高中(含職高、中專)以上。
5、工作年限不限。
6、符合招聘職位專業(yè)范圍及其他要求(詳見附件1)。
四、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時間
3月10日-3月12日 上午8:00—11:00;下午13：00—16:00。
2、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個職位，由考生帶有關(guān)原件和復(fù)印件：本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件)、學(xué)歷(學(xué)位)證書，近期1寸免冠彩色照片2張，到新浦鎮(zhèn)政府(新浦鎮(zhèn)新勝路88號)三樓組織辦報(bào)名。每個崗位最終報(bào)名合格人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)3倍的，核減或取消招聘計(jì)劃。
(三)考試
1、筆試時間2014年3月16日上午8：30，地點(diǎn)：新浦成校(新浦鎮(zhèn)園丁路188號西門)南樓三樓教室。面試時間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定面試對象，不足的按實(shí)際人數(shù)。
2、面試主要測試綜合分析能力、解決實(shí)際問題和協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力、回答問題準(zhǔn)確性等，滿分為100分，合格分為60分。面試對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。面試結(jié)束后計(jì)算總成績。總成績由筆試成績與面試成績各50%組成，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若總成績相等則以筆試成績高者排位在前，如筆試成績?nèi)圆⒘�，則增加客觀題測試后得分高者排位在前。
(四)體檢
根據(jù)招聘指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績高分到低分等額確定體檢對象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)考核
在體檢合格人員中，對體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。考核分合格和不合格。
(六)聘用
考核合格人員為擬聘用人員。經(jīng)公示3天后無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、人員待遇
錄用人員實(shí)行合同聘任制，待遇參照新浦鎮(zhèn)編外工作人員相關(guān)待遇。由新浦鎮(zhèn)政府與其簽訂勞動合同，并按規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)。
附件1：2014年新浦鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員需求計(jì)劃表.rar
附件2：新浦鎮(zhèn)人民政府編外工作人員招聘報(bào)名表.rar
新浦鎮(zhèn)人民政府
2014年2月28日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)