因工作需要，湘湖管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名社區(qū)公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

本次招聘采取公開(kāi)招聘的方式，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1、全日制大專及以上學(xué)歷；

2、男、女不限，38周歲以下（1976年1月1日以后出生），身體健康，無(wú)重大疾病或傳染�。�

3、具備較強(qiáng)的人際交流能力和文字寫(xiě)作能力，會(huì)普通話，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作；

4、熱愛(ài)社區(qū)及基層工作，對(duì)社區(qū)工作性質(zhì)、任務(wù)和要求有基本了解，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作能力；

5、能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

三、招聘流程

（一）信息發(fā)布

發(fā)布網(wǎng)站：長(zhǎng)沙人才網(wǎng)www.cshr.com.cn

（二）報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。

報(bào)名時(shí)間：2014年4月24日--4月27日

符合條件的人員在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)下載報(bào)名表，按照要求填寫(xiě)，然后將報(bào)名表、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證等資料掃描件發(fā)送至郵箱cszpks@163.com，未發(fā)送資料掃描件者不能進(jìn)行資格初審，發(fā)送資料不清晰、不齊全或不符合要求的不予通過(guò)資格初審。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

（三）資格初審

對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間：2014年4月24日9:00--4月28日中午12：00。資格初審合格后將電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2014年4月29日上午9:00-12：00，下午2:30-5:00

（四）筆試

1、開(kāi)考比例：崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：8（含1：8）方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例則縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

2、筆試時(shí)間:2014年4月30日（暫定）。具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

3、考試科目：綜合知識(shí)�？荚噧�(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)（占40%）和寫(xiě)作（占60%）。

4、筆試成績(jī)于2014年5月6日-5月7日在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)www.cshr.com.cn查詢。

5、查分。對(duì)筆試成績(jī)有異議者可在2014年5月8日下午2：30-5：30到長(zhǎng)沙市湘湖管理局（芙蓉區(qū)三湘南湖大市場(chǎng)燈石城三樓）遞交書(shū)面查分申請(qǐng)（附本人《身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》復(fù)印件），并于2014年5月9日下午2：30-5：00領(lǐng)取查分結(jié)果。

（五）資格復(fù)審

1、進(jìn)入資格復(fù)審的人選，在報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定，筆試成績(jī)相同，以寫(xiě)作部分成績(jī)高低確定。

2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)將于5月9日在報(bào)名網(wǎng)站公布。

3、資格復(fù)審時(shí)須提供本人的《湘湖管理局社區(qū)公益性崗位工作人員招聘報(bào)名表》和本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

4、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（筆試成績(jī)相同，以寫(xiě)作部分成績(jī)高低確定）。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

（六）面試。

1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

3、面試時(shí)間地址另行通知。

（七）總成績(jī)合成

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（八）體檢。按總成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人選,若總成績(jī)相同的，則以面試成績(jī)高者入圍。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的人員取消考察資格，在報(bào)考人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定），遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

（九）考察（含資格終審）

1、體檢結(jié)束后，由湘湖管理局對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低確定（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

（十）聘用與合同簽訂

考察合格人員即為擬錄取人員。擬錄取人員名單在長(zhǎng)沙人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后辦理招聘錄用手續(xù)，與湘湖管理局簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘用制。參照長(zhǎng)辦發(fā)【2012】44號(hào)《長(zhǎng)沙市公益性崗位管理辦法》及長(zhǎng)民發(fā)【2012】8號(hào)《關(guān)于規(guī)范社區(qū)專職工作人員工資福利待遇的意見(jiàn)（實(shí)行）》執(zhí)行，基本工資2220元/月，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，試用期一個(gè)月。                        

附：湘湖管理局社區(qū)公益性崗位工作人員招聘報(bào)名表.rar

湘湖管理局

二○一四年四月二十三日