根據(jù)公安交通管理工作的需要,經(jīng)皇姑區(qū)政府同意,由皇姑區(qū)人才交流服務(wù)中心代為沈陽(yáng)市公安局交通警察支隊(duì)皇姑交警大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制輔警人員,從事交通外勤管理的輔助性工作。
一、招聘人數(shù)
招聘合同制輔警人員35名。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、享有公民政治權(quán)利的男性公民;
2、擁護(hù)中國(guó)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
3、具有國(guó)家承認(rèn)高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷;
4、沈陽(yáng)市戶(hù)口,年齡在35周歲以下(1979年5月1日以后出生);復(fù)員軍人等本人條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件,五官端正,身高要求在1.70米以上,雙眼裸眼視力在0.8以上,矯正視力在1.0以上。無(wú)紋身和傳染性疾病。其他條件參照人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;
6、未被政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退,無(wú)治安處罰記錄,本人及直系親屬未曾因犯罪受到刑事處罰;
7、自愿到公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)從事非執(zhí)法崗位的輔助工作,自愿簽訂和遵守《保密協(xié)議》。
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間:2014年5月5日至5月9日止,每天上午9:00至11:00,下午13:30至16:00(節(jié)假日休息);
2、報(bào)名地點(diǎn):皇姑區(qū)人才交流服務(wù)中心(皇姑區(qū)淮河南街2號(hào)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓人社局2號(hào)窗口)。
3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。咨詢(xún)電話:86267667-8043、8077
3、報(bào)名要求:報(bào)考者必須持本人戶(hù)口簿、身份證和學(xué)歷證書(shū)原件及上述材料的復(fù)印件各一份,復(fù)員軍人還需持相關(guān)證明原件和復(fù)印件一份,3張一寸近期同底免冠彩照。如未被錄取,報(bào)名材料及照片一律不予退回。
四、考試
面試:依照抽簽順序確定面試順序。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
五、體檢、政審
1、體檢。依據(jù)面試成績(jī)按高分到低分排序,按照招聘人數(shù)35人安排體檢(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
2、政審。身體檢查合格者,由相關(guān)部門(mén)組織政審。
注:體檢或政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格而空缺時(shí),按分?jǐn)?shù)順序依次等額遞補(bǔ)。
六、培訓(xùn)、試用
1、培訓(xùn)。經(jīng)體檢和政審合格的人員,由交警大隊(duì)組織一周的封閉培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)考試,考試合格人員簽訂正式勞動(dòng)合同。
2、試用期。經(jīng)培訓(xùn)考試合格的人員,安排到交警大隊(duì)從事外勤崗位管理,試用期三個(gè)月,試用期期間發(fā)基礎(chǔ)工資。試用期滿(mǎn)考核合格,錄用為正式輔警。
七、待遇、合同
1、待遇。此次招聘的合同制輔警不占公安編制,沒(méi)有警籍,無(wú)行政執(zhí)法權(quán)。工資標(biāo)準(zhǔn)為: 1600元/月,按政策繳納失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和公積金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“五險(xiǎn)一金”)!拔咫U(xiǎn)一金”個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分,由本人繳納。
2、方式。對(duì)合同制輔警實(shí)行委托派遣制,由政府指定派遣公司向交警大隊(duì)提供勞務(wù)支持和保障,將合同制輔警派遣到交警大隊(duì)。
3、合同。經(jīng)培訓(xùn)考試合格的人員,由政府指定派遣與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期為三年)。并負(fù)責(zé)合同制輔警的合同管理、檔案管理、工資發(fā)放、代繳“五險(xiǎn)一金”,以及處理勞務(wù)糾紛等。
4、續(xù)聘。交警大隊(duì)每年對(duì)派遣的輔警進(jìn)行考核。合同期滿(mǎn)后,依據(jù)三年的考核評(píng)鑒結(jié)論,對(duì)表現(xiàn)較好且能夠勝任工作的輔警,續(xù)簽勞動(dòng)合同,對(duì)不勝任工作的輔警予以解除勞動(dòng)合同。
5、其他未盡事宜按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
二0一四年四月二十八日