2014年上半年孝感市部分縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
經(jīng)研究同意，孝感市部分縣市事業(yè)單位擬面向社會公開招聘部分工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及報考條件
1、崗位：共計109個。其中安陸市30個，漢川市13個，大悟縣66個。（招聘崗位及報考條件請登陸孝感市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、孝感市人事考試院官方網(wǎng)站（www.xgrsks.cn）查閱《孝感市部分縣市2014年上半年事業(yè)單位招聘崗位計劃及條件情況表》）。
2、報考條件:
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；
（3）具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；
（4）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（5）崗位及專業(yè)條件見《孝感市部分縣市2014年上半年事業(yè)單位招聘崗位計劃及條件情況表》，本次招聘年齡計算點為2014年5月1日。
具有下列情形之一的不得報考：受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的；正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
二、報名
（一）報名時間及方式
2014年5月12日9：00至5月16日16：00。
本次招聘考試采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。
（二）報名要求及辦法
本次招聘考試的報名、初審和打印準(zhǔn)考證、成績查詢均通過孝感市人事考試院官方網(wǎng)站（www.xgrsks.cn）進(jìn)行；繳費環(huán)節(jié)可采取網(wǎng)上繳費和現(xiàn)場繳費兩種方式進(jìn)行。
報考人員可在2014年5月12日9：00至5月16日16：00期間登錄孝感人事考試網(wǎng)報名。報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息，報名期間不進(jìn)行資格初審。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤以及弄虛作假，在面試前資格復(fù)審時將取消面試考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
資格復(fù)審查貫穿整個招聘過程，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時查處。
報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進(jìn)行報名。報名與考試時必須使用二代身份證，不能用新、舊兩個身份證同時報名。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小20KB以下）。
報考人員在網(wǎng)上提出報名申請后，系統(tǒng)會自動將本人姓名和身份證號碼生成一個報名記錄，并要求自行設(shè)置密碼。這個報名記錄和密碼是再次登錄進(jìn)入報名系統(tǒng)填報修改信息、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和查詢筆試成績等事項的唯一依據(jù)，請準(zhǔn)確填寫本人姓名和身份證號，并記牢密碼。
（三）查詢報考申請與報名確認(rèn)及繳費
報考人員請于2014年5月12日至5月16日期間登錄孝感人事考試網(wǎng)查詢報考結(jié)果。
通過報考申請的報考人員，于2014年5月13日9:00至月5日17日16:00期間完成繳費。繳費可選擇兩種方式進(jìn)行：一是網(wǎng)上繳費，目前只能使用建設(shè)銀行卡號，請根據(jù)報名系統(tǒng)提示進(jìn)行操作，因系統(tǒng)安全或網(wǎng)絡(luò)原因未及時顯示繳費成功的，不要連續(xù)點擊繳費。二是現(xiàn)場繳費，不便于網(wǎng)上繳費的可直接到孝感市人事考試院考務(wù)科（城站路71-14號）登記繳費，經(jīng)工作人員確認(rèn)后在報名系統(tǒng)內(nèi)視為繳費成功。未按期參加網(wǎng)上或現(xiàn)場報名繳費確認(rèn)者視為自動放棄考試。按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件規(guī)定，筆試報名考試費用為每人50元。
符合“三支一扶”加分條件的報考者，需填寫政策優(yōu)惠申請表（在本網(wǎng)站下載），經(jīng)服務(wù)單位、縣（市區(qū)）、市（地）級人社部門審核確認(rèn)加分并蓋章后，在筆試前提交給孝感市人事考試院考務(wù)科，逾期未提交的視為放棄加分。
（四）準(zhǔn)考證發(fā)放時間
報名、繳費成功后，報考人員應(yīng)于2014年6月10日9:00-至6月14日16:00期間,登錄孝感人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與孝感市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0712-2827322。
三、考試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試側(cè)重基本素質(zhì)測試和通用能力測試。面試側(cè)重于崗位適應(yīng)能力測試。筆試、面試均采取100分制，筆試占總成績的40%，面試成績占總成績的60%�！叭б环觥笨忌�，填寫政策加分申請表經(jīng)批準(zhǔn)后，筆試成績加5分。
（一）筆試
1、筆試時間、地點：筆試時間6月14日上午，地點詳見準(zhǔn)考證。
2、筆試成績發(fā)布及查詢：筆試成績在孝感人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可在孝感人事考試網(wǎng)上查詢。
（二）面試：
1、擬定面試對象：面試入圍人員一般按照崗位比例1：3確定（面試人員不足1:3的，進(jìn)入面試人員筆試成績需達(dá)到60分）。確定方式按筆試成績從高到低排名確定，末位并列者同時進(jìn)入面試。面試人員名單在孝感市人力資源和社會保障局、孝感人事考試網(wǎng)站予以公告。
2、資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書（證明）原件及復(fù)印件一套，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點辦理資格審查手續(xù)（具體時間及地點以面試公告為準(zhǔn)）。
擬定面試對象不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格審查不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
3、面試組織。面試具體時間和地點另行通知。
四、擬聘人員
按崗位數(shù)1:1的比列確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從高分到低分的順序確定（只有1人進(jìn)入面試的其面試成績需達(dá)到70分），并在孝感人事考試網(wǎng)公告�？偝煽儗嵭邪俜种疲垂P試成績40%加上面試成績60%計算，總成績末位并列者，按筆試成績從高分到低分排序，出現(xiàn)再并列者采取加試方式確定人選。
五、體檢
體檢由縣市區(qū)自行組織。體檢參照國家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序一次性遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生）。
六、考核
考核工作由主管部門和用人單位共同組織。考核工作要求做到“全面、客觀、公正”�？己藘�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”方面，重點考核考生的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實績等。
因考查不合格出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序一次性遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生）。
七、聘用
體檢、考核結(jié)束后，將符合條件的擬聘人員在孝感人事考試網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后，按程序為聘用人員辦理正式聘用手續(xù)。
八、招聘工作紀(jì)律
招考工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格
九、本公告由孝感市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
（未盡事宜另行公告）
本公告同時在孝感市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、孝感人事考試網(wǎng)（www.xgrsks.cn）上發(fā)布，相關(guān)表格可以直接在網(wǎng)上下載。
附件：1、《孝感市部分縣市2014年上半年事業(yè)單位招聘崗位計劃及條件情況表》
2、孝感市事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請表
3、孝感市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表
4、普通高等學(xué)校本（專）科專業(yè)目錄(2012年)
政策咨詢電話：0712-5260944（安陸市人社局）0712-8282522（漢川市人社局）0712-7265891（大悟縣人社局）
報名咨詢電話：0712-2827322（市人事考試院）
孝感市人力資源和社會保障局
二〇一四年四月二十九日
1、《孝感市部分縣市2014年上半年事業(yè)單位招聘崗位計劃及條件情況表》.rar
2、孝感市事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請表.rar
3、孝感市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.rar
4、普通高等學(xué)校本（專）科專業(yè)目錄(2012年).rar