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2014年廣東省珠海市審計(jì)局招聘合同制職員公告

時(shí)間:2014-4-21 10:21:48 點(diǎn)擊:

2014年珠海市審計(jì)局招聘合同制職員公告

  因工作需要,我局決定向社會(huì)公開招聘合同制職員2名,方案如下:

  一、招聘職位及資格條件

  (一)招聘職位。

  合同制職員2名,主要從事審計(jì)輔助工作。

  (二)薪酬待遇。

  被聘用者為輔助類合同制職員,享受珠海市規(guī)定的輔助類四級(jí)合同制職員薪酬福利待遇。

  (三)資格條件。

  1.熱愛審計(jì)工作,具有較高的政治思想素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能刻苦耐勞、愛崗敬業(yè);

  2.全日制大學(xué)本科畢業(yè)、學(xué)士以上學(xué)位(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明),審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)稅或工程管理、工程建設(shè)類專業(yè);

  3.珠海市戶籍,年齡26周歲以下(1988年5月1日后出生),身體健康。

  二、招聘程序和方法

  (一)報(bào)名及資格審查。

  1.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名,持報(bào)名材料到市政府大院3號(hào)樓507室報(bào)名,報(bào)名及咨詢電話:2156303。

  2.報(bào)名時(shí)間:2014年4月28日前(8:30-12:00,14:30-17:30)。

  3.報(bào)名材料:《珠海市審計(jì)局公開招聘合同制職員報(bào)名表》(見附件)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、計(jì)劃生育證明等復(fù)印件(提供原件備驗(yàn));近期本人免冠1寸彩色照片2張。

  4.資格審查:審核報(bào)名材料,確定參加筆試人員。參加筆試人員名單、筆試時(shí)間、地點(diǎn)于2014年5月1日前在市審計(jì)局門戶網(wǎng)站公布。

  (二)招聘考試。

  考試采取“筆試+面試”方法進(jìn)行,按“筆試成績×40%+面試成績×60%”計(jì)算考試總成績;筆試、面試成績及總成績的合格分?jǐn)?shù)線均為60分(成績分?jǐn)?shù)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

  1.筆試(滿分100分)。閉卷形式,答卷時(shí)間為120分鐘,主要測試考生公共基礎(chǔ)知識(shí)、思維能力、寫作能力和工作能力、專業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束后,依筆試成績高低順序,按職位選聘人數(shù)1:4的比例確定參加面試人選。筆試成績、面試人員名單于筆試結(jié)束后次日在市審計(jì)局門戶網(wǎng)站上公布。報(bào)名人數(shù)低于8人不予開考。

  2.面試(滿分100分)。筆試成績前八名進(jìn)入面試。面試主要測試考生的表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間地點(diǎn):見《面試通知》。面試結(jié)束后,統(tǒng)一公布考生的面試成績和考試總成績,并依合格考生考試總成績高低排序,取考試總成績前兩名作為考察、體檢人選。

  (三)體檢和考察。

  1.體檢:在指定的珠海市二級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行,其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  2.考察:考察辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》,主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,并進(jìn)行資格復(fù)查。

  3.遞補(bǔ):如考察、體檢或試用后不合格,取消招聘資格,按考試總成績排名依次遞補(bǔ)。

  (四)確定擬聘人員。

  體檢及考察合格者確定為擬聘人員,名單在市審計(jì)局門戶網(wǎng)站公示7天。

  (五)辦理聘用手續(xù)。

  1.聘用手續(xù):公示期滿后,招聘結(jié)果報(bào)市職員管理中心備案后,辦理聘用手續(xù)。

  2.被聘用者由市職員服務(wù)中心按照珠人社〔2012〕292號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步做好市直單位合同制職員管理工作的通知》的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

  三、其他事項(xiàng)

  (一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:

  1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

  2.不服從組織安排的;

  3.提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  4.考察或體檢不合格的;

  5.有違法犯罪記錄或違反計(jì)劃生育政策的;

  6.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。

  (二)合同試用期3個(gè)月,試用期考核不合格者解除聘用關(guān)系。

  (三)本方案由珠海市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:珠海市審計(jì)局公開招聘合同制職員報(bào)名表.rar

  珠海市審計(jì)局

  2014年4月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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