遵義市環(huán)保局下屬事業(yè)單位公開考核招聘高學歷人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規(guī)定，結合我市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市的需要，遵義市環(huán)境保護局決定公開考核招聘一批高學歷專業(yè)技術人員充實到下屬事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進行，特制定如下招聘簡章。

一、公開考核招聘原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、考核招聘職位、人數(shù)

計劃公開考核招聘專業(yè)技術人員8名，碩士研究生及以上學歷。單位名稱、職位類別、招聘人數(shù)、專業(yè)等詳見附件招聘職位表。

三、報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

3．具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

4．具有正常履行崗位職責的身體條件；

5．年齡要求：18周歲至35周歲（1978年5月6日至1996年5月5日出生）。

6．有下列情形之一者不能參加此次考試招聘：

（1）截止2014年5月5日服務未滿一屆的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

（2）在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（4）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

（5）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

（6）違反國家計劃生育政策規(guī)定生育的；

（7）在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

（8）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

（9）在職機關事業(yè)單位工作人員，沒有單位和主管部門同意報考證明的；

（10）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、現(xiàn)場報名及資格審查

（一）現(xiàn)場報名

本次招聘報名由遵義市環(huán)境保護局具體負責組織實施，報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

1．報名時間

2014年5月5日-5月9日（上午8：30-11：00，下午14：30-17:00）。

2．報名地點

遵義市環(huán)境保護局宣教人事科（匯川區(qū)人民路市政府辦公大樓六樓）。

3．報名時需提供以下資料：

（1）考生根據(jù)個人情況和職位要求填寫完善報名表。

（2）交近期同底正面免冠小二寸彩色照片5張。

（3）身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書等相關證件的原件及復印件。

報考人員須仔細閱讀《報名表》，如實提交本人有關信息和材料�！秷竺�表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

考生報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項,如因電話關機或停機等導致招聘單位無法聯(lián)系，責任由考生自負。

（二）資格審查

報名結束后對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，由資格審查的負責人員在《報名表》上簽署意見，資格審查合格人員進入考核。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請考生務必按照招聘簡章及崗位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

五、考核

（一）考核時間：2014年5月11日上午8：30開始，考生需提前半小時到場。

（二）考核地點：遵義市環(huán)境監(jiān)察支隊二樓會議室（匯川區(qū)上海路）。

（三）考核方式及內(nèi)容

公開考核采取現(xiàn)場答辯等方式進行；現(xiàn)場答辯在市人社局的指導下和市第二紀工委的監(jiān)督下，由市環(huán)境保護局考核招聘領導小組負責組織相關人員和專家進行考核，評分標準按百分制記分，考核成績計算結果保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”�？己顺煽儺攬鐾ㄖ�考生，并將成績和進入體檢人員名單在遵義市環(huán)境保護局網(wǎng)站進行公示。

考核內(nèi)容：專業(yè)知識水平及工作實績、邏輯思維及組織分析能力，主要考核在面試過程中表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運籌能力以及解決具體問題的能力。

六、體檢

考核結束后，根據(jù)招聘職位名額和考核總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。

七、政審

對體檢合格的人員，確定為政審對象。由市環(huán)保局組織對考核政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行政審并據(jù)實寫出政審報告，同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為政審不合格，由招考工作領導小組辦公室審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

八、公示

經(jīng)報名、資格審查、考核、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由市人社局在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期為7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由紀檢監(jiān)察部門會同招聘主管部門按規(guī)定進行調(diào)查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。

九、聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由市環(huán)境保護局根據(jù)管理權限報遵義市人社局審批。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、本招考簡章由遵義市環(huán)境保護局招考工作領導小組負責解釋，如出現(xiàn)重大爭議事項，提請市人力資源和社會保障局裁決。

咨詢電話：0852-3119192（遵義市環(huán)境保護局）

監(jiān)督電話：0852-8662655（遵義市人社局）

0852-8981650（市紀委第二紀工委）

遵義市環(huán)境保護局

2014年4月23日