因工作需要，我辦現(xiàn)面向社會公開招聘合同制職員3名，有關事項公告如下：
一、招聘崗位、資格條件及薪酬待遇
招聘崗位及資格條件詳見《珠海市接待辦公室公開招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1)。
被聘用者為合同制職員，享受珠海市規(guī)定的合同制職員薪酬福利待遇。
二、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查。
1.報名方式及時間：采取現(xiàn)場報名方式。報名時間為2014年4月24—29日(工作日上午9：00—12：00，下午14:30—17:30)。
2.報名地址：珠海市機關大院1號樓103室。咨詢電話：0756-2258222。
3.報名材料：①《市接待辦招聘合同制職員報名表》(附件2，須在“本人承諾”欄簽名);②身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證(應屆生提供學生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術資格證、獲獎證書復印件各1份(所有原件帶齊備查);③近期免冠大一寸彩色照片2張。
4.資格審查：根據(jù)報名材料進行資格審查，考試人員名單、領取準考證時間及《考試通知》于4月30日18:00前在市職員服務中心網(wǎng)(www.zyfwzx.com)公布。
(二)考試。
考試采取筆試加面試的方法進行，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績分數(shù)均按四舍五入保留小數(shù)點后1位)。
1、筆試(滿分100分)。采取閉卷形式，答卷時間為120分鐘，側(cè)重考察考生適應崗位要求的綜合素質(zhì)與能力。考生憑準考證和有效居民身份證到指定地點參加考試，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高至低的排名順序，按擬招聘人數(shù)1∶6的比例確定面試人員。筆試成績及面試通知于筆試后5個工作日內(nèi)在市職員服務中心網(wǎng)公布。
2、面試(滿分100分)。 面試主要對考生基本素質(zhì)、語言表達能力及解決實際問題的能力進行測評。面試參照公務員結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間為20分鐘。面試結(jié)束后，計算考生考試總成績，按考試總成績由高至低的排名順序和崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員�？忌荚嚦煽兗芭琶樞蛴诿嬖嚱Y(jié)束次日18:00前在市職員服務中心網(wǎng)公布。
(三)體檢和考察。
1.體檢：在珠海市三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行(體檢費用考生自理)，其標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察人選。
2.考察：主要考察考生政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、在校期間是否受過處分等方面情況，并進行資格復查;如體檢、考察不合格，取消招聘資格，并視情況進行補錄。
(四)確定擬聘人員并公示。
體檢和考核合格后，按崗位1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員名單在市職員服務中心網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。
(五)辦理錄用手續(xù)。
公示期滿，招聘結(jié)果報市職員服務中心備案后，辦理錄用手續(xù)。
四、其他事項
(一)應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：
1、未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或因自身的原因未按時辦理人事聘用手續(xù)的;
2、不服從組織安排的;
3、提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;
4、體檢和考察不合格的;
5、有違法犯罪記錄的;
6、因公示有異議經(jīng)核查屬實影響聘用的。
(二)被錄用者試用期為3個月，試用期考核不合格者，終止合同，解除勞動關系。
附件：
珠海市接待辦公室
2014年4月23日