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2014年浙江省寧波市經(jīng)信委直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

時間:2014-4-30 11:48:19 點擊:

寧波市經(jīng)信委直屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》,經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,市經(jīng)信委直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員4名,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位簡介

寧波市智慧城市規(guī)劃標準發(fā)展研究院是全國首家官方智慧城市專業(yè)研究機構(gòu),是寧波市經(jīng)濟和信息化委員會直屬的財政全額補助公益一類事業(yè)單位,機構(gòu)規(guī)格相當于行政副局級,主要從事寧波智慧城市發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃編制、標準與法規(guī)的研究和項目決策咨詢等工作,為市委、市政府對全市智慧城市建設(shè)進行決策提供科學(xué)依據(jù),同時面向全國,為各行業(yè)、部門提供決策咨詢服務(wù)的專業(yè)研究機構(gòu)。

寧波市信息化服務(wù)中心是寧波市經(jīng)濟和信息化委員會下屬準公益類事業(yè)單位,經(jīng)費預(yù)算形式為差額撥款,機構(gòu)規(guī)格為行政正處級。主要承擔為我市信息化公共平臺、重大項目的建設(shè)提供技術(shù)支持,承擔計算機技術(shù)與軟件專業(yè)資格(水平)考試工作,開展信息安全測評、評估、咨詢、認證及開展信息化咨詢、培訓(xùn)、論壇等信息技術(shù)應(yīng)用推廣服務(wù)。

寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心(寧波市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究所)于2013年3月經(jīng)寧波市機構(gòu)編制委員會批準建立,2013年12月經(jīng)批準增掛寧波市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究所牌子,實行二塊牌子,一套班子,是寧波市經(jīng)濟和信息化委員會直屬的財政全額補助純公益類事業(yè)單位,機構(gòu)規(guī)格為行政正處級。主要工作職責:綜合推進和協(xié)調(diào)全市政府服務(wù)企業(yè)工作,承擔中小微企業(yè)服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),承擔全市中小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營運行監(jiān)測工作;承擔全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究,分析研究全市工業(yè)發(fā)展重大問題。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

 

招聘

單位

招聘

崗位

崗位

類別

人數(shù)

崗位

職責

招聘專業(yè)及

學(xué)歷(學(xué)位)要求

招聘

范圍

其他資格條件

寧波市智慧城市規(guī)劃標準發(fā)展研究院

研究人員

專業(yè)

技術(shù)

1

負責智慧城市應(yīng)用體系和綜合研究

計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機軟件與理論、計算機應(yīng)用技術(shù)、管理科學(xué)與工程、技術(shù)經(jīng)濟及管理專業(yè);

博士研究生、博士學(xué)歷(學(xué)位)

全國

年齡35周歲及以下;

寧波市信息化服務(wù)中心

信息管理

專業(yè)

技術(shù)

1

信息咨詢與

規(guī)劃

計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機軟件與理論、計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè);

碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)

浙江省

年齡40周歲及以下;有1年及以上從事本專業(yè)工作經(jīng)歷(其中具有博士學(xué)歷學(xué)位不受工作年限1年及以上的限制);

寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心

企業(yè)管理

管理

1

企業(yè)服務(wù)

大學(xué)本科階段為工學(xué)學(xué)科門類專業(yè),碩士研究生階段為工學(xué)門類專業(yè)或統(tǒng)計學(xué)、企業(yè)管理、金融學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟及管理專業(yè);

碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)

浙江省

年齡35周歲及以下;有2年及以上在企業(yè)工作經(jīng)歷;

經(jīng)濟管理

專業(yè)

技術(shù)

1

負責工業(yè)經(jīng)濟研究

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟學(xué)專業(yè);

碩士研究生、碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)

年齡35周歲及以下;有2年及以上工作經(jīng)歷;

 

