昆明市林業(yè)局二〇一四年部分直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

昆明市林業(yè)科技推廣總站隸屬昆明市林業(yè)局管理，為全額撥款事業(yè)單位。主要承擔(dān)林業(yè)科技推廣項(xiàng)目的管理，建立林業(yè)推廣項(xiàng)目試驗(yàn)、示范樣板及優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效生產(chǎn)基地，開展林業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作與學(xué)者，開展農(nóng)村林業(yè)科普宣傳及林業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等工作。機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)。地址：昆明市五華區(qū)教場西路30號(hào)林業(yè)科技綜合大樓。

昆明市森林資源管理總站隸屬昆明市林業(yè)局管理，為全額撥款事業(yè)單位，具有林業(yè)調(diào)查規(guī)劃乙級(jí)證書。主要承擔(dān)昆明市森林資源管理、監(jiān)測(cè)、調(diào)查和規(guī)劃以及天然林資源保護(hù)工程和綠化造林、林木采伐的設(shè)計(jì)，林地使用和管理等。同時(shí)也開展對(duì)外相關(guān)的技術(shù)服務(wù)、有關(guān)林業(yè)政策法律法規(guī)咨詢等。機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)。地址；昆明市五華區(qū)教場西路26號(hào)。

昆明市林業(yè)技能開發(fā)站（昆明市林業(yè)技工學(xué)校）隸屬昆明市林業(yè)局管理，為全額撥款事業(yè)單位。主要承擔(dān)林業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，開展林業(yè)實(shí)用型技工學(xué)歷教育，負(fù)責(zé)相關(guān)技能培訓(xùn)。機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)。地址：昆明市五華區(qū)教場西路16號(hào)。

昆明市海口林場隸屬昆明市林業(yè)局管理，為全額撥款事業(yè)單位。機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)。全國十佳林場之一。地址：西山區(qū)�？诮值擂k事處寬地壩。

昆明市西山林場隸屬昆明市林業(yè)局管理，為全額撥款事業(yè)單位。機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)。地址：昆明市西山區(qū)馬街寶珠寺。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件（詳見附表一）

三、招聘范圍、對(duì)象

昆明市林業(yè)科技推廣總站、昆明市森林資源管理總站、昆明市西山林場和昆明市�？诹謭雒嫦蛉珖�公開招聘10名符合上述條件的各類高等院校全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，在26周歲以下，即：1988年6月1日以后出生。（碩士研究生年齡放寬到28周歲及以下，即1986年6月1日以后出生；博士研究生年齡放寬到32周歲及以下，即1982年6月1日以后出生）。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。市外考生不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可先與昆明市林業(yè)局組織人事處電話聯(lián)系后，將相關(guān)報(bào)名材料采用傳真、發(fā)送電子郵件等方式報(bào)名，待領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)再將原件報(bào)我局審核。

2.報(bào)名時(shí)間：2014年6月19日至6月20日

上午：9:00—12:00   下午：13:00—17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：昆明市林業(yè)技能開發(fā)站（昆明市五華區(qū)教場西路16號(hào)原昆明市林業(yè)技工學(xué)校內(nèi)）。

4.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：《昆明市林業(yè)局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名表》；本人身份證原件及復(fù)印件3份；畢業(yè)證書原件及復(fù)印件3份；相關(guān)學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份；其它相關(guān)材料及證明材料原件；近期小1寸免冠照片5張。

5.聯(lián)系人：李兆為    聯(lián)系電話：0871—63177077

（二）報(bào)名要求：應(yīng)聘人員持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招考崗位要求的條件報(bào)名，每個(gè)報(bào)名報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名后不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

（三）資格審查由昆明市林業(yè)局負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科按照《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2012年版）等設(shè)置。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需填寫《承諾書》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行：

（一）筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式：見報(bào)名通知單回執(zhí)。

2.考試方式：考試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試總分為100分。

3.考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容占60%，林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占40%。教材：《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》，執(zhí)行主編：譚力耘，2012版，云南大學(xué)出版社出版�！读謱W(xué)概論》，主編：陳祥偉、胡海波，中國林業(yè)出版社出版。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

（二）面試

1.進(jìn)入面試人選確定：根據(jù)筆試成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢；

2.面試方式、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)考核方式進(jìn)行，面試總分為100分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)、語言表達(dá)、組織能力、應(yīng)變能力、儀容儀表、自我認(rèn)知程度及專業(yè)素養(yǎng)等。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式：另行通知。

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

考生攜帶所需的證件原件：身份證明、準(zhǔn)考證。不允許攜帶與考試內(nèi)容相關(guān)的資料。

六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

（三）考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高分者進(jìn)入下一階段。

（四）公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

七、考核、體檢

（一）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的，以面試成績高分者為參加考核和體檢人選。

（二）考核及體檢由昆明市林業(yè)局組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（三）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市林業(yè)局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。若考試成績并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí)，以面試成績高分者遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

3、自接到辦理相關(guān)聘用手續(xù)通知之日起無正當(dāng)理由拖延辦理聘用手續(xù)達(dá)10個(gè)工作日的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）招聘簡章由昆明市林業(yè)局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話：

    昆明市林業(yè)局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0871—63177079

    昆明市紀(jì)委第十三紀(jì)工委：0871—63163071

    昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理處：0871—63192326

                              

  昆明市林業(yè)局

                                 2014年6月6日

附件：1.昆明市林業(yè)局部分直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位和條件。

2. 昆明市林業(yè)局部分直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)名表

3.昆明市林業(yè)局部分直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書

昆明市林業(yè)局二〇一四年部分直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章.rar