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2014年廣東省商務(wù)廳單位省投資促進(jìn)局招聘工勤人員公告

時(shí)間:2014-3-8 22:55:09 點(diǎn)擊:

2014年廣東省商務(wù)廳單位省投資促進(jìn)局招聘工勤人員公告

  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和實(shí)際工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,廣東省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位廣東省投資促進(jìn)局(省外商投資企業(yè)投訴中心)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員。

  一、廣東省投資促進(jìn)局簡(jiǎn)介

  廣東省投資促進(jìn)局(廣東省外商投資企業(yè)投訴中心)是廣東省商務(wù)廳直屬的正處級(jí)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位(公益一類)。主要從事全省投資促進(jìn)和外商投訴處理協(xié)調(diào)等工作。

  二、招聘崗位和資格條件

  招聘技術(shù)工三級(jí)以下崗位1個(gè),要求會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),大;蛞陨蠈W(xué)歷,35周歲以下,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格相關(guān)證書(shū),有連續(xù)3年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷。

  三、報(bào)考人員基本條件

  報(bào)名人員需具備上述資格條件外,還需滿足以下條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  (二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

  (三)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

  (四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

  (五)“35周歲以下”和“連續(xù)3年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷”計(jì)算時(shí)間截止至2014年2月28日。

   四、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名方式和截止日期

  以電子郵件的方式接受報(bào)名,請(qǐng)符合報(bào)考條件有意報(bào)名者自行下載本公告附件《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》,填好后于2014年3月25日前,連同本人近期1寸彩色證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、身份證、戶口簿及從業(yè)證明的掃描件電子版,一并發(fā)送至報(bào)名電子郵箱zhaopin@gddoftec.gov.cn,郵件主題標(biāo)明:應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位(格式:XXX省投資促進(jìn)局工勤崗位)。

  (二)報(bào)名要求

  1、學(xué)位種類不能等同于報(bào)考專業(yè)(取得雙學(xué)位的報(bào)考者須以第一專業(yè)報(bào)考),報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  2、不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和信件報(bào)名。

  3、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考,須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料且符合崗位條件要求。

  4、報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

  (三)發(fā)放準(zhǔn)考證的時(shí)間和辦法

  報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)的,省商務(wù)廳人事處將于2014年3月27日前以電子郵件發(fā)放《準(zhǔn)考證》,請(qǐng)考生自行打印并粘貼大一寸本人近期證件照,作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。如報(bào)考人員在準(zhǔn)考證發(fā)放最后1個(gè)工作日前仍未收到回復(fù)郵件的,請(qǐng)聯(lián)系省外經(jīng)貿(mào)廳人事處進(jìn)行咨詢。

  五、考試、體檢、考察

  考試分為筆試和面試。筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的基礎(chǔ)理論、社會(huì)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

  (一)筆試

  筆試時(shí)間定于2014年3月29日,筆試地點(diǎn)另行通知。

  筆試成績(jī)滿分為100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績(jī)合格線為60分。

  筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳及廣東省商務(wù)廳政府網(wǎng)站公布。

  (二)面試

  根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,最高分前3名進(jìn)入面試,因同分出現(xiàn)最高分人數(shù)多于3人時(shí),一并進(jìn)入面試。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的,按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

  筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi),將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳及廣東省商務(wù)廳政府網(wǎng)站公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。

  面試成績(jī)滿分為100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

  考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,按下列公式計(jì)算:

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

  (三)體檢

  按報(bào)名者總成績(jī)從高到低順序,以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的,按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (四)考察

  體檢合格者進(jìn)入考察程序,考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求執(zhí)行。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

  六、公示與聘用

  報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后,擇優(yōu)聘用。擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及廣東省商務(wù)廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定另行約定。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與所屬單位簽訂正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

  七、薪酬待遇

  聘用人員為事業(yè)單位工勤人員編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

  八、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

  本公告由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省商務(wù)廳負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:020-38819399

  監(jiān)督單位及電話:監(jiān)察室020-38819798

  附件:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar

  廣東省商務(wù)廳

  2014年3月7日

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