備注:年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日。其中市智慧城市規(guī)劃標準發(fā)展研究院研究人員崗位,2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須提供學(xué)校就業(yè)推薦表和學(xué)生證,并須于2014年8月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位),未取得的不予錄用。國外(港澳臺)留學(xué)回國(境)人員報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書,專業(yè)以所學(xué)課程名稱為依據(jù)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1、報名時間:寧波市智慧城市規(guī)劃標準發(fā)展研究院,公告發(fā)布之日起至2014年6月30日。寧波市信息化服務(wù)中心,公告發(fā)布之日起至2014年5月15日。寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心,公告發(fā)布之日起至2014年5月15日。

2、報名辦法:先從寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.nbhrss.gov.cn/)或?qū)幉ㄊ薪?jīng)信委網(wǎng)站(http://www.nbeic.gov.cn/)通知公告欄下載并填好報名表(詳見附件),在規(guī)定時間內(nèi)將填好的報名表發(fā)送給各招聘單位,郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。寧波市智慧城市規(guī)劃標準發(fā)展研究院,發(fā)送至nbascdbgs@126.com。寧波市信息化服務(wù)中心,發(fā)送郵件至nbisc0574@163.com。寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心,發(fā)送至nbzxqf@163.com。發(fā)送郵件后,請應(yīng)聘人員電話聯(lián)系招聘單位確認。

3、資格初審

應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效,招聘單位在接收到郵件后將對應(yīng)聘人員的報考資格進行資格初審,符合招聘條件的,通知本人進入現(xiàn)場資格復(fù)審,不符合招聘條件的,將通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

4、資格復(fù)查

應(yīng)聘人員攜帶報名表一式兩份、本人簡歷、身份證、戶口簿、畢業(yè)(學(xué)位)證(2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表和學(xué)生證,港澳臺、國外留學(xué)回境人員憑國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書)等證件、勞動合同(或養(yǎng)老交費憑證)和單位出具的(從事本專業(yè))工作經(jīng)歷證明、近期免冠1寸照片2張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位現(xiàn)場進行資格審查。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格審查。具體資格審查的時間另行電話通知。

各招聘單位資格復(fù)審的地址和聯(lián)系人:寧波市智慧城市規(guī)劃標準發(fā)展研究院,寧波國家高新區(qū)光華路299弄19號研發(fā)園C9座17層,咨詢電話:0574-89077606,聯(lián)系人:陳老師。寧波市信息化服務(wù)中心,寧波國家高新區(qū)創(chuàng)苑路750號寧波市軟件園B座3樓,咨詢電話:0574-87913358、87911586,聯(lián)系人:許老師、馬老師。寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心,寧波市行政中心2號樓350會議室;咨詢電話:0574-89183416,聯(lián)系人:應(yīng)老師。

5、根據(jù)往年招聘情況,認定本次招聘寧波市智慧城市規(guī)劃標準發(fā)展研究院的研究人員崗位為長期招聘不足的緊缺崗位,符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達不到3:1時,按符合招聘條件考生人數(shù)進入考試程序。

應(yīng)聘其他同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報名時間內(nèi),符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。

6、報名資格審查通過名單將于各招聘單位資格審查結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市經(jīng)信委網(wǎng)站通知公告欄上公布,通過報名資格審查的考生在接到電話通知后到招聘單位領(lǐng)取準考證。

(二)考試

公開招聘考試采取面試的辦法。

1、面試:面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證和準考證參加面試。

2、成績:在面試合格人員中,按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,面試成績及進入體檢考核人員名單將于各招聘單位面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在寧波市經(jīng)信委網(wǎng)站通知公告欄上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核?己瞬缓细裾咛蕴

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市經(jīng)信委網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的,在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話:0574—89186467。

附件:1、寧波市智慧城市規(guī)劃標準發(fā)展研究院公開招聘報名表.rar

2、寧波市信息化服務(wù)中心公開招聘報名表.rar

3、寧波市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心公開招聘報名表.rar

寧波市經(jīng)信委

2014年4月28日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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