筆試分為公共科目和專業(yè)科目，采取閉卷方式進行。
筆試總成績占考試總成績的60%。公共科目為《教育公共基礎筆試》，卷面滿分為100分，占筆試總分的40%；專業(yè)科目考試卷面滿分為100分，占筆試總分的60%。專業(yè)科目考試內(nèi)容：所報考學科大綱規(guī)定的高考內(nèi)容。
3、報考甘洛縣農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位、甘洛縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位、甘洛縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站、甘洛縣水務局下屬事業(yè)單位和甘洛縣財政局下屬事業(yè)單位專業(yè)技術崗位。
筆試只考公共科目，采取閉卷的方式進行。公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗》，卷面滿分為100分。
（三）政策性加分
(1)少數(shù)民族考生筆試總成績折合后加1分。
(2)參加“大學生志愿服務西部計劃”、國家和省“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃” 服務期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，筆試總成績(指按比例折合后的筆試成績)加2分。符合其他加分規(guī)定的可累積計算，但加分最高不超過6分�！ �
(3)2007年以來全省高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報考時間)、年度考核合格的大學生村干部，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按照工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算，但加分最高不超過6分。
考生加分資格條件的確認：“大學生志愿服務西部計劃” 、“三支一扶”、“特崗教師”和“一村一大”大學生，須在報名時提供所在服務地縣級主管部門出具的證明材料、服務期滿考核材料，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。逾期不再受理，責任自負。
考生的總成績?yōu)楣P試成績折合分、面試成績折合分與符合條件的政策性加分之和；不進行面試的考生總成績?yōu)楣P試成績與政策性加分之和。
（四）面試
報考甘洛中學高中教師崗位的考生，專業(yè)科目卷面考試成績達不到基本要求的不得入圍面試（其中：數(shù)學、物理、生物不得低于50分，地理、歷史不得低于60分）。
面試以說課方式進行。按筆試總成績加分折合后的成績從高分到低分以2：1的比例進入面試；若最后一名筆試人員成績出現(xiàn)并列的，一并進入面試。
當參加了筆試進入面試，在進行面試資格復審時，有考生自愿放棄面試的，則可不受2：1的比例限制。但面試成績不得低于60分。面試成績低于60分的不得進入體檢。
應參加面試的人員如不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)缺額的面試人選，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，但只遞補一次。
面試時間、地點另行通知。
五、體檢
（一）體檢人選的確定：按擬招聘崗位人數(shù)考試總成績從高分到低分等額確定；如果考試總成績出現(xiàn)并列的，則按筆試考試成績高的參加體檢；如果筆試總成績出現(xiàn)并列的，則按《專業(yè)科目》考試成績高的參加體檢。如果只進行《公共科目》考試的人員考試總成績出現(xiàn)并列的，則請示縣招考領導小組同意后加試專業(yè)知識考試，以專業(yè)知識考試成績高的參加體檢。
體檢由甘洛縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢費根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的人員承擔。
(二)體檢辦法和體檢標準：有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，按其標準進行；沒有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，未按時參加體檢的考生視為自動放棄。
(三）體檢時間及地點：體檢在指定的醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單在甘洛縣老政府外公示欄和甘洛縣人力資源和社會保障局公示欄內(nèi)進行公示。
（四）復檢及遞補 ：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
因體檢不合格出現(xiàn)的空缺可依次遞補，如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄，因自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額不進行遞補。
六、考核
體檢合格者，由甘洛縣人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作實績、遵紀守法等情況進行考核；因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，則按該崗位考試人員總成績從高到低依次按程序遞補，只遞補一次。
七、公示
考生的筆試、面試以及總成績分別在考生筆試、面試結(jié)束后的3個工作日內(nèi)，由甘洛縣人力資源和社會保障局在甘洛縣老政府外公示欄和甘洛縣人力資源和社會保障局公示欄內(nèi)進行公示，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格，因此而出現(xiàn)的空缺不再遞補。
八、聘用審批
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報甘洛縣人力資源和社會保障局審批。新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂《聘用合同書》，實行聘用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。
招聘人員辦理聘用時，由用人單位與其簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》和《服務協(xié)議書》，在甘洛縣最低服務年限為6年（含試用期）方能申請調(diào)離或辭職。對違反《聘用合同書》及《服務協(xié)議書》的按約定辦理。
九、紀律與監(jiān)督
此次公開招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人責任，招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。
十、本公告未盡事宜由甘洛縣人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系電話：甘洛縣人力資源和社會保障局0834-7813010
甘洛縣教育局：0834-7815317
甘洛縣衛(wèi)生局：0834-7812349
舉報電話：甘洛縣紀委監(jiān)察局0834—7819243
附件：《甘洛縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar》
甘洛縣人力資源和社會保障局
2014年4月9日