清遠(yuǎn)市清新區(qū)2014年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，清遠(yuǎn)市清新區(qū)決定向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國的憲法、法律、法規(guī)。品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，身心健康。

（二）具有擬聘崗位所需資格條件，各崗位所需資格條件詳見《招聘職位表》。

（三）“工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蕖�、“年齡”計(jì)算截止日期為2014年6月12日。

（四）下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.自動(dòng)離職或被辭退未滿5周年的人員；

3.具有法律法規(guī)規(guī)定不能錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：

2014年6月12日至19日（法定休息日不辦理報(bào)名），每天上午8：30—12：00；下午14：30—18：00。

（二）報(bào)名要求：

每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)需填寫《報(bào)名登記表》，提交本人近期小一寸彩照3張（同版）及如下證件的原件和復(fù)印件：

持本人中華人民共和國居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書（應(yīng)聘要求工作經(jīng)驗(yàn)的職位，須提交相關(guān)證明，畢業(yè)前的實(shí)習(xí)不算作工作經(jīng)驗(yàn)）。其中的在職人員還需提交所在單位同意報(bào)考的證明（在職人員指國有事企業(yè)單位的正式員工）。

以上各項(xiàng)證件均需提供原件和A4紙的復(fù)印件各1份，審核后留下復(fù)印件退回原件。

（三）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：

清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱清新區(qū)人社局）一樓服務(wù)廳。

地址：廣東省清遠(yuǎn)市清新區(qū)太和鎮(zhèn)玄真路10號(hào)。

電話：0763—5810078。

三、考試

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘職位及所需資格條件，由應(yīng)聘者自愿報(bào)考，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)錄用。

（一）筆試

1.內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括政治理論、法律法規(guī)、公文寫作以及行政管理基礎(chǔ)知識(shí)等）和分析解決問題的能力，命題及評(píng)卷委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。

2.時(shí)間：2014年6月28日上午9:00—11:30。筆試成績(jī)及面試人選名單將在清新區(qū)人社局網(wǎng)（http//qxrs.gdqx.gov.cn/）上公布，并在清新區(qū)人社局張榜。

3.地點(diǎn)：清新區(qū)何黃玉湘中學(xué)（清新區(qū)太和鎮(zhèn)清和大道67號(hào)）。

（二）面試

1.面試人選的確定。

每一職位面試對(duì)象由應(yīng)聘對(duì)象的筆試成績(jī)從高到低依次確定，招聘職位數(shù)與面試人數(shù)按1：3的比例計(jì)算，不足1：3比例的則按實(shí)際人數(shù)面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試通知將在公布筆試成績(jī)后的10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，參加面試人員須帶本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，分別占綜合成績(jī)的60%和40%。50分為筆試合格線、60分為面試合格線，綜合成績(jī)必須達(dá)到60分以上（含60分）才予以錄用。若同一職位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

四、體檢和考核

考試結(jié)束后，按考試綜合成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人選。體檢通知將在面試工作結(jié)束后的8個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。體檢在清新區(qū)人社局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

考核工作按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行�？己藘�(nèi)容主要為其在校（或畢業(yè)后在社會(huì)上）的表現(xiàn)情況，其中的國有事企業(yè)單位在職人員考核其在原單位的德、能、勤、績(jī)、廉以及遵紀(jì)守法等情況。

如出現(xiàn)應(yīng)聘者體檢或考核不合格的情況，將按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。

五、公示

擬聘用人員名單將在清新區(qū)人社局網(wǎng)上進(jìn)行公示，并在清新區(qū)人社局張榜，公示時(shí)間為7天。

如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的, 可以不予錄取已公示人員。

六、錄取

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理手續(xù)。

七、其他

（一）招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績(jī)、面試人選名單及面試的時(shí)間地點(diǎn)、體檢人員名單等將及時(shí)在網(wǎng)上公布。應(yīng)聘者可在網(wǎng)上查閱或與清新區(qū)人社局聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。應(yīng)聘者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄錄用資格。

（二）應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者，不得參加考試或體檢。

（三）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加本次招聘，經(jīng)申請(qǐng)獲準(zhǔn)后，可按粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)文的規(guī)定在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分。申請(qǐng)人要到清新區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股提交相關(guān)證明材料（服務(wù)期滿考核合格的 “三支一扶”服務(wù)證書、身份證、準(zhǔn)考證的原件和復(fù)印件），申請(qǐng)截止時(shí)間為2014年6月19日，逾期不予受理。  

（四）已列入清新區(qū)安置計(jì)劃的隨軍家屬，符合相關(guān)職位要求的，報(bào)名參加本次招聘，優(yōu)惠辦法參照《清遠(yuǎn)市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》（清府〔2010〕59號(hào)）執(zhí)行。即直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)，在同等條件下優(yōu)先錄用。申請(qǐng)人要到清新區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股提交《干部家屬隨隊(duì)審批報(bào)告表》、《隨軍家屬個(gè)人簡(jiǎn)歷》、隨軍家屬清新區(qū)戶口的戶口簿等材料的原件和復(fù)印件，申請(qǐng)截止時(shí)間為2014年6月19日，逾期不予受理。

（五）聘用后，需在聘用單位工作滿5年（《事業(yè)單位聘用合同》中規(guī)定乙方可以隨時(shí)單方面解除合同的情形除外）。

 附件：1.清遠(yuǎn)市清新區(qū)2014年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar

2.清遠(yuǎn)市清新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar

清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二○一四年五月二十九日