湖南省常德市2014年碩士研究生及以上學歷人才招聘公告

因工作需要，湖南省常德市部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘碩士研究生及以上學歷人才。根據(jù)有關(guān)文件精神，為做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、數(shù)量及專業(yè)

共招聘69名。具體情況詳見常德市黨建網(wǎng)、常德市人力資源和社會保障局網(wǎng)、常德市人力資源考試院網(wǎng)招聘公告附件《常德市2014年碩士研究生及以上學歷人才招聘單位、數(shù)量及專業(yè)表》（點擊下載）。

另外，具有博士研究生學歷人才，如愿意到常德市事業(yè)單位工作，可與常德市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系，按照有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)與用人單位銜接，考核合格的，直接辦理聘用手續(xù)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有全日制碩士研究生及以上學歷，且第一學歷為全日制本科；

4.年齡在30周歲以下（1984年7月31日以后出生）；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其它資格條件。

三、招聘程序和辦法

1.報名時間

網(wǎng)上報名：    2014年5月4日 9:00-5月18日12:00

網(wǎng)上資格審查：2014年5月4日 9:00-5月18日16:00

2.報名網(wǎng)址

常德市人力資源考試院網(wǎng)站（www.cdrsks.cn）。

3.報名程序

瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站，進入“常德市2014年碩士研究生及以上學歷人才招聘考試報名入口”，登錄網(wǎng)上報名平臺－> 填報信息－>上傳照片－>通過資格審查－>報名結(jié)束。

報考人員須對照招聘條件，如實填寫個人信息，報名期間除個人電子照片之外，不須上傳其他電子文檔。

報考人員報名與參加考試使用的身份證必須一致。報考人員數(shù)字照片文件為JPG格式，寬高比例1:1.2-1.4，大小為4－20K；照片像素的參考數(shù)值：寬度130，高度170。

網(wǎng)上報名后，查詢招聘單位的資格審查結(jié)果，資格審查合格人員不得更改個人資料。網(wǎng)上報名資格審查結(jié)果查詢時間為2014年5月4日9:00－5月18日16:00。

特別提醒：報考人員于2014年5月4日－5月18日期間登錄常德市人力資源考試院網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。5月4日9:00－5月18日12:00期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。5月18日12:00－16:00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

資格審查通過即報名程序完成。

4.《準考證》打印

2014年5月21日9:00－23日17:00，報考人員使用本人姓名、身份證號登陸常德市人力資源考試院網(wǎng)站自行下載打印準考證。

四、筆試

報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例超過5：1的崗位進行筆試，其他崗位只進行面試。

筆試內(nèi)容為招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識。

1.筆試時間

時間：2014年5月24日上午9:00－11:00。

地點：詳見《準考證》。

2.筆試成績查詢

2014年5月25日12:00前，在常德市人力資源考試院網(wǎng)站公布筆試成績。

報考人員如對本人考試成績有疑義，須在2014年5月25日17:00前申請查分（查分方式與筆試成績同時公布）。筆試成績查分范圍僅限是否漏評，合分、登分是否正確。2014年5月26日12:00前公布查分結(jié)果。

五、資格審查

1.對象

報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例超過5：1的崗位，按照報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)5：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定；報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例不超過5：1崗位的報考人員。

具體見2014年5月26日17:00公布的《資格審查人員名單》。

2.時間地點

時間：2014年5月27日9:00-17:00進行現(xiàn)場資格審查。

地點：常德市人力資源和社會保障局一樓人力資源招聘大廳。

3.要求

報考人員需提供身份證、本科和研究生畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供本科畢業(yè)證、《研究生就業(yè)推薦表》）。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例超過5：1的崗位，因資格審查對象放棄資格審查或資格審查不合格而造成擬面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未達到5：1比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。

六、面試

1.面試對象

面試對象為資格審查合格人員。2014年5月28日在常德市人力資源考試院網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。

2.面試方式

面試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變與自控、語言表達能力以及儀表氣質(zhì)等。常德市委黨校、常德職業(yè)技術(shù)學院、常德廣播電視大學、常德技師學院招聘崗位的面試方式為教學試講。

3.面試時間地點及要求

時間：2014年5月30日；

具體時間地點及要求另行在常德市人力資源考試院網(wǎng)站公布。

七、成績合成

綜合成績=筆試成績+面試成績；

只進行面試的崗位面試成績即為綜合成績。

面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

綜合成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。

八、體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象，面試成績未達到及格線(60分)的不得列為體檢對象。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行（有行業(yè)體檢標準的按照行業(yè)體檢標準執(zhí)行）。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次。

體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織實施。

九、考核

考核對象為體檢合格人員。

重點是考核報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效。

考核工作由招聘單位主管部門會同招聘單位組織實施。

十、聘用

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘單位集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報市委組織部、市人力資源和社會保障局審查，經(jīng)審查合格擬聘對象名單在常德黨建網(wǎng)、常德市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

對公示期滿無異議的對象，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

公示期間存在爭議的，由招聘單位主管部門和招聘單位調(diào)查處理，并將調(diào)查處理意見報市委組織部、市人力資源和社會保障局審核。經(jīng)調(diào)查不存在問題的，予以聘用。

擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生須獲得畢業(yè)證書后辦理相關(guān)聘用手續(xù)（截止時間為2014年7月31日）。

在體檢、考核環(huán)節(jié)或聘用審批后因各種原因出現(xiàn)崗位（計劃）空缺時，由招聘單位提出申請，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意，按考試綜合成績依次遞補。

十一、注意事項

1.應(yīng)考人員應(yīng)攜帶本人身份證、準考證參加考試，不得弄虛作假，偽造、變造有關(guān)證件及信息，否則，取消其考試成績和聘用資格。

2.應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進程，注意瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時間。

十二、咨詢電話

1.政策咨詢電話：

0736-7893118（市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科）

0736-7786126（市委組織部干部三科）

2.考務(wù)、技術(shù)咨詢電話：

0736-7893126（市人力資源考試院）

3.招聘單位咨詢電話見招聘單位、數(shù)量及專業(yè)表。

中 共 常 德 市 委 組 織 部

常德市人力資源和社會保障局

    2014年4月28日

《常德市2014年碩士研究生及以上學歷人才招聘單位、數(shù)量及專業(yè)表》（點擊下載）.rar