為公開引進旅游產(chǎn)業(yè)建設(shè)優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才，切實緩解昭通市旅游專業(yè)技術(shù)人才嚴重不足的問題。根據(jù)《昭通市2014年公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施方案》(昭人社通〔2014〕3號)精神，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準，決定面向全國公開引進2名旅游方面的優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將昭通市旅游局2014年公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才的有關(guān)事宜通告如下：
一、公開引進對象應(yīng)具備的條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利，年齡在35周歲以下(即1979年3月31日以后出生)。
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
(三)2014年全日制普通高等二本院校、專業(yè)，且取得學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生(取得全日制普通高等院校碩士研究生及其以上學(xué)歷且學(xué)位證書的畢業(yè)生可放寬到2012年以來畢業(yè)生)。
(四)具有與公開引進崗位相符的專業(yè)知識及履職資格條件。
二、公開引進程序及相關(guān)要求
(一)公開引進崗位、職數(shù)及資格條件。
1、公開引進崗位、職數(shù)。
水富縣大峽谷旅游景區(qū)管理委員會旅游景區(qū)規(guī)劃設(shè)計崗1人;
大關(guān)縣黃連河旅游景區(qū)管理委員會管理崗1人;
2、崗位簡介和資格條件。崗位簡介和資格條件詳見《昭通市旅游局2014年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才引進簡章》(見附件1)。
(二)報名方式、時間、地點及相關(guān)要求。
1、報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。
2、報名時間、地點：2014年3月31日上午9:00—12:00、下午15:00—18:00，昭通市旅游局(昭陽區(qū)二環(huán)西路烏蒙古鎮(zhèn))
3、相關(guān)要求。
(1)報名時，報名人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位條件，每名考生只能選擇一個單位的一個崗位報名，崗位一經(jīng)確定，一律不得更改。
(2)現(xiàn)場報名時需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、一本證明原件;尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，由學(xué)校出具學(xué)籍證明及一本院校、專業(yè)證明;大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表。并提交上述材料復(fù)印件各1份;《昭通市旅游局2014年公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》1份;近期同底1寸免冠正面彩照3張。
(3)此次公開引進崗位開考比例不受報名人數(shù)限制，根據(jù)各個崗位的報名情況進行考核，遴選出優(yōu)勝者進入政審、體檢。
(三)考核。
考核工作由昭通市旅游局組織實施，由昭通市人力資源和社會保障局進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。通過面試(面談)、查閱檔案等方式對考生進行考核，重點對考生的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行全面考核。
1、面試。此次公開引進的面試按照面試方案采取“交談、提問”等形式進行，滿分為100分，最低控制分數(shù)為80分，從最低控制分數(shù)及其以上者中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出優(yōu)秀者進入后續(xù)政審、體檢。整個面試將按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀嚴格規(guī)范組織，面試成績當場公示，并在辦理錄(聘)用手續(xù)時報送市人力資源和社會保障局。
面試時間、地點：
2014年4月1日 9:00—12:00，昭通市旅游局(昭陽區(qū)二環(huán)西路烏蒙古鎮(zhèn))
聯(lián)系人：黃天波
聯(lián)系電話：13887091138
2、政審。政審?fù)ㄟ^查閱畢業(yè)生檔案，到畢業(yè)生所在系、班及學(xué)生處考察該生讀書期間的表現(xiàn)等方式進行。
(五)確定人選和公示。
由昭通市旅游局根據(jù)考核情況擬確定聘用人選，用人單位(水富縣大峽谷景區(qū)管委會、大關(guān)縣黃連河景區(qū)管委會)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘用人選名單和就業(yè)協(xié)議報昭通市人力資源和社會保障局備案。同時對擬聘用人選相關(guān)信息進行公示，公示期為7天。
(六)體檢。
體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生個人承擔。
(七)辦理錄(聘)用手續(xù)。
體檢合格者報昭通市人力資源和社會保障局審核后辦理錄(聘)用手續(xù)。新錄(聘)用人員實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核為合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格。
三、其他事宜
1、整個公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作在昭通市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，由昭通市旅游局具體組織實施，邀請紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，人社部門進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并接受社會各界的監(jiān)督。
2、公開引進過程中若有弄虛作假、失密泄密、舞弊行為等行為的，將嚴肅追究相關(guān)人員責任。對不符合公開引進條件，填報虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消報名、錄(聘)用資格。
3、凡經(jīng)公開引進已與水富縣大峽谷景區(qū)管委會和大關(guān)縣黃連河景區(qū)管委會簽訂就業(yè)協(xié)議的考生不得參加昭通市內(nèi)其他事業(yè)單位的公開招聘。
4、此次公開引進人員辦理聘用手續(xù)的截止時間為7月31日，若屆時仍然未能提供畢業(yè)證(學(xué)位證)原件的人員，一律不予辦理錄(聘)用手續(xù)。
5、整個公開引進錄用工作，凡不按時在公告規(guī)定及其它事宜通知時限內(nèi)到場辦理相關(guān)手續(xù)者即視為自動放棄公開引進資格;凡已錄(聘)用的人員，自通知之日起30日內(nèi)無故不到單位報到的，由昭通市旅游局報市人力資源和社會保障局取消錄(聘)用資格。簽訂聘用合同后，已錄用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考)，否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。
6、在整個公開引進過程中，凡涉及與考生有親屬關(guān)系或其他可能影響公開引進公平、公正的相關(guān)人員，必須回避。
7、本公告由昭通市旅游局負責具體解釋，未盡事宜，另行通知。
附件：1.昭通市旅游局2014年公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章.rar
2.昭通市旅游局2014年公開引進優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表.rar
昭通市旅游局
2014年3月11日
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