各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府：

　　根據(jù)《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見》(渝府辦發(fā)〔2013〕158號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于推進(jìn)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作的意見》(渝人社發(fā)〔2012〕121號(hào))精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，全縣擬招聘40名鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障協(xié)管員。我局已于2013年年底已面向社會(huì)公開招聘社會(huì)保障協(xié)管員17名分配到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但尚有悅崍鎮(zhèn)、沙子鎮(zhèn)等16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺社會(huì)保障協(xié)管員。經(jīng)局班子會(huì)研究決定，同意缺社會(huì)保障協(xié)管員的16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以自主招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、招聘范圍和對(duì)象

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合以下招聘條件及要求的人員。

　　1. 熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線;

　　2. 遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

　　3. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作;

　　4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　5. 2013年屆、2014年屆未就業(yè)的全日制大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的“4050”人員(高中及以上文化程度);城鎮(zhèn)“低保戶家庭”和“零就業(yè)家庭”中的失業(yè)人員(高中及以上文化程度)。

　　下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的全日制學(xué)生，均不屬于招聘范圍。

　　二、自主招聘的16個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

　　悅崍鎮(zhèn)、沙子鎮(zhèn)、王場(chǎng)鎮(zhèn)、橋頭鎮(zhèn)、萬(wàn)朝鎮(zhèn)、黃鶴鎮(zhèn)、三益鄉(xiāng)、王家鄉(xiāng)、河嘴鄉(xiāng)、楓木鄉(xiāng)、中益鄉(xiāng)、洗新鄉(xiāng)、龍?zhí)多l(xiāng)、新樂(lè)鄉(xiāng)、金鈴鄉(xiāng)、金竹鄉(xiāng)。

　　三、招聘方式、時(shí)間及程序

　　由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(于2014年6月1日起至7月30日止)可自行在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)(或本縣內(nèi))招聘符合招聘條件的人員。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘成功后應(yīng)于五個(gè)工作日內(nèi)將招聘人員以下材料收齊后交到縣就業(yè)服務(wù)管理局就業(yè)科：

　　(一)2013年屆、2014年屆未就業(yè)的全日制大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生，本人畢業(yè)證和學(xué)位證、身份證原件及其復(fù)印件各1份。

　　(二)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的“4050”人員指女年滿40周歲，男年滿50周歲的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，《就業(yè)失業(yè)登記證》、高中及以上文化程度畢業(yè)證、戶口薄、身份證原件及其復(fù)印件各1份。

　　(三)城鎮(zhèn)“低保戶家庭”指正在享受低保待遇的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員需《就業(yè)失業(yè)登記證》、《低保證》、高中及以上文化程度畢業(yè)證、戶口薄、身份證原件及其復(fù)印件各1份。

　　(四)“零就業(yè)家庭”城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員需《就業(yè)失業(yè)登記證》、《零就業(yè)家庭卡》、高中及以上文化程度畢業(yè)證、戶口薄、身份證原件及其復(fù)印件各1份。

　　縣就業(yè)服務(wù)管理局就業(yè)科相關(guān)工作人員收到資料后，按公益性崗位管理相關(guān)規(guī)定對(duì)擬招聘人員資格、資料等方面進(jìn)行審核，審核通過(guò)后與招聘人員簽訂《石柱縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障協(xié)管員用工協(xié)議》。

　　四、聘用及其待遇

　　(一)聘用時(shí)間

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障協(xié)管員崗位聘用高校畢業(yè)生年限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，其他就業(yè)困難人員除距法定退休年齡不足5年的可以連續(xù)聘用至退休外，聘期最長(zhǎng)不超過(guò)3年。聘用期滿，不再續(xù)簽。

　　(二)工資及其福利待遇

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障協(xié)管員月工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1200元。由財(cái)政繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人不承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　社會(huì)保障協(xié)管員的管理按公益性崗位開發(fā)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，一年一簽訂勞動(dòng)協(xié)議書，本協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

　　五、工作要求

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須嚴(yán)格按照招聘對(duì)象條件及其程序辦理。

　　石柱土家族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年5月30日