根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合在北京舉辦的2014年浙江省高層次人才洽談會(huì)工作部署，浙江省對(duì)外交流服務(wù)中心(翻譯中心)決定在北京高層次人才招聘洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江省對(duì)外交流服務(wù)中心(翻譯中心)為浙江省人民政府外事辦公室直屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)，是浙江省內(nèi)從事對(duì)外交流服務(wù)的專門(mén)機(jī)構(gòu)，2014年2月增掛省外事翻譯中心牌子。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘英語(yǔ)高級(jí)翻譯崗位1人，為專業(yè)技術(shù)崗位。
(二)招聘條件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件;
2、年齡35周歲及以下(1978年5月30日以后出生);
3、碩士研究生以上學(xué)歷，一般為英語(yǔ)同聲傳譯、翻譯專業(yè);
4、有豐富的英語(yǔ)翻譯或教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，或英語(yǔ)國(guó)家海外工作經(jīng)歷;
5、較高的英漢口譯筆譯互譯能力和水平。
(三)優(yōu)選條件
當(dāng)應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)招聘單位可接納的面試人數(shù)上限時(shí)，同時(shí)具備下列條件(按順序確定)的人員將優(yōu)先參加面試：
1、具有5年以上同聲傳譯、高級(jí)口譯相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、具有同聲傳譯、高級(jí)口譯等相關(guān)資格證書(shū)。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格審查
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。浙江省(北京)高層次人才洽談會(huì)將于2014年5月30日在北京友誼賓館舉行。浙江省外服中心將于當(dāng)日上午9：00至下午2：00在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)本單位攤位接受報(bào)名，不接受其他形式報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資料包括：報(bào)名表(附近期二寸彩照1張)、身份證以及有利于證明個(gè)人適應(yīng)崗位工作能力的其他資料復(fù)印件。
2、資格審查。招聘單位將于招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初選、初步面試，著重審查學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷與英語(yǔ)高級(jí)翻譯崗位的匹配程度和適應(yīng)能力。初選、初步面試合格后領(lǐng)取面試順序牌，直接參加面試。
考慮到現(xiàn)場(chǎng)招聘的不確定性，初選合格參加面試人數(shù)控制在 10人，如符合條件的人數(shù)達(dá)到人數(shù)上限，招聘單位保留不再接受其他人員報(bào)名的權(quán)利。初選合格人數(shù)少于3人時(shí)，招聘單位取消招聘人數(shù)。
(二)考試
考試采用面試方式，擬于5月30日下午3:00起在友誼賓館內(nèi)(具體面試地點(diǎn)另行通知)進(jìn)行。確定參加面試的人員，應(yīng)攜帶報(bào)名材料原件備查。
面試采用雙向交流和答辯方式(中英文互譯)，內(nèi)容主要為英語(yǔ)翻譯能力測(cè)試和外事工作知識(shí)，主要考查英語(yǔ)翻譯水平、職業(yè)素養(yǎng)與潛質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力以及處理相關(guān)業(yè)務(wù)的能力。
面試后，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定為入圍人選，面試結(jié)果將及時(shí)在網(wǎng)上公布。同時(shí)公布資格復(fù)查及體檢安排，具體請(qǐng)查閱網(wǎng)站通知。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”);
2、浙江省人民政府外事辦公室網(wǎng)站(http://www.zjswb.gov.cn/，“政府信息公開(kāi)/公告公示”)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在省外辦門(mén)戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省外辦(人秘處)：0571-87050311;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)其他未盡事項(xiàng)，以招聘現(xiàn)場(chǎng)公告為準(zhǔn)。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-87050311、87050312(聯(lián)系人：朱紅、王浩)
附件：浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(一).rar
浙江省對(duì)外交流服務(wù)中心(翻譯中心)
2014年5月23日