天津市教師教育發(fā)展服務中心2014年公開招聘工作人員工作方案
根據《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)【2011】10號）規(guī)定，為了彌補人員不足，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、單位基本情況
天津市教師教育發(fā)展服務中心為天津市教育委員會所屬自收自支的事業(yè)單位。主要工作是研究教育系統(tǒng)師資需求規(guī)劃、教師教育研究及相關服務工作。
二、招聘對象、崗位及數量要求
招聘對象為2013、2014屆全日制普通高校畢業(yè)生以及國外留學回國人員。具有本市戶籍，本科生25周歲以下，碩士研究生及以上30周歲以下。
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崗位 |
招聘 |
專業(yè)要求 |
崗位需求 |
學歷 |
學位 |
其他 |
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專技崗1 |
2人 |
計算機科學與技術、教育技術、軟件工程及相關專業(yè) |
熟練使用asp,asp.net等開發(fā)語言和sql server數據庫，熟悉windows服務器配置 |
本科及以上 |
學士及以上 |
大學英語四級證書或考試成績425分以上；有較強的計算機操作能力，有WEB程序開發(fā)經驗。對于計算機網絡技術、數據庫技術、網絡安全技術有相當的工作能力。 |
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專技崗2 |
1人 |
教育學、漢語言文學、新聞學及相關專業(yè) |
有較強的文字處理分析和寫作能力，負責單位有關文字工作 |
研究生 |
碩士及以上 |
大學英語四級證書或考試成績425分以上。 |
（一）信息發(fā)布：2014年5月31日（不少于7個工作日），招聘信息發(fā)布在天津市人力資源和社會保障局網站（www.tj.lss.gov.cn）和天津市高等學校師資培訓中心網站（www.tjgspx.cn）
（二）報名方式：登陸天津市高等學校師資培訓中心報名系統(tǒng)，一人只能申報一個崗位。
（三）報名時間：2014年6月16日-20日。
（四）考試和考核
報考人數與招聘崗位應大于3:1，達不到此比例時減少或取消該崗位。招聘采用考試與考核相結合的方式，包括筆試、面試等環(huán)節(jié)，主要考核應聘者的業(yè)務能力和綜合素質。筆試內容主要包括崗位所需專業(yè)知識和綜合知識考試。博士研究生可不參加筆試，直接進入面試。
筆試具體時間見報名網站通知（www.tjgspx.cn）
筆試地點：天津市河西區(qū)吳家窯大街57號增1號天津師范大學八里臺校區(qū)教育中心大樓四樓
考生在報名系統(tǒng)中打印準考證，考生須攜帶身份證和準考證參加筆試，二證缺一不可。
根據筆試成績由高到低排序，按照各崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試人選，招考崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前單位工作人員將通知進入面試人員進行資格復審。
考生按照面試時間安排進行面試，面試成績60分為及格線，未達到及格線的考生不計算總成績。筆試、面試成績各占總成績的50%。
注：筆試成績、進入面試人員名單及面試時間安排見報名網站(www.tjgspx.cn)。
（五）考察與體檢
1．根據考試總成績，按照1:1確定參加考察人選，在單位進行為期1-2周的崗位實踐考察，考察內容主要是應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況，同時對應聘者的資格條件進行復查。考查結束后，招考單位出具考察結果，合格者進入體檢環(huán)節(jié)。
2．體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號），費用自理。
（六）公示、聘用及待遇
體檢合格后，經單位研究確定擬聘用人選，并將擬聘用人員及擬聘崗位在方案發(fā)布范圍內進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，單位將擬聘用人選報上級部門審核備案后，與聘用人員簽訂就業(yè)協議書。聘用人員為我單位事業(yè)編制職工，簽訂聘用合同，合同期限一般為三年（含試用期），職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和單位相關政策執(zhí)行。試用期考核合格后辦理轉正定職手續(xù)，不合格者解除聘用合同。
咨詢電話：022-23542029，聯系人：郭老師
監(jiān)督電話：022-83215127
天津市教師教育發(fā)展服務中心
2014年5月15日