金華市城市建設(shè)開(kāi)發(fā)中心是金華市建設(shè)局下屬的全額撥款公益二類事業(yè)單位，主要職能是為城市建設(shè)開(kāi)發(fā)服務(wù)，受主管部門(mén)委托，承擔(dān)政府投資的城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目和社會(huì)公益性項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)等工作。因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)管理人員1名。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
1、政治思想素質(zhì)好，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和工程基建財(cái)務(wù)管理能力，身體健康，能勝任所聘崗位工作。
2、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等要求：
招聘崗位人數(shù)專業(yè)學(xué)歷職稱招聘范圍及其他條件
財(cái)務(wù)人員1會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理本科及以上助理會(huì)計(jì)師及以上1、戶籍在金華市范圍內(nèi)的社會(huì)人員。2、年齡35周歲及以下(1979年4月1日以后出生)3、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。4、具有4周年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、有關(guān)專業(yè)問(wèn)題由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2014 年4月11日(上午8：30—11：30，下午13：30—17：00)，在金華人才市場(chǎng)二樓(丹溪路1195號(hào)2樓)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)攜帶畢業(yè)證書(shū)、身份證、戶口本、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保清單)，近期免冠1寸照片2張、金華市事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名表(金華人才網(wǎng)表格下載區(qū)下載，按要求填寫(xiě)并粘貼好身份證復(fù)印件)。
3、考務(wù)費(fèi)：經(jīng)資格審查符合條件的，繳納考務(wù)費(fèi)40元/人。
三、考試
考試采用百分制。分筆試(綜合應(yīng)用能力)、面試。其中筆試占50%，面試占50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試：報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的 3倍及以上進(jìn)入筆試，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3 倍的，取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間2014年5月17日。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試成績(jī)低于60分的，不得列入體檢、考核。面試三天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試成績(jī)可在以下網(wǎng)站查詢：
金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jhlss.gov.cn/)
金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/)
四、體檢、考核
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分(若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前)，按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核，體檢、考核不合格的或在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前放棄的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前完成，通知書(shū)下發(fā)后一律不再遞補(bǔ);體檢、考核合格的人員在招聘單位公示七個(gè)工作日，無(wú)舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。
1、體檢：按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行;
2、考核：按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
聯(lián)系人：姚嵐 聯(lián)系電話：82388019
金華市城市建設(shè)開(kāi)發(fā)中心
2014年3月28日
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