因工作需要，清遠市清城區(qū)決定面向社會公開招聘行政輔助類、專業(yè)技術(shù)類聘員57名，為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位
清遠市清城區(qū)人民法院、清遠市清城區(qū)發(fā)展改革和物價局、清遠市清城區(qū)司法局、清遠市清城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、清遠市清城區(qū)經(jīng)濟和信息化局以及清遠市公安局清城區(qū)分局6個單位。
二、招聘崗位、人數(shù)
面向社會公開招聘行政輔助類聘員、專業(yè)技術(shù)類聘員57人(詳見附件1)。
三、招聘崗位條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、符合招聘崗位的其他資格條件(詳見附件1);
4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
5、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及其他不符合招聘條件的人員，不接受報名。
四、聘用待遇
按照《清遠市清城區(qū)區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位、街鎮(zhèn)聘用人員管理試行辦法》(城區(qū)府辦[2012]49號)的有關(guān)工資福利待遇執(zhí)行。
五、招聘辦法
(一) 報名時間及方式。
1、報名時間及地點。
報名時間：2014年 6 月 17日至 6 月19 日上午9：00——11：30，下午14：30—17：00，時間共三天。
報名地點：清遠市清城區(qū)鳳雅苑飯?zhí)枚䴓?清城區(qū)人民政府辦公大樓左側(cè))。
2、報名方式。
本次招聘聘員工作采用現(xiàn)場報名的方式。報考者報名時需如實填寫《2014年清遠市清城區(qū)公開招聘行政輔助類、專業(yè)技術(shù)類聘員報名表》(附件2)，考生須預(yù)先登陸清遠市清城區(qū)人民政府網(wǎng)下載打印(雙面打印)，貼好相片。報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求，每位報考人員只可報考一個符合招考條件的崗位，報考時提交本人近期小一寸彩色相片1張(同版)。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放。
本次考試筆試前不作資格審核，報考者自己核對條件符合要求后即可報名參加筆試，準(zhǔn)考證在報名現(xiàn)場發(fā)放。
(二)考試
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行(實行100分制，筆試占50分、面試占50分)。
1、筆試。分值占50分。
(1)時間：筆試時間定于2014年 6 月 28 日上午 9：00—11：00 進行。筆試成績于 7 月 2日前在清遠市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(2)地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)內(nèi)容：
�、賵罂记宄菂^(qū)人民法院、清城區(qū)發(fā)展改革和物價局、清城區(qū)司法局、清城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、清城區(qū)經(jīng)濟和信息化局、清遠市公安局清城區(qū)分局職位的主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識、綜合分析能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，筆試采用閉卷方式進行，命題和評卷工作委托有關(guān)機構(gòu)承辦。
�、趫罂记宄菂^(qū)人民法院職位的除要考核上述內(nèi)容外，增加電腦錄入技能測試(即聽錄音錄入文字)，兩項考試內(nèi)容分別以100分制計算，按各占50%合成筆試成績。
2、資格審核。
(1)確定面試對象。面試人選按招聘崗位人數(shù)1：3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)未達到1：3比例的，則按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
(2)資格審核。面試前由清城區(qū)人力資源和社會保障局組織招聘單位對面試對象進行資格審核。資格審核不合格的，不得參加面試。
資格審核需提交的材料：報考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、計生證明、無違法犯罪證明、報名表(雙面打印)以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。報考者須如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報考資格。
資格審核的具體時間、地點等事項另行通知。
3、面試。分值占50分。
(1)面試時間、地點等具體事項另行通知。
(2)面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書，按規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報到參加面試，未按規(guī)定時間報到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
4、成績計算。
(1)筆試和面試都按百分制計算，然后按百分比折算合計總成績。
(2)考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？忌目偝煽冊谇暹h市清城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qingcheng.gov.cn上公布。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績由高至低的順序擇優(yōu)聘用。
(三)體檢。
按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試總成績從高到低在成績合格的人員中確定體檢對象。被確定為體檢對象的考生，應(yīng)按指定時間到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的，按考生總成績由高到低依次遞補。體檢時間和地點另定。
六、公示和聘用
擬聘用人選名單在清遠市清城區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qingcheng.gov.cn)進行公示，公示時間7天。公示期間，對擬聘用人員有異議的，請直接向清城區(qū)人社局及招聘單位反映。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的, 可以不予聘用已公示人員,并按總成績由高到低依次遞補人選。公示結(jié)束后招聘單位按《清遠市清城區(qū)區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》規(guī)定到清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。
七、其它事項
(一)報考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場。證件不齊者，不得參加考試和體檢。
(二)本次招聘主管部門不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。
(三)本次招聘具體考務(wù)工作由清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局及招聘單位負(fù)責(zé)，清遠市清城區(qū)監(jiān)察局履行監(jiān)管職責(zé)。
(四)本次招聘工作由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
清遠市清城區(qū)人民法院 0763--3391812
清遠市清城區(qū)發(fā)展改革和物價局 0763—3908917
清遠市清城區(qū)司法局 0763--3939251
清遠市清城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 0763--3665529
清遠市清城區(qū)經(jīng)濟和信息化局 0763--3939376
清遠市公安分局清城區(qū)公局 0763--3480361
監(jiān)督電話：0763—3939380
附件：
1、2014年清遠市清城區(qū)公開招聘行政輔助類、專業(yè)技術(shù)類聘員崗位表.rar
2、2014年清遠市清城區(qū)公開招聘行政輔助類、專業(yè)技術(shù)類聘員報名表.rar
清遠市清城區(qū)人力資源和社會保障局
二O一四年五月三十日