9月12日后，報(bào)考人員可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢，也可到縣人才服務(wù)中心查詢。
（五）筆試政策性加分
1．普通高校畢業(yè)生符合加分條件的人員加分分值及辦理加分手續(xù)須提供的材料，詳見規(guī)定網(wǎng)站上的《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。
2、辦理時(shí)限
（1）符合加分條件的報(bào)考人員須在2013年7月30日至9月4日（上午8:00-12:00,下午14:30—18:00）到師宗縣人才服務(wù)中心提交加分證明材料（原件、復(fù)印件各一份），逾期責(zé)任自負(fù)。符合加分條件的人員由縣人才服務(wù)中心填報(bào)《曲靖市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分情況匯總表》，于9月5日?qǐng)?bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局審核，經(jīng)審核后，方可辦理加分。
（2）符合加分條件的人員，經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局審核后，通過規(guī)定網(wǎng)站向社會(huì)公示。
七、進(jìn)入面試人員的確定
（一）面試前資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審由師宗縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行，主要對(duì)考生所持證件、證明材料與報(bào)名信息的一致性進(jìn)行審核�？忌救隧殠R招聘崗位所需相關(guān)證件、證明材料（詳見《曲靖市2013年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》的有關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》。
資格復(fù)審時(shí)間：9月24日至9月25日上午8：30至12：00、下午14：30至18：00，地點(diǎn)：師宗縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大會(huì)議室（縣影劇院斜對(duì)面）。
3.筆試成績(jī)公布后，考生便可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢到自己是否為資格復(fù)審對(duì)象。自愿放棄資格復(fù)審的人員須在9月22日前向縣人才服務(wù)中心提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的人員，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到面試比例的崗位，按報(bào)考該崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)二次，若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格，需要等額面試的崗位須報(bào)經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1:2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到1：2的面試比例的，按實(shí)有人員組織面試。資格復(fù)審遞補(bǔ)情況在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示，并向曲靖市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。
4.考生在參加資格復(fù)審前應(yīng)主動(dòng)在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn/xlcx）中查詢本人學(xué)歷信息。若查詢不到的，請(qǐng)及時(shí)到云南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。資格復(fù)審時(shí),若在網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。
5.資格復(fù)審結(jié)束后，師宗縣人力資源和社會(huì)保障局將進(jìn)入面試人員名單在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
（二）面試
1.面試按《師宗縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》組織實(shí)施，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實(shí)行全程錄音錄像。
2．面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，詳見規(guī)定網(wǎng)站上公告的《師宗縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》。
3.資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始7天前向縣人才服務(wù)中心提交本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》又不按規(guī)定時(shí)間參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格，并按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動(dòng))放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，可按報(bào)考該崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，在資格復(fù)審時(shí)已經(jīng)遞補(bǔ)過二次的崗位不再遞補(bǔ)，遞補(bǔ)過一次的崗位進(jìn)行第二次遞補(bǔ)，若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格，需要等額面試的崗位須報(bào)經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，須縮減招聘計(jì)劃數(shù)以達(dá)到1:2的面試比例，縮減后仍達(dá)不到1：2的面試比例的，按實(shí)有人員組織面試。面試資格遞補(bǔ)情況在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示，并向曲靖市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明。
4.面試有關(guān)事項(xiàng)
（1）面試采用結(jié)構(gòu)化或?qū)嶋H操作的方式進(jìn)行，面試成績(jī)總
分為100分。
（2）報(bào)考人員在面試抽簽決定順序號(hào)時(shí)仍未到達(dá)面試指定地點(diǎn)，視為自動(dòng)放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)，責(zé)任由考生自負(fù)，面試按面試方案規(guī)定正常進(jìn)行。
（3）面試總成績(jī)?yōu)?00分。若等額面試的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
（4）面試考生綜合成績(jī)的計(jì)算。筆試和面試成績(jī)按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
有加分情況的考生，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔（綜合素質(zhì)成績(jī)+專業(yè)素質(zhì)成績(jī)+政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%；沒有加分情況的考生，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)〔（綜合素質(zhì)成績(jī)+專業(yè)素質(zhì)成績(jī)）÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。
八、考核和體檢
（一）考核
根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。考試綜合成績(jī)并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號(hào)）文件中有關(guān)優(yōu)先錄（聘）用的規(guī)定執(zhí)行，若再并列，則以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如又相同則以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先，若還相同則重新組織考試綜合成績(jī)并列者面試。確定擬錄（聘）用人員后，由縣人才服務(wù)中心組織對(duì)擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)情況等進(jìn)行考核。
（二）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)的通知》（曲市人〔2010〕26號(hào)）文件執(zhí)行。由縣人才服務(wù)中心組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，由縣人才服務(wù)中心組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員考核、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，從報(bào)考該崗位的人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員通過規(guī)定網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示。
九、錄（聘）用手續(xù)辦理程序及時(shí)限要求
1．縣人力資源和社會(huì)保障局按照筆試、面試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄（聘）用人員，報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示（公示期不得少于7個(gè)工作日，節(jié)假日順延）。
2．公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局提出擬錄（聘）用意見報(bào)送曲靖市人力資源和社會(huì)保障局審核后辦理錄（聘）用手續(xù)。
3．在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因通過其他方式就業(yè)等原因放棄錄（聘）用資格的報(bào)考人員，必須在錄（聘）用手續(xù)開始辦理前，向縣人才服務(wù)中心提交考生親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請(qǐng)表》報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局，否則按違反考錄紀(jì)律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。由于應(yīng)聘人員自愿放棄錄（聘）用資格以及公示結(jié)果影響錄（聘）用造成崗位空缺的，從報(bào)考該崗位的人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員通過規(guī)定網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示。
4．招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
1．事業(yè)單位公開招聘人員工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和社會(huì)的監(jiān)督。師宗縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。
2．招聘單位及其主管部門從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作的人員，與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
3．報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄上述公布的網(wǎng)站了解公開招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。所有報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站時(shí)需仔細(xì)閱讀《考生報(bào)名誠(chéng)信承諾書》，由于必須點(diǎn)擊“同意”方可進(jìn)入報(bào)名界面，考生一旦開始報(bào)名即受相關(guān)承諾的約束，若違背承諾按相關(guān)處罰條款處理。
4.對(duì)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的考生，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，在公開考試招聘的任何階段均可由招聘主管機(jī)關(guān)取消報(bào)名資格、考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。涉及偽、變?cè)熳C件、證明材料、印章的人員，交由公安機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安處罰法》對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處罰。
5．對(duì)自愿放棄資格復(fù)審、面試或錄（聘）用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請(qǐng)的考生，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。
6．對(duì)考試作弊或找人替考的考生，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于替考行為，若替考者有工作單位的，建議其工作單位對(duì)替考者以予紀(jì)律處分。
7.曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障局、師宗縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，受理群眾的舉報(bào)，并按規(guī)定的管理權(quán)限及時(shí)處理。整個(gè)公開招聘考試工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)的監(jiān)督。
十一、本方案由師宗縣委組織部、師宗縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：師宗縣人才服務(wù)中心0874-5768113
監(jiān)督電話：師宗縣紀(jì)委派出第二紀(jì)工委0874-5750818、13769554856
曲靖市人力資源和社會(huì)保障局0874-8967946
附：師宗縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.rar
中共師宗縣委組織部師宗縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年6月25日
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