連云港市東方醫(yī)院2014年公開招聘高層次人才公告
連云港市東方醫(yī)院隸屬于連云港市衛(wèi)生局，是差額撥款事業(yè)單位，是港城東部城區(qū)集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)和急救為一體的國家三級乙等綜合性醫(yī)院和蘇北地區(qū)唯一的涉外醫(yī)院，是徐州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、蚌埠醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院。主要職能是為廣大患者提供醫(yī)療保障，承擔(dān)實(shí)習(xí)生的臨床技能培訓(xùn)和教學(xué)任務(wù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）文件精神，經(jīng)研究，決定公開招聘高層次人才36名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見《連云港市東方醫(yī)院2014年高層次人才公開招聘崗位表》（附件1）
二、招聘條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件外，還應(yīng)符合以下條件：
1、全日制院校畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生；
2、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見招聘崗位表）。
三、有關(guān)待遇
對被聘用的人員，納入事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日---2014年5月25日。
上午8：:00—12:00，下午2:00—5:00（報(bào)名期間正常工作日上班）。
2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式。
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：發(fā)送報(bào)名表（見附件2）和個(gè)人材料至郵箱dfyyrsk@sina.com，郵件主題請注明：求職+姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位。
（2）現(xiàn)場報(bào)名：攜帶報(bào)名表和個(gè)人材料至連云港市東方醫(yī)院人事處（連云港市連云區(qū)中華西路57號，行政樓302室）報(bào)名。
3、聯(lián)系方式：
報(bào)名電話：0518—82309338、0518—80683011
聯(lián)系人：董老師、程老師
4、每位應(yīng)聘者要明確申報(bào)崗位（每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位）。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
（1）填寫《連云港市東方醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表》（見附件2）。
（2）個(gè)人簡歷；2張2寸近期免冠彩色照片；畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單、協(xié)議書；各層次學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)資格、身份證等材料原件及復(fù)印件；國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》；代表性論文或著作、科研情況、榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)證明文件或復(fù)印件等。（現(xiàn)場報(bào)名人員需攜帶以上材料，包括各種原件及復(fù)印件等相關(guān)材料；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需在資格復(fù)審時(shí)提供原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)）。
五、遴選程序
1、資格審查
崗位開考比例為1:3，如符合條件的報(bào)名人員不足該比例要求，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考。相關(guān)信息將在連云港市東方醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。對少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例。
2、考試
醫(yī)院將電話通知本人筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)考核安排�？荚嚥捎霉P試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，分別占總成績的50%和50%。
（1）筆試。筆試科目為招聘崗位綜合性專業(yè)知識，不指定具體參考書籍及資料。筆試采取閉卷方式。根據(jù)筆試成績高低，從高分到低分按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單（若招聘崗位實(shí)際參考人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員名單）。
（2）面試。面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚭细窬�為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。
（3）成績計(jì)算方法�？偡趾铣�=筆試×50%+面試×50%（總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績排序）。按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢人選。
3、體檢
體檢由連云港市東方醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
4、考察和公示
對體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市東方醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由醫(yī)院提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市公開招聘綜合管理部門審核。如需遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用
對公示無異議人員，由醫(yī)院與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期，首次就業(yè)的畢業(yè)生仍執(zhí)行國家規(guī)定的見習(xí)期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、相關(guān)事項(xiàng)說明
1、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除錄用。
2、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，醫(yī)院可以不保留聘用資格。
八、舉報(bào)投訴電話
公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向院紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)投訴。
監(jiān)督電話：0518—80683021
本公告未盡事宜，由連云港市東方醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
連云港市東方醫(yī)院
2014年5月4日
1、連云港市東方醫(yī)院2014年高層次人才公開招聘崗位表.rar
2、連云港市東方醫(yī)院公開招聘高層次人才報(bào)名表.rar