2014年江西省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金管理中心招聘高層次人才公告
一、單位簡(jiǎn)介
江西省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金管理中心是江西省科技廳直屬正處級(jí)全額財(cái)政撥款事業(yè)單位，其主要職責(zé)是受理、推薦、監(jiān)理國(guó)家創(chuàng)新基金項(xiàng)目，管理省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金，促進(jìn)我省科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
二、招聘崗位及具體要求
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崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
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項(xiàng)目管理 |
1 |
1、具有技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理或企業(yè)管理專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且具有全日制本科學(xué)歷、學(xué)位； 2、具有2年以上工作經(jīng)歷； 3、年齡35歲以下 (1979年1月1日及以后出生)。 |
三、報(bào)名方式
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年6月5日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：南昌市省政府大院北一路14號(hào)，江西省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金管理中心，郵編：330046。
3、免交報(bào)名費(fèi)。
4、報(bào)名方式：請(qǐng)?zhí)顚憟?bào)名表(見附件)，并攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料原件和復(fù)印件(海外留學(xué)人員需學(xué)位認(rèn)證，應(yīng)屆畢業(yè)生需畢業(yè)生推薦表原件)、近期2寸彩色免冠照片2張等，前往招聘單位報(bào)名。
5、報(bào)名材料經(jīng)初審合格后通知參加考核。
6、聯(lián)系人及電話：左毅0791-86268583，傳真：0791-86251870，電子信箱： 258038071@qq.com。
四、考核方式
1、采用筆試和面試考核相結(jié)合的方式。
2、筆試主要考察有關(guān)知識(shí)水平、綜合分析能力和寫作能力，成績(jī)滿分為100分，取前3名進(jìn)入面試。
3、面試主要考察語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，成績(jī)滿分為100分。
面試資料：2014年江西省事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
4、根據(jù)筆試成績(jī)(占50%)和面試成績(jī)(占50%)的綜合成績(jī)，從高分到低分順序排序，按1:1比例確定考察對(duì)象和參加體檢人員。
5、考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與考察
1、體檢在應(yīng)聘單位指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2、考察內(nèi)容為應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
六、聘用與待遇
根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果決定聘用人選，經(jīng)公示無異議后予以錄用，先以人事代理方式。聘用人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格并核編后予以正式聘用;試用不合格的，取消聘用資格。試用期間及正式聘用后，聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和福利待遇。
附件：江西省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金管理中心應(yīng)聘人員報(bào)名表